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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
0 I g i- p) @8 m7 X: v$ v慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! \ S+ c' N: p现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: : R( c }! A$ p" ]
' b) x: r, Y; w$ [$ ~7 j2 G: m 一、初级督导 (1名)
/ O2 o3 c! u% R' I i8 R 岗位职责:
" _( a% s+ B1 \# T 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
! |2 e- {) R. F* i) I1 L0 c 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' }( J* p- d0 r6 u, T 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 , N8 e) X$ k5 Z5 I |% k. o
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
8 x) u1 [/ t9 ?* L, h3 T$ Q% s' { 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" _2 D# O: D: P& C. q! I 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + l# g( m# o) G# v3 c8 R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 N! w4 f1 [/ J
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
4 \4 T" q$ Z5 ` 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
$ U1 I# I. ~1 L 任职资格: ! ?" M c- o0 A& J% H+ u
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" [( }' A0 b- {) @ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 O1 |' l; i( d+ m4 H
3.较强的沟通、组织协调能力。
# l' Y Z* F5 m; Q* K* q 4.深圳市注册初级督导 . N4 M# T5 D& q# z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! N& }6 B7 H& }7 o
工作地点:光明新区甲子塘 6 s9 |1 w( L! H8 x3 X' \: L
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
8 Z, H% L1 n! B0 t 二、中心主任4名2 |9 R) x' x$ S* u& ?! L8 l
任职要求: , ? ?0 \& L2 l9 Z
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% _6 w* y. y# L (2)有助理社会工作师以上资格证书;
6 z6 T2 M" Z( u1 S* @ (3)有至少一年以上的社工服务经验; 2 [% u3 Q2 N7 Y0 t$ [9 j i- f5 g5 e
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
3 z& o0 g6 e; _2 I1 j6 D. S5 N+ w 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 9 T' b, G, p3 b3 ?+ A* g# y
三、一线社工3名
: t' V; t& ^! K9 w' Y4 g2 B# a 任职要求: 9 {; A1 E$ O& {5 e
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, t7 k7 T. R1 Q" ^' `# W (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. v n# }) e% P; D (3)有社工服务经验者优先考虑; 9 j; s" r" v2 N
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
3 g- Y% U: h3 z7 j, s- Z, k 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
q# n8 N- B' B- z! N9 ?. ]' W t/ Z. A' m. `* o1 h
! H$ i6 P8 J/ A( Z- ?3 ]
/ c# C9 }# V7 }8 Z* ~* l
9 p: G! X5 F, Q q- ~, R% V- z6 x福利 + h( s; b3 ?) j n1 E, T A
1、每年旅游/拓展2次& Y% O% u* v2 c1 Y6 X$ U) M. ^
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - P9 H* |4 h H7 T7 H
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 # A# c j8 C/ Z, i4 H2 O( f9 j
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; g4 a1 L9 s% {3 W6 J) ~. p( h0 Y5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 r# f0 ?) A: N; x) J- V }
6、年终双底薪
0 s: s8 w5 W. \# H: ^$ d& ~& E# v7、符合条件的可申请调入深户; 8 f3 W) ~/ g& ~) U' r; k& \; `- H
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ; R+ G! K; o; B6 j/ ]) D
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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8 j8 c9 V: H! |* V* J6 E6 S& m机构培养方式 / M/ y/ q& W- F' z3 O
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
/ b5 e9 k: V# I6 Y( A" e$ \2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 c' j4 w) l s
4 M; j5 W4 I5 `5 z+ N J3 i5 i3 K) {晋升/竞选路线
# ?( ?, u! p' T5 ?! q+ i1 m一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" m+ H0 r' M/ d4 m* p0 Y* a1年一线社工→社区服务中心主任 , \1 x B( R% L8 U# }
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
4 [$ d5 d1 I* g; x$ k4 g投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 E/ [; D7 M6 t8 f有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com1 W0 Q- P: O, P4 k i" R! l
或加工作QQ:2874606522
) c/ d7 E9 e7 g. s联系人:罗小姐
6 q3 F, @3 M% v, N2 ^+ p联系电话:0755-27551880& {% Y0 { |# y5 @
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