|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 % @! m: V, g+ F3 {& l, g
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 H* W# t8 l- B6 n* K9 V现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 0 R5 m' m& \- \8 \; S8 y
9 \3 \! e" X$ x' u( V, z; B0 K) L; ? 一、初级督导 （1名）
. A4 \7 i% S2 v0 q# N 岗位职责：
K! h: E; g1 M& g2 K1 Q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
& ^, R7 c: [" A7 n" _ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 q# I2 T& m% W" d5 Q4 L& ?
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
9 ]2 L* t+ t! p1 E+ H; f 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ' F( e# F1 x0 j* w4 S2 u, E3 H) Y& A% w
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
8 H6 r3 c5 W5 V- @: T2 Q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 U7 _ @1 f1 K, \
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( y. k' Y) N. g1 F1 [ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
- @1 U7 i4 u1 k+ S j( R 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
+ e. W3 r3 N5 \1 }! A* Y/ Y8 F 任职资格： . M! n! t+ w4 ~: `
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * I& c# l/ D0 y' U7 S) `$ _4 F
2.熟悉社区项目的运作与管理。
( r8 S% a8 M! c M/ n& Z 3.较强的沟通、组织协调能力。
) N5 `# L; [! I3 W: f% a; g0 ] 4.深圳市注册初级督导
, [+ ]( `1 o$ \6 F 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 ?! l* [3 A4 `
工作地点：光明新区甲子塘 : x9 q" U+ Y# q! H7 O4 l
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 5 I: F, _ g8 Y5 d
二、中心主任4名
9 K3 G% b/ ^6 Q: L7 S& ]( j( ` 任职要求：
6 p. P( {4 F( w& s3 [4 \ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 T) X/ A; H6 f! m: p& ]
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ) a3 ^/ J7 M6 k6 B7 l. a6 T% E7 I F
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ' Z1 o N2 d3 n$ z) b' l
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 & n6 k! F% ?* C0 @4 S) Y* a+ X& M2 Z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） J9 p, ^, R6 Q, n) B- }
三、一线社工3名0 w2 o5 M1 g+ m3 R+ i0 h0 r
任职要求： , g3 s$ l4 i3 D& `! I
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 m7 F( ?% s; l7 w m% V （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 / b9 @/ ~) o- H1 M9 Q
（3）有社工服务经验者优先考虑；
4 U* j/ `) p( S; q9 A 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
2 t. M! b( o7 ]7 O9 x, d 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
1 _1 |' K- B+ y5 X2 L! M/ L8 a b7 x) {# }) @/ @* l
' W) i& L" M4 ^- s' d
1 K& Q& P# L% G9 ?+ h9 F6 _8 e$ b/ \, k& @* N
福利 8 ~! ?* u: f3 F* s: c4 u
1、每年旅游／拓展2次$ f2 d4 B( o+ T/ O, Q& R- ?* z
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
; b: ]$ j- ~( l6 W: {! o$ f* ?" T3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
9 X; i! ]" @% P0 D: _4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 }3 w2 T5 c: Z, z1 G0 z" s. w/ G
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* i: @% @) p5 Z6、年终双底薪
( b+ B4 C, k& _) w0 h% Y: e7、符合条件的可申请调入深户；
# U& R% S- H" A8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 Q7 P. c5 k8 k$ F* p. i$ H, z
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
% T( g# N- l( L- z, Z$ A8 | A$ W0 ^5 ?9 p, F
$ J/ Y1 j; {- d F机构培养方式
- v' A* `3 S c% W( l1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) |& o; p- U a2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 $ }0 o2 T; y* n6 c) f" |
! c; j$ k9 P8 I0 y8 m
晋升／竞选路线
. G8 m3 ~8 N3 m% I5 }% T; ~* H一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( v' \! J+ ^2 x: G; i( O1年一线社工→社区服务中心主任 + i2 v* @, d! L6 T9 C& ~
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : y. G Y, _$ m
( C9 n; u6 h: S, e2 m招聘流程 + S) s7 O) b; B; t
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
, X3 O, }4 P0 j- _有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& ~$ n5 z5 g6 z+ p: ?, X5 Z! q- t
或加工作QQ：2874606522
1 }" i1 j% K* c2 C' d联系人：罗小姐 9 ^9 S1 @% @. J
联系电话：0755-27551880
, e2 B8 i7 x/ W5 Z& h7 D |
光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会
8 K& Q- A: T2 r& U5 p
2 J9 w0 I' G' v |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:17
