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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' d) C* D u6 V慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ |% A" g2 X s O" B现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： . ? O7 O9 S# s; v3 j1 R: R0 f7 G' z
7 [7 `( D9 v/ Q# K 一、初级督导 （1名） & e( ~5 G! u" W$ b
岗位职责：
9 ?1 V# Y7 o: h: W3 x5 r& G1 ~5 J9 a4 E 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 X5 e, s( C. F' g 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) T) x; J% Q' j5 e) D* y 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
( Z c$ `6 }. N! } 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 }& Q: @) \2 T+ V. H8 S& j- `
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" N& k0 ^. |% }0 _: A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 N! A9 p: I z/ b$ W 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. U4 n' t7 q; I& P$ i( q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
4 h" h# c6 @& K 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
) c0 i4 i, f! V- ~) D9 B 任职资格：
{/ f. N" K; L. y' ^) _; d: Z: D 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- H; X5 x/ Y1 r/ \- d+ e 2.熟悉社区项目的运作与管理。 / r/ Q9 D$ L% ^
3.较强的沟通、组织协调能力。 : `( k; l, A# y9 P7 V1 O- D3 \3 `- N, {) W
4.深圳市注册初级督导
% s9 l% [6 z- f" O ^, { 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 B" a" N, V; R! d: ^9 F6 X/ J
工作地点：光明新区甲子塘
( z' m8 G6 \; i6 ~% B; s 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ; e Y0 q0 R5 _
二、中心主任4名
g+ z7 D) J! g" w+ W# R2 _! [& ]' W 任职要求： - n8 X/ `. J1 S( x
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
" }' Q. x7 n% d* Z, N （2）有助理社会工作师以上资格证书； $ m7 b% z ?: H* K7 d1 j% H
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
* E' S: T9 P3 b/ b/ | 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 6 a, U8 O2 U; o# G8 G/ G' e% @
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 b- }& |1 S8 e; o9 A, A% Q
三、一线社工3名
6 \4 L ^1 I; L: c 任职要求：
' ^: e' o! H' R a$ S （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ) t( Q' b$ w* F- `+ I/ D1 i, ~0 r
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 % `6 v* [ O* p
（3）有社工服务经验者优先考虑；
. E* X/ C! C& K% N 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）1 Y9 q8 X( t7 I% [
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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; A% v! a1 c' |. }: Z7 C% O; Q- T* _, U) w5 V
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f- z& k- U ]% e5 m福利
# k' N7 C9 U7 S8 w' W2 ~$ Q1、每年旅游／拓展2次
3 q4 ?1 O* M( d' e+ M2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
9 D) l# |: ?7 z! N0 m0 }3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 + A$ ? a/ p. t8 k% }" G) w
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' K$ I4 }! K' K5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 X) q1 F- c" C8 A
6、年终双底薪
; D; }3 [4 C2 N6 w7、符合条件的可申请调入深户； ) x6 B0 r' ]9 G" ?# r7 ]
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 % v. _* V. W$ n: r# L7 k
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 0 h2 r# s5 Z) u4 V2 l; v( F
0 f* A. ?$ G" o' Q. w0 {( Q. |6 ~. {' b' n; A) M" W1 @( N
机构培养方式
e9 F* @2 z+ v1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
5 t1 z& d( x6 ~9 l0 F) b2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
* R- i0 y$ u7 X( u5 e! a一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ A4 P* K! H$ m. U3 O2 |* J1年一线社工→社区服务中心主任 8 ?2 U& v! W5 Y. {2 D
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 3 f0 S4 _5 c& Y2 t
( X/ Q0 I2 n% f& C! M7 H X! g& G) H招聘流程 5 ^: @; u+ N7 I9 D2 e* b
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 T" z0 ?2 T! R" m有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 ?2 v. Y9 w3 i E
或加工作QQ：2874606522 k: J% Z) c& i0 x$ \6 U6 F, }
联系人：罗小姐 / f6 w3 Q# P1 S
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会+ Q" I0 R* O/ p/ F0 o E7 P
, z9 N7 {" c9 }% h O; O! s
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:17
