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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 X6 L1 y7 ~! C& X$ ~, v6 g
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
X7 v/ d7 }$ p+ x; K; W+ C% Q现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 ]; P$ r' |- h- A( @
* U0 y: j8 |7 F) Z. G( @
一、初级督导 （1名）
+ W: [ u/ C$ h 岗位职责： " ?7 M) ]' G. n- s9 Y# |4 P2 r% l
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 x. @+ G' h8 e* k$ u% ?. T9 E2 o1 y 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, _! e' M2 @' C. p 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
/ O8 F( Z* S5 v 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& l+ L6 o$ D- ~; `6 R' n: @' m 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- @! \1 E# q, P$ C s0 `) f# I; e) S0 U 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - R9 j, d+ O, o. h
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; A4 `4 m5 _% t x
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. m' l* E5 ^% O 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 8 A! _8 | \. i1 S
任职资格： $ a4 {6 b5 y/ s. I8 N3 G+ E
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( v' g. r& v7 @: g) d' T9 ~& V 2.熟悉社区项目的运作与管理。
|9 Z. S l* W" J. w5 w0 I7 Z/ k 3.较强的沟通、组织协调能力。
) W/ t. U. h' A9 e4 q8 \% s 4.深圳市注册初级督导 " `( x7 m0 L+ R) `1 H& d5 F" T
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& f; G5 {9 i- p B! X 工作地点：光明新区甲子塘 9 n: I, B O* U/ @
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
( h4 y& D4 w O' G2 l, \: ^9 e 二、中心主任4名
6 C k0 L- d* ?0 c: `4 h$ w) V 任职要求：
5 g5 j3 b- b" {7 ]9 i$ T3 O （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 0 K: N3 O3 R+ d6 K" ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 7 f5 u. X8 E. w2 s% F# o# X
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 U7 [; G& `. w: {, m; F
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 + `" Z9 B( G2 ]# J
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" X4 T2 c) g4 Q% D8 G0 J+ f 三、一线社工3名
, k* c* a( o D% d$ \- x7 s 任职要求：
7 M& a: U1 G4 M# n9 l" B （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 \3 W0 d+ E% _6 P （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
8 C# Z8 R8 E. R/ T9 Q' N& ? （3）有社工服务经验者优先考虑；
- a/ a) P4 i3 m, |# n 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）; e: J* C* q* V6 ~3 ^& Z
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
) Q$ o: y9 I6 e6 ^! m. y
\ l+ R# C5 X) r* G* I' F$ m5 S) R7 T
% H% `; J; L7 ^& ]( @2 a: S8 `% c8 W# L; q# Q, H: X+ R
% l% U4 L$ n+ a: {0 y* f+ B1 V福利
4 c, ~$ P5 m5 B, j g4 b1、每年旅游／拓展2次* s/ i- J6 i. |6 i. J# ]: J
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3 D" |" Y; k' N& b/ r# ^4 h5 \$ r3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , N @) L* ?8 d
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; v& @0 W% _3 J$ g) M5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ N$ \1 R) q, t# N1 X$ t7 H6 G6、年终双底薪 |7 ~7 F2 M) s0 Q5 W3 r9 C7 D
7、符合条件的可申请调入深户；
; p7 G3 ~5 b& v! l$ g. b, u8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 * Y4 v6 k& R* i
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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4 N4 M1 k9 O4 x0 d机构培养方式 & ^7 x' [% a8 R' F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
, B8 x0 }6 X9 h2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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2 O/ Z. ^! p6 [6 w5 Y+ w: m) N晋升／竞选路线 8 A/ Q1 C0 z/ o. e, a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 U3 u8 K0 t6 ], m$ S, Z
1年一线社工→社区服务中心主任 + b$ X/ C; u0 u4 y- i0 s9 {. j
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 + |$ U7 B- X2 Z* C' U4 M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# D @& z7 q2 v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 _+ ]# g+ m/ t6 L l) z% ^
或加工作QQ：2874606522
" n! m1 c5 G/ B联系人：罗小姐 7 P& H S8 t: R! k
联系电话：0755-27551880. O% ~- n q4 E/ z
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会$ Z" v/ j3 f9 u2 A: t6 W' S% ~' _
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发表于 2016-8-23 10:17
