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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( }5 l( J7 c1 V$ G7 R6 o# a慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 S& E9 U4 S3 G
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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0 x2 n( ^+ u4 L& B3 Z& P+ s3 q 一、初级督导 （1名） . i7 K# |- V3 Z4 M! r
岗位职责： 3 m7 A2 }6 t( L/ i, W$ O
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 / s; Z# c+ v' T" h9 L/ Z1 q
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % H7 u( [7 R" V# l/ ^
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 % n8 F9 i& m! q) {# M% Y; O5 Y4 T/ W
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 6 \: Q. K! f( @6 }
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
3 U- c/ _, j0 Q9 n1 {" i; a/ R 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 w& F. O4 `6 A! x! b# O
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 _. n: F, N; K9 W
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 6 ]7 M) B3 d- E2 r0 z) |) g4 j
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
s7 w1 B m' G$ P7 U0 D 任职资格： " u& N4 S I: w6 g8 K
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( {! G- E `! p 2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ M. I; ]8 o- R9 X
3.较强的沟通、组织协调能力。
! f# ~$ f3 h, e) j c! L- y4 u 4.深圳市注册初级督导
* L2 P; M: V4 o; ^ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ U6 z! ~3 [7 |1 h 工作地点：光明新区甲子塘
4 y& X: c6 c f# t+ _$ m' Q7 u 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
7 |% c/ k: S% b3 Q N6 r: x 二、中心主任4名! p' e/ y: w: V: G* c# z5 {
任职要求：
, U! R6 B$ ]* B7 j e2 c2 c0 r （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
/ q- ]' i6 W2 a! Z0 K2 k （2）有助理社会工作师以上资格证书；
# {2 O& F- n0 c+ i5 N0 h m4 b （3）有至少一年以上的社工服务经验； # x" T5 c: h4 g
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 8 h: f& D# _5 T6 p2 z9 A) _
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
4 r: B2 q8 d# d 三、一线社工3名9 O1 {) X$ N7 s' d% t; ?% Q* R
任职要求：
0 `* |$ }& [5 Y: h5 x （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
" S& A; k8 l# x" H" @ H& Y （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 & _5 e' s% |& x
（3）有社工服务经验者优先考虑； # U) X2 @9 z+ P" u
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）- D% W9 S7 R# V5 F R6 m
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
, G+ p! ^6 H, _) L5 B- n6 ^- e n
) d) n0 A, W c9 i( n; m( {) k# b. W! }. N
) I' {, k* m0 D6 z3 v2 y' J
B( y. d$ a8 b. }福利 3 y* n# L" H, N+ o) l4 _: w
1、每年旅游／拓展2次7 `( z9 Q7 x0 J: S; L- H4 A
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: |) a4 x$ l% _8 W# D6 B2 n3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ s2 P. \7 n# z( Z) K6 ^4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * o6 p' v1 ^8 G! m4 \
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; } w+ i# y9 m: z6 u2 X3 ~6、年终双底薪 & k3 n, p/ r, S; j. Q! B) n0 }
7、符合条件的可申请调入深户；
2 g+ C* \# ]- Y# Z s8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
; f) C* r9 o* p% P/ [9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 T: z: m; W( N2 z! f" b T
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) e1 s1 o& |( V- e; M E机构培养方式
# s$ H: M- `1 C+ i5 I1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
$ I/ a& ]0 R2 {2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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* b' J9 T; p8 B8 o晋升／竞选路线
# B$ T/ u$ v5 R& L( e0 k2 D一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 x" f# x/ Q0 p& \ c1年一线社工→社区服务中心主任
. F! |3 L) Y- U1 j/ J% u' K! g2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ( Q5 K7 z3 O" G. V' P8 R
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招聘流程
- o6 C1 n a, u- B' g2 _投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 A( ]& s2 y5 C0 F( R
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 S( `8 `! F/ ~* D2 s8 F
或加工作QQ：2874606522" S7 R% L- I1 j+ X" h
联系人：罗小姐
! s K) a9 B0 E2 u联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:21
