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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ( z$ I. a7 k3 ]1 d6 s x8 ^' P
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; U' O1 Z8 ^3 T! N现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： o6 E1 ]1 ~( O
( |) Q8 g, W. M6 X2 O7 ` 一、初级督导 （1名） ' o! _1 r3 j; q& Z. @' N% }3 I
岗位职责： 7 C! U! I. u; p: _
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 l8 H7 `8 `9 b, T+ I
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 X, R7 n- v, ]6 N, d, {
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # e. [9 j* \. F# g
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 9 u: t) m7 o/ m/ h4 y: ~
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 g! J: p8 f) P& I$ H8 N 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 b; g3 x, C, T+ |& v& e* m+ o# w 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) E7 y$ e4 [' s- u* u- z# L- Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 6 C3 |. Y0 e& R3 D+ L
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 h& q$ {# c+ A1 `0 G9 [+ z
任职资格：
+ U1 B5 O3 V' V( v 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 U' @1 Y" y# M! ?4 @6 r 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * C+ O- J6 J/ [) [6 U `
3.较强的沟通、组织协调能力。
! o/ u& |; U, Z5 p0 u 4.深圳市注册初级督导 ! ~2 V+ P8 s5 T" A
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ A( N9 D* F5 c9 R0 | 工作地点：光明新区甲子塘 J! j5 v" `' J
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
0 y: C. K# m: B. t2 E ?6 z5 y# e 二、中心主任4名
: k: L8 \5 c! u, g& d 任职要求： 3 o8 ` V q" z, L# u
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 D# A2 u0 I. k6 u: t* A- `8 m9 P （2）有助理社会工作师以上资格证书； $ z+ w7 o$ y' O0 u* K: ^8 O
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 h1 u$ q4 v% v5 Z! K 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
; ?/ S# r3 N" D8 ~" b 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 V/ m7 ^/ n1 L' T/ v& m 三、一线社工3名
2 a7 |, r8 i% A; O0 O3 n2 D* f 任职要求：
* `. a; p' `2 B$ H6 h) b; n （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， b; C4 V! i4 A3 N8 I) g
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! ?; ]' O2 b$ X/ v; d' J* a1 q （3）有社工服务经验者优先考虑； . U, N$ y. z; U$ Y* q* T" Z0 }( `
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
4 M' y2 o4 ~ r1 a 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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@! {: U. @( j: E( G1 _% m# p- z) N" T
: H, V0 D6 }( Y. Q( L+ O
7 r. M# b; F2 l' K& b4 d福利 , y/ n6 l, i, v/ U9 f3 t i3 z
1、每年旅游／拓展2次
# t2 w8 x4 L/ ^+ \) F2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
9 n E q( m; Z5 j5 `6 L) L3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
: t/ t. S3 w2 [* a7 H0 X4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / Q; l, m0 c0 \
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 E7 b* c W) T+ p* ]2 l3 S! w* a
6、年终双底薪
% o2 U' K5 E8 n8 |' X7、符合条件的可申请调入深户； * x) V) n6 v. @% a/ n0 \/ K
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 v3 j; |" m7 X) _: f
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 1 |% T+ `# j. o9 v7 E; A
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 : y0 n# b! k( {
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 + q9 x( D( M- ?4 \: z g V
4 @5 |. v0 z; ?+ e% w晋升／竞选路线 * _5 s, G. I8 `" W% D( v
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ b9 h' X+ g' L) D; U1年一线社工→社区服务中心主任 / h- S7 K- Y5 D, z# Y
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 " k/ M, Z$ q/ Z( L. T( K
+ K9 Q4 z$ H. N8 N9 ?+ E
招聘流程
0 \; W/ Z* x, o' }投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 R J; o2 c( E& t
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ ]" P5 F% w& ^9 Q/ }或加工作QQ：2874606522& Z( Z5 n9 p$ }
联系人：罗小姐 1 B+ u& i! ?, H; e
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心
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发表于 2016-8-23 10:21
