|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ( z4 g" n0 j( G& h) U1 _3 U! j4 R
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. B$ `) M$ a- i7 B9 E/ C* q现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
" u2 q" c, u% _- l1 o
: f. R6 K3 ^& a9 E' y6 e6 P 一、初级督导 （1名） 7 a) Z$ {8 d# h1 h
岗位职责：
# ^2 s4 P3 p( W8 o+ s 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
& V" J5 S) w. A2 D+ | 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* q: l2 y& u' s. I 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 M, r% V7 E/ y* _* x. J$ H, x3 a
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5 z) ? A' |! Y2 \! F2 N# k 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) e, r6 \8 t. h9 j9 Y. `9 Q' J 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 D9 {* P1 ]6 s5 I; f/ ]$ | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . a9 O, u' M& h- @) d" `$ T4 z
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 9 ^9 R4 {6 L" c' ]& B$ p0 \- W. g- a
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 z% }& z# [+ q, z( u 任职资格： 8 Q& f0 _* q+ ] u; @+ w2 N$ a
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; W6 t* d6 w$ H: K0 x9 S' R 2.熟悉社区项目的运作与管理。
: ~1 F6 L3 C0 \0 ] 3.较强的沟通、组织协调能力。 ( n% D% d6 p# r( V
4.深圳市注册初级督导 ! o6 f& X- z2 t- f5 N0 }
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% y$ j O9 \- y9 I y" o- s; g 工作地点：光明新区甲子塘
, d8 s4 ^ D- ]2 A4 n 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
y8 a8 e' g' a) Q 二、中心主任4名/ `# ?% _: F _, D2 N; ]' m
任职要求：
) g1 H. h) G. x0 l( X+ l- I （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， - G/ A$ f6 X4 s
（2）有助理社会工作师以上资格证书； : @1 C4 Y* a" N9 t# ]% L N
（3）有至少一年以上的社工服务经验； $ [3 l; |3 z( ^) i
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
' P w- i4 L4 r3 W8 D 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
0 c0 L# P) ^! x, ]2 q 三、一线社工3名
4 B' X7 w" R, [4 E 任职要求：
; A) w5 \/ C9 H- i5 x5 f0 c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
9 ]1 V! e' A9 D- M* V' W （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 + s% Y- I* |4 v+ m: h' _
（3）有社工服务经验者优先考虑；
( s8 Z3 N! _# e: s- e 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）4 Y |8 G# I1 G" Q* E
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
2 Y, t5 Z3 j+ Z' B/ \# j8 j3 Y9 [4 Y6 X" Q. y% Z% s# Q, ^
7 B2 ^' J& c+ e8 {3 ?) n
0 y! _( h' ^3 y v! p
# m: q9 N1 o7 T6 o, p福利 6 ~& w+ V- |! d/ [
1、每年旅游／拓展2次
+ s& h2 n( n3 D5 f2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
$ L; K1 ]/ s0 j3 U5 A7 K6 d3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4 j) [" b7 e# ^8 x4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 d; C2 z% _$ W; r5 x5 `, F$ P5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * N9 {3 a- i( I- E- D+ _
6、年终双底薪
2 ]6 h: o' H. [$ A3 {$ O7、符合条件的可申请调入深户； - _0 ]1 n, I' Q: }4 E6 G
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
1 d$ W E% | e& h4 @0 @* w, E9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； $ T+ o3 M Y8 O4 z9 b: u8 i( K- B
6 ^+ v6 m6 B5 ]' y Z# y
/ J! Q |3 h% ~+ J. H
机构培养方式 ; f7 c7 o4 Q. t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 4 w/ W* n5 u* [6 c# K, m
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
o) P9 q6 J9 M. V' x" a- a# V0 `8 ~) |& W5 {8 Y( C5 P# ^
晋升／竞选路线 ' |3 h" J& N4 q7 }; C. N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ d2 A; q' B* ^% }; ~' ~+ c0 ?1年一线社工→社区服务中心主任 ( W0 d8 o8 m: W& K0 p4 r
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 - ?. C( m4 Z& \% m9 d; V( j
, e9 I! E( ^7 O1 v: r- ~招聘流程
2 B- Q- S5 k" }: n# F9 T投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( A% r( q9 C/ ^8 `. K有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 F( H& M8 K9 }8 o或加工作QQ：2874606522
, k4 k8 i8 F; i7 K) z联系人：罗小姐 ' x8 E- z5 B4 ^5 d* v& g
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心 f0 a6 {9 Q, H7 z m" x. ]
' E6 u4 l' G y5 {# D1 b# x |
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:21
