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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
8 Y7 F8 D0 U K慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, a7 B; Y6 b* m9 c0 N现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） # s) K, k/ S3 N1 w! S/ W4 e
岗位职责： & U+ h. t; b7 k# X
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
- o& K N4 R) ^( q# P3 I0 ] 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 A* F6 R& h; W' P$ ^* V4 U
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 I9 J8 x+ S, Z$ Q* u; r2 q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
3 E% z7 o- w6 M" z0 K* Q 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 6 S3 \! h6 n- u# h; l
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 \. \$ h7 D4 |% C 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 U2 R6 ^, P O+ ^6 b s# f" l" q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 7 o- W: f I1 z9 m" F% J# q
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
* |0 F+ v2 J( k/ Y" ` 任职资格： * M) o& u: O" X1 O/ g( W" {
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( ^, S* n- f. ]) H: M1 @# P8 z
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & s! Q6 P! M7 P7 z; F: v
3.较强的沟通、组织协调能力。 $ x; \% m6 C0 n4 k! L
4.深圳市注册初级督导 4 o. k. x& T! e9 d* L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ d, X) k; r; B1 d6 ]7 a6 u 工作地点：光明新区甲子塘
8 h% E k/ }; i! N% T) o1 W( v1 ? 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
' S4 A' i4 K- j) [5 u 二、中心主任4名
8 w( Y5 W) {/ q" _# i- {/ } 任职要求：
2 @& R9 `! P% G, F4 J （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! `, W. l1 {& ~; w! y
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
+ u" ?+ x" }1 ^2 q （3）有至少一年以上的社工服务经验； $ w- K) \+ M% M' y% |5 f) x
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ) z7 e$ {6 y% X0 U9 _( r2 o
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
$ z3 j4 g' ^; L+ h 三、一线社工3名
) g# u$ _% z* J/ _: v. ^ 任职要求：
, h& H4 R6 p# p$ }5 V% N1 Q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 |$ Y# K# R& g0 l9 I9 h/ t U" Z
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 % }: |5 T2 I; ]1 T
（3）有社工服务经验者优先考虑；
, h6 Y3 J: P: J4 b& g 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）! N2 b+ R \# I
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）% }( w; X/ i. u2 e
2 }, |4 K& E: G
% B' M* b& V1 [- n5 @( o
% y: _( j( L6 \* @
/ H \0 W' g6 C. l0 A: T福利
; P2 ]* V3 H5 q3 k: @1、每年旅游／拓展2次- k: F- M3 ^ g% z1 q
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
% U, g1 A1 n: P0 `3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ( p. o8 i$ p" g" m# @& X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 s# N4 G% f' y. a! I b9 \) L5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # k- d/ G3 r2 G* B5 Q: T; N
6、年终双底薪
0 L: K; L! v3 Z% n. y! J+ u/ Z7、符合条件的可申请调入深户；
9 y; W! Q. _: u8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- V3 k. v7 p/ r3 {9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 9 Y! J) |; g3 K0 A# B" U0 ^7 r! P
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% ]; [! M* J+ ]+ k. \4 U. H: n机构培养方式 9 a! D, l* g/ h; T! L9 P ~9 i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 0 E, l f7 V) o2 `
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 @" C% Y, {( |" ~
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晋升／竞选路线 # I0 a9 T2 Z- I3 O( N* i
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% R% g/ S$ _; s' E1年一线社工→社区服务中心主任
4 Y5 N! m G! X% C& ]% k6 f6 V0 U$ X2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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' o# d) P5 F% r( _招聘流程
$ S7 W. A* ?4 s/ d! G* X投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& W7 d- }0 _$ l1 o' A有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com t5 |0 p4 f' e( A& J' @' Y
或加工作QQ：2874606522
. _! a8 V( T2 A: C) n. I" z% l联系人：罗小姐 6 r! r) F* ?: M" ?
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心4 E' c+ H: q+ T5 _8 s1 R2 W$ M
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发表于 2016-8-23 10:21
