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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
4 F9 N, f8 n, e5 ?慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* p+ F6 b) f5 u0 e' I' s6 E/ Q现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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. s* C E2 F* o9 F3 [8 N, F 一、初级督导 （1名） 7 \: f7 M, W) B( _3 L9 i* i
岗位职责： ; o. x |: T- z9 k* K; f. t; t
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ w% r" O# E' f3 N0 P$ c( S( J 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 V# x, T# k7 ?" W+ F+ W. {7 y 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 " a* h7 T" G- |; y) c K, W( D
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 / [; k9 n' E2 f( n! ^$ K( Q: b) z: ]# }
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- b4 h' y7 r/ x. ^! h) {9 X 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- Y; w* u+ W5 _. z+ N# w! _ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & n; M6 T/ P4 `. z; `' z8 ?" h
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
2 |, p* h* I6 o G: `- e 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ; ^4 |: x2 Y: a0 Q7 x7 `- ^* Z" R
任职资格： 8 F8 [0 ]( e/ z" {, a( o, \8 n' e
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 I/ @7 Z; h+ N1 g B
2.熟悉社区项目的运作与管理。
k- {# t& S* R9 J) n. J 3.较强的沟通、组织协调能力。 ) |! h k/ m' E; I ^; V0 z& B
4.深圳市注册初级督导
8 w5 h. b: x$ T. A0 O; [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 E y, b! j- E0 B. v; ^- @
工作地点：光明新区甲子塘
- \- O- ~- C* j' l 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
9 T" e* C0 n; j& r% d 二、中心主任4名
3 c2 g/ r* p! a8 @/ C 任职要求：
! \1 @! U2 d2 \; e' r （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 w4 f- k9 I5 i Y0 z& O
（2）有助理社会工作师以上资格证书； " D8 Z# W$ E; \. X' w
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
" a5 u4 D0 ^' \1 e+ Y1 ^( D7 s 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ( n3 {7 }% O u, T- u: @0 [6 X7 M1 L% J
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" e6 [% P4 I8 p! {1 ~+ R& M 三、一线社工3名) }6 c3 o5 o, Q# j* c
任职要求：
! L' k4 x! K6 K6 N& a （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ T2 D6 O3 s8 X1 T （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
% X: a, h& ]2 }9 \ （3）有社工服务经验者优先考虑；
& U4 R8 Y+ u$ b& K+ J" h. A* \9 [! Z 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
% W& X* x* b0 G. @ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）, _$ c+ y) {' o& `& I
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7 r/ l! A) w) g& o2 v% P: _% }. E6 G" Z
0 @9 k/ `* X; V& ]福利 ' O m$ Z, @" e5 L# `
1、每年旅游／拓展2次
/ }! A) @, N$ w: q# ]1 z- i2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 2 E" X5 r5 o m( `
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 - D$ Y+ t+ D" ?( c* P' ^4 ]' T( U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& t% h1 {! T" c. s. R4 ?( D, [* K5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& W& l: T$ k2 c' V6、年终双底薪 ; K/ N% O$ t0 w! W! S
7、符合条件的可申请调入深户； + z; p6 k% M% T
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 2 p T( H+ D7 H: \9 Z2 X
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
, p* I6 D1 w5 F9 _1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 4 S3 Y" G4 C) q+ @# I% b
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 $ X5 j- c& _9 T) @: i' t
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晋升／竞选路线
$ r/ U+ V6 j3 |- `一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! |& v8 i. Y/ E" ~9 u$ F
1年一线社工→社区服务中心主任 6 W7 r5 K+ d: N7 n
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 / g! m/ l- v0 P; [0 R8 J8 ]
: ?- s1 z y0 H. ?' F4 @+ |5 [# y招聘流程 9 M2 R. E, |8 y6 X% A r9 h |
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# I* M9 V2 {9 C3 c' |9 w有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com w: U1 k3 S9 B
或加工作QQ：2874606522- K! R5 O, l' Q- T0 n3 C
联系人：罗小姐
1 y0 F, w' [7 [ S7 F联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽, ^! B( o4 D1 n! ^
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发表于 2016-8-29 14:47
