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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; q* E& G# H# U$ H3 g慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 E" F' W: ], ~9 P( G* `6 d$ \现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ( _ b; \' A0 ]0 k
% s; s Q! @% F5 ]& O) K4 v* W+ H 一、初级督导 （1名）
: p1 u9 `4 o, @& y1 d+ Y 岗位职责： 0 X( J t' ~/ d2 O8 w) n+ f- `2 C
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" M& \( X7 e9 c$ i# D, _ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 L$ R# h+ W. n
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
2 s, t+ s/ g& i( t' {! `/ R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
4 B. J1 Y2 z: d. b( A# ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
* ?! q" R3 @: }8 i+ V* P: z- O( R* e 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' H! v7 E. U. R1 u7 c 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' z+ f3 D) D# ^$ ^# T 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
5 a ^6 N" G. U1 f* U+ R( m6 z) t 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
+ h4 |1 S# H8 Y1 r0 K5 E 任职资格： : \6 L4 o8 \2 p2 n9 A: \* B& [% ^: a
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: w8 ^1 T" j) A: ]: i! y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
- H; e6 _! ?8 h) q# I 3.较强的沟通、组织协调能力。 Q, h, ~2 @2 }4 Z
4.深圳市注册初级督导
6 x4 \0 o- p0 e8 R3 B& T3 T/ C 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! ?) A* a! b8 m
工作地点：光明新区甲子塘 & A. [4 o5 Y. j" l) t# A- \" B
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） & R" W9 p: |% _( {
二、中心主任4名
% F, z% K# a6 P E3 @. X; d2 a( \! V 任职要求： 7 u' ~ d4 n/ D9 {
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 4 p! I; u% e" o
（2）有助理社会工作师以上资格证书； " _4 U& u- D+ W' W. s9 J3 Y
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
" E4 c4 X3 i3 W% H r8 G 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
/ w3 P! ^; W: o8 G0 B" | 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 1 ~: L% x$ S7 h0 } a
三、一线社工3名 w! F3 l, ?# o. D7 w
任职要求：
' ] D) S$ \. |. J0 F' F （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ) v2 I5 d2 c( u1 p2 U
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. ~4 ~6 D4 I9 n( b; P4 \ （3）有社工服务经验者优先考虑；
" j* W g8 u7 M$ d5 z2 I 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
, X0 j* b1 Q( w; j2 D2 L1 b 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）' w0 W' E I* ^4 h5 `7 Y
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7 p0 R( S5 w3 u, s: g: I( ?
1 c9 \0 z/ G- c8 X; f3 S0 |4 z( |" P( W* U
福利 + f6 n$ d! U8 W
1、每年旅游／拓展2次
- K/ p" q) u/ [/ N; y. I2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" r6 z; a1 I2 p# p5 }: d: {3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 & U9 O3 `& c1 |4 ~" j5 u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) F$ w" ^0 s6 M$ U
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' ?$ u t9 G2 c
6、年终双底薪
& M% T; ~" P* X2 ^( L! {; |9 m7、符合条件的可申请调入深户； ' f) s# _- F+ |/ S" x: C: {3 t
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 2 h) I) X2 B7 ` g2 U
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 9 j, U' y. k" m7 R* G7 A; }
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / _' v1 e, d: I& F R5 C) L
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 . G' d" F4 K; d$ F. E T& V, P; w& C8 a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . |( O. j5 K9 v. W& L) r
1年一线社工→社区服务中心主任 ; p2 O0 d8 Q" R# x$ z; g
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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2 q. Q) F2 C% H$ G9 g( O1 j$ p. J招聘流程
- E7 G8 g3 { r- U7 Q' i# k投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( H" u5 D1 ^# ~. i9 i6 \" M7 G. t
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 A3 s6 Q" w3 Y6 {$ v1 z2 b( j或加工作QQ：28746065224 n" B' U) v9 D% m0 r4 d" a
联系人：罗小姐
$ d/ H1 y3 q5 \, g7 [联系电话：0755-27551880- x4 e8 k/ W7 D5 _, k1 Q `
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:47
