|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ F* K3 C$ H; D B: v0 D0 z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 i# E/ H+ M8 b. Y! Q( z9 h现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ' p- K2 k( \7 O
. p3 c, T1 P5 U" j6 ]6 I3 G9 |/ B 一、初级督导 （1名）
& x3 M: C6 ^1 J' \ 岗位职责： / l( ], r R$ ^# k- ~) y' R" `
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , ^6 Y' c% x. W+ @% F5 x; Y
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 l; o5 J- n5 O
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 0 e- {1 ]5 j b& I, Q/ H8 B% o( p
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
0 q, v% z+ s! v7 m$ a 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! M7 [9 W* K' F0 \; s* m! V
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 D m- Q$ V# y$ j ?$ O 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 Y6 A/ n" m; O+ ?5 f* f0 |. l
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 " r6 B& v$ Q f
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
7 B+ k/ B9 Z6 v4 i9 j 任职资格： # m6 i' L$ ]& M3 z) {
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 f- |' I O% @' f 2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ U" B! m* m4 E) y1 i1 s 3.较强的沟通、组织协调能力。
4 @' H3 {: N* D( O4 O6 z" S% K 4.深圳市注册初级督导
# u3 B; N L& K4 @$ L# y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 Q; r+ V7 Q8 }3 G- _5 S/ I 工作地点：光明新区甲子塘
% y( O" F% Z" x0 P6 W. Z t 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 7 b0 |( ~8 u: A0 u
二、中心主任4名! F$ L4 x; s5 W8 K
任职要求： / U0 C% p& r( }/ I/ A$ d+ {" q! Z
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 ?. @0 ^8 T4 R5 _: s. M o4 e; m: h
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
. l4 |8 P% t0 z( n/ Q5 Z （3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 o5 F s8 |( \" p! S 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
. \$ O( P: ~& t 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 k! i4 [; g" B: f' a
三、一线社工3名7 `# q e; O! `! R' Y. b4 F/ G
任职要求：
' Q! s4 r2 }4 h R% [ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; q- ^( s/ j. M# d) E （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , u Y4 q# X( P$ m' G
（3）有社工服务经验者优先考虑；
2 n# v/ r' M( h" y5 n 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）% ^5 }; q9 \; l6 f3 q
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
8 F* f. k# ?5 ^1 J5 i$ }
8 p$ b+ Z+ ~/ A$ u- f7 w. U) {+ [( ?& A3 @$ _6 \5 Y# u
7 Q3 }& g1 M5 e' ?- F( f
7 \% q Z' V5 R7 ?# L福利 / @% o9 E/ L% ?5 s& B9 A6 Z! ~
1、每年旅游／拓展2次
' z+ q8 Z* E" y; V; W' F2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
! l' Z7 f {$ F' S3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 4 g7 L, b7 O0 h& R. j, B9 ^# ~
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + `0 u: P* N) D6 A% H* U+ F
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ [2 `) k$ L: L1 _1 }6、年终双底薪 " q' h: k9 ^1 k$ ?9 j
7、符合条件的可申请调入深户；
2 ~& Q# A/ v1 o6 [& S8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 V' X& g0 Y0 S9 H
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
4 _$ e4 U# F3 ?* I5 @ q
# o. q, z1 n' N% |- D+ L& w) O0 [6 R% ~5 q
机构培养方式
) a. r2 O# Q5 U2 u7 [; D1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ g" {! x7 D5 _# \& t! U
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
1 r0 a4 y- H' @' H7 p3 u
6 {- l8 x4 D6 F) ?9 x* \6 L% G1 ~晋升／竞选路线
; ~ P" ^1 f1 @5 v3 w- O E7 V一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. X" H0 Y+ {& Z7 L6 z1年一线社工→社区服务中心主任 $ S2 g2 W0 C0 Z( A% A
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 [( v+ E8 P: a3 ?
' x5 S o& @* B* T5 g S招聘流程 6 p# r% X# M. ]7 Y3 ~) \4 B
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 v3 b0 T. |3 [/ h2 I
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- h i; {4 k% U+ N2 j/ k- i) A1 p/ g
或加工作QQ：2874606522
& _+ P6 i; b& `% D w9 W F联系人：罗小姐
+ }$ v1 N/ Q% E4 b% T联系电话：0755-27551880
/ L; T$ G9 n$ M2 t; N |
光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽2 D0 v1 V! }4 }; Q' U
' n, y. f% { Y9 V6 v9 j0 v* Y |
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-29 14:47
