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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ V) Q* e1 \/ X5 S慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ O1 r, ~1 x9 n5 w+ K% U3 y& ~6 c现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： & u! D Y% S9 Z& T1 U% a
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一、初级督导 （1名）
4 R8 O- X- c* D2 w+ J( m, { 岗位职责：
+ E8 P9 {% r8 N 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 K8 Q! w9 i* F1 D B 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 z- b0 v# E$ P7 r( A8 K
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 ^* C+ `7 i: w: [. W( _
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 Z {: }9 _- ?: _
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 1 q$ b% t t" m2 F: ?
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# Y6 I5 q8 |4 W0 {5 x4 n) i 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! L! ^0 Y; N4 d: }5 | C
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
9 R" _- X, }4 ^6 e 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 2 l6 M5 o( ]7 L3 r/ w. e
任职资格： . m6 R5 c* D3 I" c4 q
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 g( { q8 P0 d/ H; ^; w 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% f% g, f( p4 u 3.较强的沟通、组织协调能力。
7 Z0 P% b8 h/ J4 h: [3 ^7 H7 w 4.深圳市注册初级督导 + g& l( u. f' H: q6 D6 ]
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) r* v. j& F. I2 }8 K 工作地点：光明新区甲子塘
4 w; _( H5 h+ Y. Q) k* {2 k, P2 ^ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
& u5 `- P8 X3 G$ P 二、中心主任4名! b' r4 l# w) K/ \8 [# O
任职要求：
# g" _9 x4 A# g8 [5 x4 w7 x （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， x8 g D3 B' d `0 x! j
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
, E/ m0 f( w+ R7 i& H( m1 [ （3）有至少一年以上的社工服务经验； 6 K% P5 U' j! V4 _$ c! H
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 7 V6 l; E+ F+ I% L
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / z9 U& F' q& Y( c
三、一线社工3名
6 z# N1 {9 f( y# _; l 任职要求： . P7 D% B+ S! @
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ) k, [. E. `% }7 d/ I: f0 K% {
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 \! W6 l+ o' b( x( E, ^
（3）有社工服务经验者优先考虑；
6 P* P. r: g4 P: }8 ~% C2 b 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
4 P2 J p! \4 Y, O8 U 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）0 S: L/ f- e1 R* }5 B2 N6 M
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6 |" l, Y/ G) W5 g7 z9 R7 Z
/ I: W4 J, v* p, d: T- [: m' l/ O
0 j6 J# j+ b1 P7 g l福利
n* T* j* |/ A+ n" {# Q1、每年旅游／拓展2次: r# k8 B' X, F) {& |+ Y) R! l
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 8 L$ W$ c; K( [ r
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
1 t7 S4 C) w2 w$ p8 d2 n4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 b0 \. U9 O& R
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 q* `- W# z0 V2 n& t* }
6、年终双底薪 ( |2 f' h9 y% F2 h, c, z. o8 ~
7、符合条件的可申请调入深户；
- \8 Y b9 ~& x9 m& M8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ; m3 V% b$ V# G( H- @
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； / E+ D( J& m5 y$ @9 ~$ o8 i
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: ~5 L0 f& }% t- i* @0 x& M
机构培养方式 ! |# H$ c' f4 {! h+ T3 ^6 F1 i# P8 z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 3 F* n3 q3 u$ K9 a J" [' [% S
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 ! Y5 S- q# s7 s8 `
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: B' M/ C" I7 }; ^# P1年一线社工→社区服务中心主任
! y8 e# p, G' a+ T# S$ H" i2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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+ |& \$ R6 y2 v& i. N1 s- ~+ F招聘流程
# \# K. L1 r* c投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' g& Z% ]1 O" w% c' r有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 Z, t; q" B1 o: b或加工作QQ：2874606522 {' {$ U1 V6 K B$ y+ @; r
联系人：罗小姐 3 p" z) Z" L; @# I2 x( ~& ]
联系电话：0755-27551880* H: H- W# {8 g, W N
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽8 l2 Y+ a0 m! ^, Q; o' ?% R
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:47
