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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
) i$ o, Q$ b, B" ~ A+ y+ |/ _; M慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * s" P9 B( F% b' z) ?
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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1 w& O/ M5 o) m6 l% } 一、初级督导 （1名） 4 T0 ^ K L3 T- J8 Z' u2 J
岗位职责： : X- W1 k5 K. t4 |5 ^! y: F! M
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ! h9 b' w7 A, V# N
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - \! w: l( C4 E' _
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 E0 Z) `" ]; E% ^. I& S( A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
/ Q E/ |+ p( X- O4 C8 [ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & V& n- t% G6 K+ p* R/ }! ]
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( h7 b& W% S: y& ]' \ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" b: V( l" l& V 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# \0 s, Q) m! m9 {( ?( D/ g 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 5 \' J1 H! ^, R' E
任职资格：
T3 w+ | V( d$ r- H- R. C$ @ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ g& S9 r6 I1 e6 m- D) B! U) W: D2 v 2.熟悉社区项目的运作与管理。 % |4 _; S! Y1 q L& {. D
3.较强的沟通、组织协调能力。 - c# A+ Q. |3 t( {' c
4.深圳市注册初级督导
/ b$ T& h6 j$ v, I' Y+ |- { p 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, o5 ?4 c7 E7 p P2 L; X/ C 工作地点：光明新区甲子塘 8 h, M0 C. w1 F& i
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " [, I/ M* r: a; `) w! a1 G! w
二、中心主任4名5 y, ]9 E. P' S) f9 V; s! a
任职要求：
& b: o* p) o H- q3 c- i* } （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
f: Z- B9 o" K8 j( G5 w （2）有助理社会工作师以上资格证书；
8 t( @( E5 s9 k6 Q" S' e3 L1 B) ? （3）有至少一年以上的社工服务经验； * Z- T' u6 [2 M- Z0 [+ U
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 4 h% Z; |& _* b; L5 X7 ]2 e
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
2 l4 Z# }9 ^4 Y- p Q4 m$ H8 Q 三、一线社工3名- W9 E2 P2 Z% r, U N
任职要求： ( e K& U4 g' k; l0 b* c2 Z
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
, Z4 x- K c" v! \1 `% _$ a* d) D （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 . `2 Q( H" ~( v0 ~+ P* a! @
（3）有社工服务经验者优先考虑； : F3 v/ S' T" }. D; c3 T3 c3 t: e
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
! S1 C3 R5 q7 X0 g, F; v 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
% g( N! ^$ G/ Y& q8 d" j1 A9 t2 k, H/ m! s/ v, _+ G
* s$ G' E- g: G% t8 N1 g. v7 ], r3 c0 I i/ z+ d& W1 n
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福利 7 t: m$ J, ~4 i
1、每年旅游／拓展2次# E# }4 R, p" D( U3 N' p4 M8 o
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） : a; V& l: _. n. Q' R& f
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% ^- R# S" x; Q3 c+ P% Y7 h: E4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. L/ H5 D+ w1 X" H2 T5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 Z3 b3 ~7 t8 i; s# z0 c, G
6、年终双底薪
# t- @6 Y9 ^6 e# `, I* {7、符合条件的可申请调入深户；
3 r3 K: k5 F7 u. `7 p0 B6 \- f8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 W% h0 y8 U( k. X+ h& K
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # m3 }, R9 I2 ^
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机构培养方式
" H: S" K$ b% J6 B1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 5 b" ?( {: g- a2 {! I' y
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
) [( W5 {( L& ?一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ \+ w7 A" v: R/ ]- G% s$ V
1年一线社工→社区服务中心主任 * x/ Y4 r1 a* m8 a2 j; g
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' I0 ~& V0 ]/ p. \: y h% l$ D
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招聘流程
" v" L H0 J1 c投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * y _+ B8 `/ Y' J- I$ Q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 O" x& `3 l( x' W或加工作QQ：2874606522
! {+ r& ^ Z3 ~" H }& u m联系人：罗小姐 " O6 T5 N h) \+ {$ u# D; N1 E( Q
联系电话：0755-27551880& m# z. L3 H" B3 S$ ]
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽% C% a: _; L& E: r' s$ V
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发表于 2016-8-29 14:47
