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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 O8 q8 _- h7 D& h慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ E: m) g9 F5 x. b( U; I
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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; m5 {9 s; a) N7 F 一、初级督导 （1名）
! K; i2 A9 `; j! P( Q* } 岗位职责： 6 j0 K2 {! v6 b/ \) o8 H/ _
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 y. _! W: d; ?6 E/ j; F. M! s 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 ~5 S% H" C4 i* h1 \. e" d
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 " G" p' x; |3 ]! n J
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
; G) s1 w, O$ |7 B$ F6 T* Y 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 9 W- y0 b4 ~8 J- w
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 M/ x! I* P. b) ^9 m* f
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , q) T4 P# _: e1 z! ` M9 w5 b
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ) r& L- C) J E2 E
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 $ Z# v; I, e, B& l
任职资格： 7 N& p) p$ E6 I+ f( C7 C( a( J
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 ^/ T3 x; t% Y# c7 a3 j 2.熟悉社区项目的运作与管理。 / ?. \: j9 Q9 i0 A3 Y/ ~! Y7 `
3.较强的沟通、组织协调能力。 8 x$ B5 x+ ?9 `- z4 ^
4.深圳市注册初级督导 * M1 E* S! e: K. a2 {$ D' `
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. n! u8 S; y$ l; V& ^ 工作地点：光明新区甲子塘 % g8 h2 n: ^# Q2 ^) n2 T
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） : {5 `2 g# K% M+ |1 K
二、中心主任4名) @; x& X( Y x5 R" V, l4 B
任职要求： . _4 c( G0 Q5 w# b. g
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 r/ }* ?7 ^9 r# @
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
( H+ W% R) p F+ v+ G7 u( k0 t （3）有至少一年以上的社工服务经验；
$ i9 k* V1 h1 q2 Z+ Q- b 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
6 a0 G; e: `# o3 s6 a 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
5 t S8 D) H) J* e2 k) E6 T, |0 O 三、一线社工3名8 e7 v" Q4 E4 s( f# C
任职要求：
; K/ l. n* ?- n* V* E4 m1 V+ p+ } （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
+ O3 c& o1 g: o- U; } ^7 b （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
: D1 f& @: N9 {' o （3）有社工服务经验者优先考虑； 7 @3 y5 H/ k8 s$ s/ g3 \, w7 G$ p
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
& A+ F- x/ N. J8 m0 N) ? 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）" F2 J5 x; n9 T
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1 h' v) n) W7 ?! ]9 O( r! T5 u
* V, ^4 ~# ?+ Y8 d: }0 Y
( q2 s/ L7 z( R; V L8 y福利
- M9 J' B( b, V" ^1 N2 j( Y6 B1、每年旅游／拓展2次
" v$ X0 K" O' g0 d" n4 O# y+ z9 J2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
1 W0 \+ Q6 {! ~+ w/ M3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
. ], \& ?6 N' G# |4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- a, ~; F( Q2 {5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ J: n5 A- w5 G2 U ^ K- S( R H
6、年终双底薪
+ O& f1 J0 W" F8 U) [7、符合条件的可申请调入深户； . F5 c/ X( p! R6 W% |
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 ~2 s& i1 p' s7 o+ G8 u/ E
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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, K/ k4 [. a4 N4 y机构培养方式
- e4 ~5 S* U( Y0 y ~1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
: ~- j; G4 Y7 t+ I6 ^0 f2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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, |6 t" K# T7 A3 N晋升／竞选路线 ! F# }* N0 g+ a1 [# o5 e
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : [3 ~( @$ c4 f! a2 L5 y2 `
1年一线社工→社区服务中心主任
6 r8 E3 e2 i( N3 F- B4 O$ b' G& F( x2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
, v+ t d8 S9 R投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( _* N3 r8 M: }8 o7 P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- A9 W k6 l# m7 B/ m或加工作QQ：28746065223 K% g& K6 }# f. K, i
联系人：罗小姐 3 O6 L; ^% ~8 z. A/ O
联系电话：0755-27551880" Y5 U$ |$ S0 m1 j' x
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽. J/ ~4 |. O, Z; o8 V* Y. h) D
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发表于 2016-8-29 14:47
