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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ; S" H2 h2 h- \
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 f s, c; ?! f' {+ d
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " K! ~& F) e7 M" K" Z2 `
1 ]! ~, ?" |6 Q1 |1 o 一、初级督导 （1名） * ]+ v6 R2 e3 K6 w- c6 P2 l
岗位职责： / w' l3 e8 U; E6 _" g5 [* Z
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
% V$ P5 M( F: v% O! B; O 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! K4 l$ X1 d/ p9 }# A, d6 t. F 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) A/ \6 u) _, d) H
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
2 v: Q* W9 {5 h" L" n7 u 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- ~ f9 p; L2 w# b 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( [4 X; P+ m) M5 w 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. m5 Q8 p, ~9 V 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
1 B* I. |9 o7 }1 Z! B2 y# j b 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 E7 ]$ t: v. R' x4 t# o6 ~
任职资格： ; K$ t& |- i3 n( z
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& X; D# V" q8 t% ?& p7 q 2.熟悉社区项目的运作与管理。
* I. p( z% j+ V. M 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 p& h1 a+ _+ }2 \; A o% `
4.深圳市注册初级督导 ! p! ?/ b% |1 D) E* j
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: @" Q A- P" A5 n 工作地点：光明新区甲子塘
1 h7 r8 f% a- J$ M+ d1 \ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " F- ?$ `# e3 J
二、中心主任4名
y; Q* q0 W% _& K1 k/ d: S 任职要求： + `1 e+ @9 R; U
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， " C. t V# _. u' Z4 }( [% u/ q! d
（2）有助理社会工作师以上资格证书； " g2 G0 O4 w p# B5 E
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
. h3 {2 I A5 [; Q( B8 a, P 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 9 M) d% h5 ]" b" k) e( E* S$ p8 {$ ?% l
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 c8 K. t, c% s2 T1 o
三、一线社工3名; n. B$ T' i* X o# I
任职要求： : X( p$ K" N% k4 ~' O/ I8 k4 _+ k( A
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 3 ~3 s) g5 V4 P0 Y& g$ x: V
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
' E+ {* Q9 M" y: ~4 h9 y （3）有社工服务经验者优先考虑； 8 H% A5 c' x, x. w" R8 Q5 o
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
9 P5 d# a4 b9 W } r0 D 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）" X8 p7 T4 X* _: h
* y9 ?: L' F) d3 s" D4 S. r
- W: ?& U& v2 n1 `+ p D% G
" `4 O- x) }7 A, {. d
. M. y0 I8 `& l4 C2 p
福利 7 a, r. [$ C) d! w5 I8 _3 F- G
1、每年旅游／拓展2次3 m' L! ^' U- W0 p) u# g; D2 j
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
1 T: L6 b( m8 c! ]$ A# F3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 - B: {' X2 f1 J0 ]
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- _: r1 T) i' d2 m5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: R1 o6 d" i' z5 }( L) P8 x6、年终双底薪 3 G3 ]' V1 E! i5 V' l2 Q7 R3 A
7、符合条件的可申请调入深户；
/ N8 J& D; K' N" A. |8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 % X! ], n/ ~5 a. h1 ^
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 $ E8 \; L# g8 E/ `) Y- F! v. |7 Q' U
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) g/ U4 e9 c: |4 D. v8 |; F2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 G3 H, J; n" J9 s: t# a! {
3 X, Z( t% R: b, n晋升／竞选路线 6 D4 P1 j( i' n$ M
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- T N- ?2 }) L3 Y" C1年一线社工→社区服务中心主任 4 I/ ~ X3 k& Y7 J. K6 }, M p" e
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 7 l3 T8 h/ m+ ], | t
; Q7 I5 n; {7 K. q. H6 Y- W' L( [招聘流程
a5 i8 g. ^0 }, B( A' N投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! a* C2 B6 m2 _1 e. b有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com/ p) u; s( R1 k; d2 O* a
或加工作QQ：2874606522
: O2 q& w# T; X. h& [' e7 I. U联系人：罗小姐 _ D/ q# j |; y( O1 z. T& u8 f* w: x
联系电话：0755-27551880+ g- u7 _6 s: P1 S' f0 _
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:47
