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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ) d6 X- e2 E- Q6 m/ T5 B+ ~
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 o+ d; p3 f: d7 m* @' ~) F
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： & S- c, \1 L6 O8 e0 x; i. e' r1 ?
/ d+ w- w9 F5 ~4 J$ t* L% u% \ 一、初级督导 （1名）
1 o7 e! _. q$ D2 x% w* P7 S6 M 岗位职责： - W6 p. _. _3 l1 a) f
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ E/ U9 j% A4 ^
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* m. [$ b6 O% J7 ^2 z5 I 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
7 T0 d8 U: w- U. i+ e. r! ~ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ n. \: \) [4 x) i 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! Q; D) X& ~' m: r- {) R6 `1 i. v3 N 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : u+ E: l$ ?1 L/ w$ e; `3 U
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 ]; s$ B, `% A2 r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ! F; B* |, i! T$ w9 ]- H0 a3 ~
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 7 k9 M) w7 l6 I7 R
任职资格： 8 K, p/ _4 J: |! U1 |2 S4 n7 }$ @
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / K0 w: }# b! N( r
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 B' @1 ~# L+ Y9 Y! \+ { 3.较强的沟通、组织协调能力。
9 I& ` z5 M9 X- s+ w( \. j 4.深圳市注册初级督导
# f( f) o5 p* K6 m3 t6 n% { 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ z! R/ ^3 l& o7 `4 c6 j6 [ 工作地点：光明新区甲子塘
- [4 z" z5 l! Y 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ! Y. R9 K2 g, o
二、中心主任4名; _* ?( P1 }1 B7 V* D
任职要求：
1 N" n% b+ U5 ^8 g, Y （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
" W. r4 R) D7 L& f1 |* @" ^ （2）有助理社会工作师以上资格证书； % z9 G& `( H7 |/ B" b) ]! [
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
/ K$ x' `9 t) N5 X 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 - R5 I; f: a: H) v
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! c8 R8 M/ S8 R) U4 \& F5 q 三、一线社工3名& h0 U! J/ F: T6 S9 v# A; [9 ~
任职要求：
) p2 l9 L$ N0 C& ?' |/ D4 _ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( y! ~$ L/ v8 G% N4 p5 e% R% O （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * ^4 Z$ J. F g4 `/ i- N/ L1 t( a
（3）有社工服务经验者优先考虑； " w1 e7 s3 [- w9 N: K
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
( t0 n: f$ m6 V0 } 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）' ]8 M3 n+ L- j
! f' l+ P z7 l9 i7 ^4 n( c3 J0 r1 ~3 ]/ A
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福利
, j* I1 T# [. l3 \( c0 f1、每年旅游／拓展2次
8 x6 s5 k" `7 i l6 a3 _4 \: P2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） & O. u+ T0 s& j% V: _
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
# @ A' e/ M/ ]$ W% U9 ~+ i4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
/ z# Q! R3 L# A4 W, L" a5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 K) P& v- v: {( {0 W, R- _6、年终双底薪
& u/ V; _1 }$ E8 T8 [ f& O7、符合条件的可申请调入深户； & D$ |, T* e7 B" m! [6 f4 |
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
( B! S+ K6 N/ H- ]' D8 ^' ]( Q' O9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 V, J/ C y) f) K7 }
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机构培养方式 2 X8 d) u% X% ?/ ]! X
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
( |, Y+ ^, s2 S4 `9 ]5 b2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 3 b, Z: E; k) W! E- ^
2 X) l1 |4 I4 t晋升／竞选路线 3 ~' D" ]( T' Q$ m1 u1 |. ^/ T+ [
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 X) E4 n% c h+ L1年一线社工→社区服务中心主任
' b5 t5 C$ N8 l& a3 y2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 - [! v9 h! Z- C( q/ }4 T
7 t( r+ G8 c4 m4 E% J3 M招聘流程
8 S2 @& Y! a# |2 c2 X投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% d# w: H8 |0 Z9 W- u6 l$ [5 D有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* J5 Q: w- Z5 ~- v
或加工作QQ：2874606522
3 ?/ I! A, H; |$ `联系人：罗小姐 0 j7 ]6 y% i! ?# Y$ y
联系电话：0755-275518805 A6 b3 D ~& X7 U
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
