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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 1 s" r! Z6 D- Y4 [' |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: s& N3 `4 Q: n' z& g+ B9 B现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " t- H6 N1 u5 t( P( S$ k8 n2 h3 Z
; y; g8 L( n8 j 一、初级督导 （1名） 8 T: Y' P, U6 i4 K: h/ K
岗位职责： 5 c0 G1 j8 a. g% T1 o3 F/ h4 y
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' D: C* S$ z2 U$ ^9 X; N 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 Q' A2 e& A/ H: ] 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
9 X i* L0 x+ l# W4 B1 x" ~; |* ^: h! g 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
2 Z e" H: x& @ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 / h& Z, Y* d) }" k! o8 G# P
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" y, T5 K6 p; Y% L' y 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : n" [3 H- H% |" y+ W( R9 ?
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 9 c. Q4 N" |; |1 [
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 g s: R, y; S) U& z) a5 b 任职资格： # `) M# _) V8 }3 k% T
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 _1 a. W9 G/ u: w: ?0 y, { 2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 y7 d0 A6 F0 r. i. Q7 S 3.较强的沟通、组织协调能力。
' D5 P' w5 g. f7 I, @ 4.深圳市注册初级督导 5 O& n; c k+ D; K* S, G0 }
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' A2 ?+ {' H, Q- V 工作地点：光明新区甲子塘 0 H3 X% M# U! k/ [
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ! [( M5 ^: s, q4 J" A
二、中心主任4名1 B# M, u. U. ^* W
任职要求：
$ k" U' p Z+ h4 ?; E" o+ [ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 4 }2 L, ]5 |* ~' R0 i& Q4 X$ u g4 I
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
, f0 X1 V; W. _ （3）有至少一年以上的社工服务经验； 7 W, t# L* L' a4 t3 T
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
" b) p( w* K' L- }1 V 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） & q! D) k, s. T, R% |" L3 a1 z
三、一线社工3名
- }# V, M2 b7 y- M. K 任职要求： % J+ W9 i1 N5 h% v0 e, d) H- S+ Q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ O1 ]# O) b0 L3 P( V% \8 j （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
- D/ i, L" `9 Q" ^! `4 g) M% a （3）有社工服务经验者优先考虑；
6 W/ I2 T4 j. P& v2 x& m 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
7 y8 @; T5 J0 J" {6 E4 c% [ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）* ~% S+ I4 P# {9 s/ R9 y
! C1 X$ ^0 F) ?
# [; S5 T- X3 D9 K
' H) k/ }3 ?( M. v5 ?1 c2 R
- V! \( \9 C0 b& L8 K福利 & K1 q, Z# Q2 @: T) l+ ?* a
1、每年旅游／拓展2次
9 T; v7 G% z- Z2 Q$ r2 n! w1 j- t2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ) u( B9 m+ D8 U
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
. j3 m. e' X2 _, R2 b4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; o c# f; ?. n6 X
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) M$ q- _( u/ q4 \; y' d# s
6、年终双底薪 # L8 D; t- L, p- k0 |" z* {( \, h7 \
7、符合条件的可申请调入深户； 3 n% L3 {7 G/ \
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
" K/ C1 Q. Q" _ B9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； / [( M' \6 ^7 G6 `
/ c# ]. [( ~+ u4 {" Q* I
" [- n. n- L# C$ ^) R) ]6 g' p机构培养方式
$ s+ U! |2 h6 a1 n1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
8 `# V T+ g5 y8 C2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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3 d2 B1 l# S5 s0 A+ V5 j d. S晋升／竞选路线
4 g- ]' d3 G2 E T$ i( k# _一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ C, _" B' h+ l k$ s% \" C1年一线社工→社区服务中心主任
) T# {7 A! J% A& O+ r# S. A# @: z2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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7 o) |6 u+ V w* r/ B& }/ [. J2 I9 d招聘流程 2 r; D# c1 r, w3 u O; R5 a
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 G1 Z& p/ K' t" H5 C* U
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 G$ \& R" s8 B或加工作QQ：2874606522" u0 n+ m6 P+ f2 i4 X; Y
联系人：罗小姐
' m& [3 M7 V) f* k- l5 C; S联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽$ w8 k) q" F* F2 H
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
