|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
- X% ?$ e" S1 }9 y; B慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 Y' N# A* w' m" G6 y* T- ]% N
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
0 M) e; A0 A( c! h V8 B; L
3 {5 `& _6 t; R2 R T* w) J1 `1 L; T 一、初级督导 （1名）
% l4 b& R6 z ^ 岗位职责： 9 }* }7 t# H! J
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 f# Z4 X7 ~/ X+ c0 Q3 R- B" J' g 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: b. v; P% Y W3 q' s' p/ S 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
; P" K" C$ b- u; W* K% n 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 9 ?0 w& u6 @9 Q+ r- p
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 I* h& G: L0 Z; V ]# G
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 u) E$ A) S( W+ }; J
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' T5 w5 D3 V+ E" Q8 o
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 , P3 b+ a) Z8 F: A% }
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 2 K, a; |9 p' _) V$ T G
任职资格： |9 J1 O" F) S# Q8 X! c5 e
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / e9 D6 Y) X$ }' J
2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ C' @6 G. p* R' k6 n( Z( K 3.较强的沟通、组织协调能力。
/ H2 s. s3 \" K9 O/ [* D4 V6 W w 4.深圳市注册初级督导
7 Y e5 ?+ D" U$ A# t2 B 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 k1 Y" P3 Q" j0 E4 e) P! h 工作地点：光明新区甲子塘
0 @0 r: q3 |& f1 {, I 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） a% s n! m3 T' b/ }+ Y0 F! O
二、中心主任4名4 N$ C; u5 L, [5 Y# D( a- \/ _ T
任职要求：
1 S5 g% G6 ^, y |) @( b; } （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 {. y9 X$ }% D1 K5 O
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ~% P) e& ^+ }0 a% x
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ( s2 N0 q/ N' D$ o0 Z9 Q
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 7 L! v/ v# p# ?+ ^
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ' c4 u' O" A$ q. N4 l
三、一线社工3名
C( l @& p% [) k1 N 任职要求：
+ L% g* F7 Z. C; }- r5 N% s, f （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
& o/ w0 C4 t& b% e* c （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
& a5 y+ _" N( }3 ` （3）有社工服务经验者优先考虑；
3 ~0 D; G! b4 r. j 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）# m! \* W( f3 x9 Q. H
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）( y4 G- D7 {5 x) ?5 ^
& L* R6 e0 | \2 |2 S3 T
+ ?" j$ L, l# x" j3 @6 ]1 X/ a
4 W+ D* }8 I& t, A
7 S- d* b3 L8 Q W! O* \3 o福利
# f5 p# [6 V4 ]( W4 B! _1、每年旅游／拓展2次
. }% m+ G! O, Y* W2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
, |/ h3 @" J5 k% t+ v" R8 v8 P S% v' r3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 3 g* J9 B3 l" _$ a% K
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 _ L9 \. C& O( X0 K) Y0 @5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & d8 ?+ t3 ^ f9 [
6、年终双底薪
" ^. u1 t/ [/ p: j7、符合条件的可申请调入深户； - w2 c7 A) a% f5 i! o
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9 e+ L/ z- ^) ^. R6 A2 \! |9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! d6 c+ B7 Y3 t
$ W9 g7 u, U% o/ Z t
: @2 A3 X$ r3 w, U* S7 I5 h机构培养方式 9 D( {1 }* j5 ~ U
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
9 D/ i \6 i/ c T u( J1 z* I3 }2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 8 l# m4 P3 ]! B* f
! \# P/ o2 g+ E3 ^2 [晋升／竞选路线 - n4 H! B' m/ K$ q5 |8 S) \5 j$ h# b
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 p" U1 S2 {$ H& U" C1年一线社工→社区服务中心主任
8 k9 e7 o& |; ?7 w$ J7 t2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
$ f7 y4 s5 v* d
" q( L/ u0 R) w) _3 y' _招聘流程 1 d' s, h. K; `' b/ M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 S2 i" \6 [; G4 V" c$ n
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% f" K/ I- M" f1 R7 e) k
或加工作QQ：2874606522: M* P5 ~7 s( R n2 f; K
联系人：罗小姐
, Q: [1 f& U, N联系电话：0755-275518805 A% a5 n: ], {7 ?9 A: j
|
光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽( ^* G" N/ W( v! P
+ P* o* x: \6 S+ _; \7 e' V" d3 K. z
|
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-29 14:50
