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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' o/ R4 P$ Q( r3 s
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . G ?+ k% r2 B6 ~- P7 J
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： , z1 z% H; N) W. k1 T9 \
' c( Q! o {" x& K% I; Y5 j& ~ 一、初级督导 （1名） 9 b3 {( h/ Y# s- T: s6 n% o
岗位职责： 6 b# ~! r* v; d& ]2 ?7 `- x6 G
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
T1 ~. \: ~* }6 R. I 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ y( i6 i* \+ L+ ^& l 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 H# Y! U( Q1 s0 I
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 0 G. w6 b$ M5 e
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 - y- |. p4 |7 @
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . `' K' O- e7 P4 y" Z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. J: c: @4 @/ [/ I4 \ d' Z4 J2 G 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ! Q& g! {$ I) |' i0 F( \4 B
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
8 j( m' v$ W2 u6 Y) n 任职资格：
. W: B8 w, v# n6 { 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 ]- r/ U. U* F( q! b5 L
2.熟悉社区项目的运作与管理。
) r0 \; b+ D5 @* V 3.较强的沟通、组织协调能力。
- l. ]/ b+ @4 `) _2 Y+ z) O+ f 4.深圳市注册初级督导 , }/ a N4 B9 P0 Z5 Z9 e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- T- r& @, r! s; M" h- i: g3 g 工作地点：光明新区甲子塘 ) [7 D: _6 U( A% i- }
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
- y6 C8 V6 x5 a$ G0 I7 r/ a 二、中心主任4名3 ~1 f8 V- B3 w9 m
任职要求： ( z- B' E5 S* x* g. a
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
! I* Z# E8 H9 u （2）有助理社会工作师以上资格证书； 2 s E& ?- |% y; b9 g
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
& h) \8 }- H7 g" }) k+ K; L 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
6 m4 ?7 O9 C# Y" v5 N1 p 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
) K; @% l$ I# |$ {. m$ Z% m5 O 三、一线社工3名
% W/ n0 k: W3 j9 z) W. o1 w 任职要求：
5 f& ~0 e% f( R# d" @8 M, q* \ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
1 ]+ @- P) @/ R n （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
8 j5 I& i* G( C( ]' Q0 U （3）有社工服务经验者优先考虑；
/ q S4 l2 a {7 U- X 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）- y- \* n$ J/ u4 n, y2 d0 C" e4 b$ @
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
0 t9 k( {8 J8 R5 o2 d- o |/ q9 {) Q7 B5 t# c
. X& O: c/ R0 K1 [0 _! Q, f' Q1 P5 \0 r
N. a2 O4 M4 I' ~福利 , V: V k3 f) E+ ]
1、每年旅游／拓展2次1 l2 C4 J0 X6 A0 o. `% ~" P" a! F
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
; u3 a" y& u4 I7 w3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
; O' Q5 @7 z' _' r0 x8 g8 {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 L8 m! S+ d) b1 i B, F
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 s9 m& A; e0 I1 o/ ]' j
6、年终双底薪 * i/ e: c; g2 H
7、符合条件的可申请调入深户； 2 @. @, D2 V, N2 \) M) ^
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 " m P) p: \% N# s8 @) i
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
7 b& N; U8 @7 z: W: p* a$ U3 `, W& M. w# X4 i+ r* }( _: ]7 O
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机构培养方式
3 p6 L$ b1 [5 W7 O1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
8 @% D. L- B9 \. M3 X. c+ f2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
' K$ n2 m! G- w3 u一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) ^9 B0 ?) |3 J/ z0 p1年一线社工→社区服务中心主任
* F! [. L+ f$ o) |9 `2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ) ?: e5 v6 o+ w1 w5 C
4 f* Z9 F* d) k( ~9 p招聘流程 ) s$ q7 B( L8 h# C
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - G, C5 m/ X' k3 l
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 ?3 g* i, x$ \ k: b, [& R& f0 C或加工作QQ：2874606522. N& H5 h; G" S' [ o$ ?
联系人：罗小姐
^: m2 P" V. h, b联系电话：0755-275518805 @) v- C& J- v7 ~# Y
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽& Q) C- E! [. v T* U# w
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
