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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' a) n% p2 N" P) K# C1 K* y3 `/ k
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% x8 p1 m, o3 x+ w$ Z9 E现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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$ r/ w- u q/ K) T4 n1 J 一、初级督导 （1名）
" W; m" h, O: e( Q3 U 岗位职责： # o- s; H7 q% u' Q
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , U) [( @7 a s) `4 d$ i& T
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + M" P* z4 w' Y; W
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
6 k1 P8 H8 {1 [9 ~$ S# U 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
' ]) U+ ?0 t4 H9 [ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 . f" S& R/ e0 Q8 o; ?. A! E2 Q+ r
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% t0 J: J% g5 |9 C 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 j% O% S" p- b8 p0 c; m 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 # O1 n4 u7 S3 e8 j1 @. Q% K
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 3 M) i o: G7 N7 G5 n2 Z, O
任职资格：
' }% t7 B+ Q' z3 d( `! Y9 k9 M& h 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / n9 @/ [" b5 K9 m0 ?
2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 K$ P4 U8 d2 ?( O2 |
3.较强的沟通、组织协调能力。
6 z! n g+ d* F, A+ a% j' o$ W 4.深圳市注册初级督导
6 v6 _' v0 w$ y( d3 P: M+ Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 : W0 T" H3 L0 l& K, F5 A
工作地点：光明新区甲子塘 8 M! f; ^! q" U- Q3 _5 _" P: @7 {' O
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
$ P9 k6 L; O& \$ @3 B 二、中心主任4名
1 a" I. i7 g5 B# y# l 任职要求：
) V. ~* x9 N, C. F) ]0 C! Y A" @" o （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' q3 y" Y& c0 {* U8 c' V& r5 ~4 d* y
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
! c( F1 e8 ~! W& V/ b) w/ S （3）有至少一年以上的社工服务经验；
' T. {3 s9 i: h1 s1 g d( J 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 5 m& y6 c; n% N |: o: U
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
. ? i1 s! s# p2 D; ] 三、一线社工3名; m, [- n; F( o2 P, o) Q
任职要求：
9 e& F7 @5 s: X （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， . D6 y) `( p- ]
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 " t( @8 P S: @& o
（3）有社工服务经验者优先考虑； 6 u/ y. R& H0 s
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）! T% L1 `% B4 D6 `/ l! c* L1 O$ l
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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( O: L# Z$ u4 o! u! C, b. u( _- c' y/ {4 ?/ l& K
8 S! P( O4 d$ v. z, |& H& k) d福利
# ~" Q0 P& d, p' o5 _1、每年旅游／拓展2次
7 n- i. U# f0 |2 ^2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 b' ?! Y" Y1 s3 f+ F( c3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 m+ N6 f4 h3 X" Y4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 C. W" \4 b, c: S& t# L; K5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; U9 ?8 V' K1 b q6、年终双底薪
9 T0 J& p2 o, t$ L: u+ I/ S# o7、符合条件的可申请调入深户；
- c$ O& V$ q2 ^+ f' H5 w4 ]8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 3 M# R% ~7 Q5 _" s/ L
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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. X. d5 r. i8 J$ ^机构培养方式 7 Q6 w7 e7 F! I9 p) c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
1 N$ I4 a' A5 d9 S2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 " ?1 j) n! ~8 r% m8 ]8 l( t$ _
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晋升／竞选路线
! [# ]& ?* F9 H+ j( P$ c一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / J! `5 h) f4 e0 E, q9 O
1年一线社工→社区服务中心主任 & z/ A+ b% ~2 t1 G; b. w* K) v
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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" w6 H; @4 u' j Z$ @$ e) [3 k招聘流程
/ ~4 u1 B3 M4 r; {1 z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 R' o8 R; B, p, q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com/ @7 [4 Q/ N/ c& z6 I- }, y
或加工作QQ：28746065229 n6 r5 m2 Y% l; u, p" i* z+ k
联系人：罗小姐
@# u# J/ N6 V% w: b8 t联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽9 n8 [; K" G3 T7 i
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
