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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
; c& Q) p/ s4 x! t" _2 }) s慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ) v) R" G4 i% F: ~7 k$ @
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 5 M3 b+ a' K, e* p% `( ^6 ^& e
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一、初级督导 (1名)
$ V: `* g; Y6 F1 [: T$ ^# i% U" i 岗位职责: 1 b! w4 v; F) J2 \
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 m% Y* H( a$ _) s( `6 g& \1 Z 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 b# w' O3 V1 z! b1 X) G" t7 _$ y
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( _- j; X5 F2 [. {) G: n
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
" k$ c( ?9 u# @, @$ B# j 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
; E& [$ n" b1 t5 w0 y& Z3 o5 d3 [ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 ]( n* Z" ]4 T+ y" v
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; N [4 R6 {7 I8 x1 T1 f2 K& a
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 8 |- ~# x3 e% ]
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 O+ S+ a' S1 X& c0 G. B 任职资格:
6 S# m, B& ]+ a& {8 H 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) f8 v% Q# m/ N! h2 `
2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ y5 ^7 ^4 m- r' o, Z. o" j T3 w3 l 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 M( V0 }" v) W( ~/ g
4.深圳市注册初级督导 2 r4 i' Q( w* ~
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 : v) x! P; k, v- f
工作地点:光明新区甲子塘 3 E8 H$ d A$ |) H% C
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ Y- U9 P& _2 l1 [; V: \/ m' I 二、中心主任3名
0 a$ _3 g3 H: g8 V# [ 任职要求: & y1 B0 O$ X5 ~% H/ A
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, , x- q3 c5 |/ K, _
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ S* ^7 j% X0 T. c6 ~) W (3)有至少一年以上的社工服务经验; ) P9 U1 s! {7 }+ E
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
4 _- E/ R- k* h0 ^ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
" @! |' P, C" O# H i B5 | 三、一线社工2名
. T z% n* S# A" I7 C2 }, }5 F 任职要求: + r T- Y$ o8 L( i) a
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& }! v, S6 x+ [" U* q7 R: Z$ ?4 {% i (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
' F3 C- O' K$ w) b* R (3)有社工服务经验者优先考虑; # [4 J+ v6 u8 j: W/ l/ K, Z
工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)/ f) T) T+ b1 h6 N$ M1 Y0 Z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)4 V( c4 Q+ l' ?3 j( K2 S
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$ `) O% z# ]" H" m/ H$ }
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, q% u9 I# Z8 b4 e) l福利 8 m$ y4 F) I# M
1、每年旅游/拓展2次
o0 \9 j- _$ j/ {2 M S2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) s# |. M+ ^0 Y1 d* z5 v7 H: L+ l3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
& o5 R5 L# k% C a3 `7 t4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & e3 D) j6 T) ~+ O
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 @ A' d) ~ d* N0 H6、年终双底薪
( p1 h2 l5 H8 {7、符合条件的可申请调入深户;
( s! |- @# [. l8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & t. S3 V* Y' b0 b! v; y
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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! q3 a6 ]5 s, A! o# p3 ]机构培养方式
; f" ~, b z* ~) O: o+ s% X. p1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 $ }$ i/ I- b4 r1 Q0 ^$ n4 | @
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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& u- y! ^& ?5 q4 z1 ]) A1 H& l晋升/竞选路线 ; H" l) |9 u, X$ T
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 s- ^( M7 I. g8 b. ]! l- W
1年一线社工→社区服务中心主任
* p: b' ?2 P: V3 X2 g2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 8 l* w/ ^+ Q8 w! `, z$ T* r
/ h. d; r, K5 S招聘流程
; i2 B8 t' v$ m5 I- D! d投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . l1 ?- _6 `2 i) G9 o# ^8 i% N5 W% w
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com$ u2 J/ u2 s% q" X6 @+ K
或加工作QQ:2874606522
' J. e' {4 l& {$ {联系人:罗小姐
9 D; \, c* |$ J3 s- x j: p; O+ S0 b7 Y联系电话:0755-27551880
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