|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 8 O) o) v" x/ Z+ F& m) i4 |/ C
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. R3 X# x" w( Y0 g0 \4 z& _现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
0 r( M* ^8 B. Q1 Y) U8 G- m- Q
# O& A3 |& L: J* T9 G/ w 一、初级督导 (1名) 3 c! D& h) a2 T* f% D% ` R* _& X, h
岗位职责:
) G! p4 q2 `- U/ K5 [4 m. Y 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 Z6 `0 J7 C" H0 ~
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
g! O: P. @- J 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ' F) T8 b& p# K; Q3 h, C) w
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 6 _& {5 m- r/ `( |6 K$ x3 }
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
8 G; q3 E+ U) @" d9 Z. l( A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 c; U0 i( k u2 g6 s5 r
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : E' x6 D. t' g( O. j: R
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 7 w# R0 O: C% w( I8 C5 E6 x
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
- {) j% q7 M' e 任职资格: 3 Z( a( G+ v) W5 i
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 ~, |4 c% p: `& V
2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 \% z |! d7 F% |. X6 A% i! ]
3.较强的沟通、组织协调能力。
1 X8 M' C; G2 q 4.深圳市注册初级督导
" ?5 ?" l5 {5 k; d. g5 f: } 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 O: p1 ~: ] A8 M8 Z6 K1 a 工作地点:光明新区甲子塘
8 J$ o v3 x/ ^ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
( r" K7 f+ ]6 {7 Q( g- _ 二、中心主任3名
* I1 y& W* T- W5 T 任职要求:
1 X8 q5 p B7 A [" F1 n (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
0 i# H1 `6 o$ Z) l- v (2)有助理社会工作师以上资格证书; / p! b. B9 S2 u' P* m
(3)有至少一年以上的社工服务经验; b9 i+ p l! V J* n$ R7 a# @
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ! R% d1 ^1 F& Y2 ~( ?, D5 ~
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
- c) _9 i C/ S1 s3 L 三、一线社工2名6 [2 b+ r$ z. q( e- h
任职要求: - X' l/ d8 \$ X3 y/ |% q
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
0 @1 P+ o# D, O# A/ B1 c) C (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: U! g0 w& A5 A* b' H% l y0 h (3)有社工服务经验者优先考虑;
, v) K) M+ n2 |" l7 a 工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)+ ?, p6 V/ w' [
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
/ s8 P. h1 ~, w1 F
/ D. A7 H) c; H$ Y/ P- ~' s
9 G" R2 y$ z9 f& K, s
( _" V% T9 q9 c) J) \+ H' A* o* U4 j s% T. _. B" G
福利
+ Q4 y# y7 t2 B1、每年旅游/拓展2次3 l) M8 j$ c$ T
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
7 W* a1 U1 P/ S$ u6 Z+ a3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
& j j5 C5 j' H0 B. ?5 Q2 {0 V" ^4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 B2 c4 m2 m/ u/ e# T2 K) c5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 {( ^4 }+ y) T0 i# q* P
6、年终双底薪
/ [( o; Y }. r9 A" _" c7、符合条件的可申请调入深户; 4 H7 A' b) i5 j6 @( w* T/ k
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 # ^% B1 M; y% }9 O9 m1 y, x- R; g5 o
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
( i' Y6 ^* h D, ^. O `5 k G" A" h* }; q# W( i) I6 W
) Z* ]9 |6 C! _4 t' B; y, u" s机构培养方式 H5 f# k/ g7 q2 t; ~; \8 y/ r
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 " I1 n3 b9 o w2 a( u) P% u9 V& F
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 0 R$ U9 m) l Y7 R6 V& s- [) T8 {
; P. p/ D& Q; F4 b# ?/ A7 U
晋升/竞选路线
! K4 A- m) d& Z$ \2 `# W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 a& p' e% x& z: b- { K, ^+ U% [1年一线社工→社区服务中心主任
/ M6 _0 M% \5 f% [# s6 l% Z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 8 P0 C% K3 t3 `7 Q8 h
' b$ Y, t) ^/ v: B+ N/ ?) G
招聘流程 * f. W/ g1 N4 W" U- Z) x4 k; N* N
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 c4 T, h+ R( [& k- T有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- O5 U8 S* V+ T5 l! W0 I5 D7 [
或加工作QQ:28746065228 {; e7 _: k4 n% F: }' T
联系人:罗小姐
3 p, T9 Y( }, t0 r% c联系电话:0755-27551880% w8 C0 Z+ H/ ^ F0 }+ ^6 ?% B
|
|