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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
3 \6 M+ R! Z- b" r" z& }慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: |. o' p7 P( ?5 j- u3 R, K% \% E8 h: O现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - V2 u9 K: F b7 F
8 C3 x1 b6 ?5 P4 e; _ V
一、初级督导 （1名）
) m. `; w3 k9 H+ r; L) k9 ^ 岗位职责：
5 c- Z5 D' }4 G9 S4 B( D, E6 k' a 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 v9 l6 v) _' Q
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" y' ~1 X6 U$ h; P 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
" j8 f& N* u: o5 x5 ^: k* ~) J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
: L6 ?+ x4 @5 g; J5 ~0 Q" ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 $ x, n; o- v& [4 l' |5 _
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : [2 @# e5 Y, B2 N
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 K B i$ L" k
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
* {8 S8 p8 g+ `% e* h+ h 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
0 d, G1 Q9 R* p6 L9 R3 H/ ~ 任职资格：
, P0 F7 h) t- p3 V 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& O" k& b+ Q) H& U 2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 _ I: q5 ~: c L6 R5 |3 l: Y, R 3.较强的沟通、组织协调能力。 # u1 d/ {: Y( W" B' h) h) [
4.深圳市注册初级督导 % K2 u: e0 P8 ], L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 Z0 D! h; \; i/ i3 e 工作地点：光明新区甲子塘 * F. u5 Y. P' X/ ~! \
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
$ O1 p! P' k, _. B3 |; l0 J/ G# | 二、中心主任3名; f Z: a4 ^+ _8 x0 ]
任职要求： , {& R: |+ p* |+ l* b9 J
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 9 h% R3 {* B4 q+ t1 p
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
. X. |5 s6 l0 h7 z2 w （3）有至少一年以上的社工服务经验； 2 P2 ~' g/ A8 b5 K* w1 u
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
8 b- Z8 d9 Z/ X9 Z4 H* W9 E7 m6 J 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ( z! a, c* t5 x0 V
三、一线社工2名+ W( @$ d7 d, i
任职要求：
{) J, ]' P; |. g( W, Q/ | （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 9 e$ D9 g) D7 a, {1 e- g! u
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
1 A' j6 |- x& u- m4 m! g. u （3）有社工服务经验者优先考虑；
4 s6 U% W8 D x 工作地点：宝安区（溪头社区、水田社区）
- U1 v3 V4 C0 K+ G( ^ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）/ b1 m" m M6 f& C3 Z
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6 _7 g; l8 \8 b4 y* a* E# Z& U7 K2 E+ Q i. l5 E6 l
2 {3 @" J2 L3 p
福利
7 a( E% [+ h- e0 @ c1、每年旅游／拓展2次0 ]: F- v+ j. I, B' q: D
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
c" h! I& e. y c; m, d( y; h2 ]3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
5 V# v) K- z- t$ a5 A+ y( R4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% a7 x/ d8 k) `" P; c2 V5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 \5 M5 M; t/ }. f4 I3 l
6、年终双底薪
3 n \" b: p4 ?( `; p" b, \7、符合条件的可申请调入深户； 1 [3 u% @. a z% ~* J
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 H- j& Z) y! ^# T. ^
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 9 ?. ~% |9 c/ M1 S( b0 b& @3 ~0 D
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1 o$ t& C1 u) h! ?( o! a* K0 l6 Z' J机构培养方式 ) l; H) o) p) g. N* U3 y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
+ |/ w! a' n/ G3 @2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 P7 u& g8 s6 `4 K. a
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晋升／竞选路线
, b2 r: y6 g* o) s i; N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 D6 X% C. U' l
1年一线社工→社区服务中心主任
( u7 z; \ R" P1 C/ C& w9 V2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 * o$ }' Z6 P2 t8 d" P0 {% w. H x5 _
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
c* H& @8 z5 a% N有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com/ J" M7 a9 [1 N2 y) w6 G/ o
或加工作QQ：2874606522+ e) a6 O9 }) ?" g9 ~ z
联系人：罗小姐 ) j) ?* H& ^3 E
联系电话：0755-27551880 [4 S. H% c: Y; d1 q
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发表于 2016-8-30 16:12
