本帖最后由 慧嘉 于 2017-8-11 17:26 编辑 , ]8 I3 `0 g" H b3 G, b: q
( B. f: @6 d/ {2 Y; m8 Z 慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明办事处公明商会大厦3楼3B，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; x6 a3 X: T% e% e 慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) k+ g! h; E# B. d" ]现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： . u; l5 {6 \ N0 A) V
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一、初级督导 （2名）
$ x7 ?; k% b* U* Q/ s8 m) X9 i8 ^ 岗位职责：
1 v, ?2 h9 m6 Q) A* E, v3 @8 O1 R5 l" z 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 L# ^8 v+ y; _2 }' | 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 C; e1 U- w. m! ^" D# ], }: a" U- ? 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) o4 t8 ~, Z, {$ T& `. X
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 $ ?- ?* `6 _5 E1 n* Q
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
: b0 e9 M' G4 u 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 g7 `7 U& S9 T2 T5 ~ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 - a8 ^8 ]9 }4 C2 Y N$ O" L/ [
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成
/ r! s; ?/ z3 X7 @9 o 督导记录。
& d/ ~! P3 j* x, N0 O6 Y: a 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
0 n7 n9 t% L* o3 b. e Z4 p 任职资格： 7 `* p- z& `1 N
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" {1 p7 B. E. N 2.熟悉社区项目的运作与管理。
: j& v% g, i/ z7 U2 P( _& F 3.较强的沟通、组织协调能力。 5 C8 p/ D+ h% u5 X( W
4.深圳市注册初级督导
6 a5 P# }$ I X' Q, a 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
l5 d* Y. g& K4 `" I 薪酬范围：8000元~10000元（税前，不含机构社保部分）
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, F3 o" C# R8 u O. F. R 二、中心主任（5名）
. @1 ^1 Z7 A7 P6 ?. R* { 任职要求： ' w& ]. |8 p/ r! |" S& m
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 9 ^5 p+ [, C5 I
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
) k- ?- s( e% E; I0 I$ O7 T （3）有至少一年以上的社工服务经验； 3 |/ f( y! s- a5 z- b
工作地点：宝安区（农园社区）
2 v# f; U% w2 T1 _+ s7 R5 N7 x 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）: @6 \. z+ x) Z+ d2 U5 a
三、社工（多名）8 n4 H: Q; b* `) S
任职要求： + b2 S) F( J$ R& y
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + r8 N/ |; w s8 D+ V
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. l3 ]4 O( t: \ （3）有社工服务经验者优先考虑； % X# G6 H5 z4 P, T. W
薪酬范围：4000-4800元（税前，不含机构社保部分）
8 y5 h( G& w, d4 H 四、实习生（多名）9 ^( \7 M N7 `+ |( e
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
& Q* H2 n/ O: } （2）实习期要做满三个月以上2 x( I: c: W; I" [
五、行政辅助6名。 ' Y9 l& D( E* d* N+ p1 W! Q
任职要求：
% Q% K. {; D/ W+ B5 h# i+ v' \ （1）懂基本电脑操作；, N6 y, E: D, `4 ` v3 B* _
（2）良好沟通能力；
- }6 j4 P7 | H. t* y$ a （3）有社工服务经验者优先考虑；
, T" F$ H! C0 `6 j" `: }8 A1 X 薪酬范围：3000元~3600元（税前，不含机构社保部分）% y* Y, I1 k6 o- x5 h, v5 N
! j& J8 s* g0 D* g2 r1 V- P. X- [, _$ }2 \
. g9 e# H, K0 v
, D+ [8 X4 [2 }6 I* h. x, f! i福利 8 G7 p) }8 h& m8 W f2 o. n
1、每年旅游／拓展2次! u4 X/ ]: U: C3 w6 z
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） * i: X0 {: s8 l& t8 J* W/ o0 u
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 - V; \; {* I0 k( L
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 d8 D8 S8 H3 V+ ~# Z$ F
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 `. [" x+ _& P& @- D6 @
6、年终双底薪
( ~, K7 k: e+ }( r- p) n3 f7、符合条件的可申请调入深户； 4 ~7 a5 k! P" a# @6 ^# p! Y
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
; d# W0 S8 c0 t1 C9 m8 j& n& @9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 0 q; a# ~) x( S" \5 o5 h% n! ]4 N
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. h. p0 B/ h. h9 |) P$ [机构培养方式
' N7 r* e. p4 p" E( f t x1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 8 n9 G, G8 N7 z7 M
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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+ |' l- H+ r1 E" m2 n( M. A晋升／竞选路线 6 v4 y- q) @9 }5 U$ a! A& J
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! Z/ c: c4 @3 `$ M. s3 S" r& J
1年一线社工→社区服务中心主任 * K# d, V7 \; |# u
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ) L4 A, ]$ w, [* s; ]% h& U
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# x2 w3 \ ^3 |8 Q. N' Y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 W6 F7 m0 i# D) g或加工作QQ：2874606522
5 Z8 Q( x. o; N1 o7 ^% {联系人：刘小姐
3 `5 y% r8 j5 {! ?1 d; W/ n2 a. s联系电话：0755-275518804 J! Q$ Z6 Z# ]
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽% Y. z8 n! W5 b$ v2 r; U. W
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发表于 2017-8-11 16:11
