本帖最后由 慧嘉 于 2017-8-11 17:26 编辑 * t9 r( Q9 }2 H+ d
?4 h: t/ ]7 s7 G5 B! Y/ ? 慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明办事处公明商会大厦3楼3B，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
# D; a( }3 o+ Y5 [2 p3 ` 慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: K2 g, b5 {% t1 b; _' \现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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/ v2 s3 z" ^% g8 y 一、初级督导 （2名） : ]* F! |, q& u! a+ C1 l. k& o _
岗位职责：
9 H( }8 u$ e# Z" {1 B8 Z 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' N$ f0 `# z/ a4 f9 a0 k; q 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. s; W/ G4 P: Q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 G( Z6 r7 ~5 o G% t7 M9 p! K
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 0 e( B. j% @! m/ ~3 B# f4 S
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 8 k( d; W) Z9 N9 b- u8 ~. G
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . W0 H* ~6 L; \6 j8 Q
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, w: ~ ~% G" {+ e 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成
* J9 Q, Q2 s% q2 p) ~# k 督导记录。 : b6 ~1 ]* H) D. y
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
% j" ~* N" v; x$ S* b# G 任职资格： . c2 g3 E$ z, g( c) A
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& ?% T6 [0 m' E- x2 s 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ K# j, G6 T+ P+ D$ v$ X) F 3.较强的沟通、组织协调能力。 5 F2 l/ I- E- l$ g
4.深圳市注册初级督导 7 q; R0 Y7 O& k/ J( a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " M8 m& i$ m/ P+ d1 N# D7 d2 {1 J
薪酬范围：8000元~10000元（税前，不含机构社保部分）
c; m0 B2 a, j6 }$ r+ O 6 d6 l* w" J' h1 s8 O1 n' g& z
二、中心主任（5名）
2 t( \' s" c+ T, h( b# _, {$ S9 `1 A 任职要求：
! [0 @9 Q( c0 a T; q& M9 ^ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ) f/ |5 e" {1 | G9 D9 x
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 9 A2 s& j9 a( B
（3）有至少一年以上的社工服务经验； # P8 z, d1 b) u5 e4 Y
工作地点：宝安区（农园社区）
( }% w+ t) F& j 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）0 v; I3 o5 C" n& M0 u6 f
三、社工（多名）
1 u; v! j* `, x3 M& k' \4 Y1 n 任职要求： 9 V8 A9 \: O# f/ [6 s' d+ V) v
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 t1 g( B" @6 ?. c, f8 z （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
4 f: j. d+ K3 F- X/ e （3）有社工服务经验者优先考虑；
U3 f1 ?9 y; W* l- w: m4 V 薪酬范围：4000-4800元（税前，不含机构社保部分）( o6 ?2 U3 _6 o; B
四、实习生（多名）
5 z# @7 x( }5 E; z! o （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( G- z) E. z" f4 L; s （2）实习期要做满三个月以上
; Y, P0 \$ o0 x. Y8 g 五、行政辅助6名。 4 Q$ D5 M% j* G$ M% i2 H9 h
任职要求： 1 f/ r8 j7 b! P0 L) a
（1）懂基本电脑操作；/ t. @. e$ |6 M6 v" |, X
（2）良好沟通能力； ' m* @2 k. f, g4 l0 j9 C
（3）有社工服务经验者优先考虑； + G9 Q2 Y1 M: ~5 f/ d d6 Z
薪酬范围：3000元~3600元（税前，不含机构社保部分）
0 X& A3 Q; A8 f$ j3 D, d' _% ^
4 \- N8 _$ M) T- S
8 S$ y0 [$ X& A d: x: A* f8 D, k& }) S3 V- m
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福利
9 u/ {" F9 `) w& d6 X1 S6 E& }5 c1、每年旅游／拓展2次! G7 m) Y+ n0 s4 D7 L! v0 H1 L
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. _. w: Z4 l, Q6 o% \3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
+ z0 q+ g! T3 {7 G4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 U( E9 s7 U$ g/ `( J, M
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. f" o2 U# W4 k! s( G6、年终双底薪 Q2 m. l9 s. u7 a( Z* W, k
7、符合条件的可申请调入深户；
. {( m* s1 l1 @$ D W: s1 b& W8 ?* W( k8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ( \; O% {7 i* H" U. A1 u& K9 }
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 5 W+ P- C; ^/ y( ]# j) O
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机构培养方式
2 P5 M! y2 U# g+ K6 U2 g5 W/ p! j6 W1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
" |; g. h/ k: W6 y" t+ l2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 & R ?( J( V9 s, G
R& A9 x6 u2 x1 i1 r3 H晋升／竞选路线 / y, S; h1 L4 e) V N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 h0 t! H( ?% y n8 q; ^! J
1年一线社工→社区服务中心主任
0 w! | P" h1 E8 v- P( z/ E% k2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 - U7 @2 V; _* x7 g
; P8 S" @3 y# r* I) x. U招聘流程
# Q4 k% z. J5 @( H& ^投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & p* w: q2 g! `' z+ Z. h- L, Y1 K/ @
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. `3 [" s/ C* W或加工作QQ：28746065222 W, [$ I. H: Y5 g- b
联系人：刘小姐 2 Y0 U1 Z; y$ Y0 T% x
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽5 N0 A1 F. _0 @9 A
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发表于 2017-8-11 16:11
