本帖最后由 慧嘉 于 2017-8-11 17:26 编辑
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; x' [ h; o, Y( Z$ A" j; t 慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明办事处公明商会大厦3楼3B，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 # W) M1 v. V/ d. H
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ Z" s2 `2 `! ^- _
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： % C* N$ |& g) T
' E( E4 }$ L9 n: t$ V4 y3 J 一、初级督导 （2名） , L0 R5 d5 ?2 a* I
岗位职责：
+ c, v4 d, h$ x4 y 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 G" g$ ^' Y3 W$ ]
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' W* J( D- h) z* c" Q8 p; S7 |& h# N 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 }7 k( V# S M" i$ E) ?, [. n 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 # O. T' e" |3 ^2 B
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 . Y& |: f# B, ~% O" d
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% x" \( q, W; Q9 q2 b% V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % p0 } T6 @+ Z/ @ Y' v3 v: S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成% e5 ~! T3 r1 o9 ^7 P8 E
督导记录。 4 v' k% x2 @* N# x" \8 m5 x
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# ~) V9 F1 X( |4 i1 x 任职资格： $ o, X4 r. O3 h; K+ |
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 ~8 ?1 x) [4 n6 l5 R 2.熟悉社区项目的运作与管理。 : j4 p; X! P L' {: s( Q- W9 w
3.较强的沟通、组织协调能力。 * x) D1 V/ H2 P: X* Y4 W o9 x
4.深圳市注册初级督导
# P& }1 n1 b6 @5 R, M. d 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& A8 I; j) U0 m 薪酬范围：8000元~10000元（税前，不含机构社保部分）5 ]' A3 u, \ p0 l" ?
: g/ Y- g1 w$ H z9 w$ F 二、中心主任（5名）
# m! l y7 v) D& V! H9 E 任职要求：
; s& {! k! w+ }. o （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
k7 D2 l# f" f' M （2）有助理社会工作师以上资格证书；
+ ~, O/ G, }" ]/ u, [6 R （3）有至少一年以上的社工服务经验； , c7 w, P) c" o+ [
工作地点：宝安区（农园社区）
) y: F1 ]' P) D9 s, P9 J6 ` 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
; _$ ?* k; e% A) o, p a2 D 三、社工（多名）
0 f1 j; `1 ^% r7 S% p8 Y 任职要求：
3 L0 U* f2 [! w6 ]8 p （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， X, k2 e, j% g
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 + t$ d$ Z9 {# m% w& Q1 I" H/ b
（3）有社工服务经验者优先考虑；
4 X% @% G; c9 }6 L4 z% Q8 k 薪酬范围：4000-4800元（税前，不含机构社保部分）
& C: j: Z6 G6 l, W% E/ P* J 四、实习生（多名）- R0 n7 b. A/ C3 Q$ t; }# y
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
. R6 Z7 H1 J) x （2）实习期要做满三个月以上7 Y2 U6 A( }8 W& g( N0 d
五、行政辅助6名。 " x; T: ?$ t* e5 ?
任职要求： ! {) R! [7 T$ E' l; b) R. s( [8 m
（1）懂基本电脑操作；
1 n. Z6 H4 t* e3 C' B4 a& | （2）良好沟通能力；
' c; O; X! D; K! Q2 C6 N （3）有社工服务经验者优先考虑； 4 ~, @1 [3 t, |* y& x
薪酬范围：3000元~3600元（税前，不含机构社保部分）
; g- c& ]! U& X6 d* h2 D0 ^3 l4 m9 L7 ]- l
3 b0 ~' h3 d/ y1 V
* K5 D5 U( q/ x* _# y1 g6 K" }
! c) w) ?/ P4 {5 C# B+ u福利 % ?- M/ }. r* I5 s6 e8 [
1、每年旅游／拓展2次
+ i4 o/ }" m3 Y8 D1 _2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） - h) T% i3 ^# v' W2 Y( G
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
+ V* ^! P9 i, _) K- [7 S* j1 z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: b! X; L$ b* A# a5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 / B; w' R5 r+ m" d1 k) j
6、年终双底薪 & [- H8 \2 O3 e# ~+ p8 {# O, i! P; C
7、符合条件的可申请调入深户；
. p5 }0 `8 \% |( T% I9 Y* h. x$ p8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
, z$ H* D9 z& \& z9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； / \; R i' G$ a9 f. `
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机构培养方式 + ~0 G; ^/ I; u7 Q: g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 1 u: k U6 }4 i0 |
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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: A1 e$ M8 A7 K# T2 [ Z晋升／竞选路线
' ^/ N: Z4 t" W" g# O一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 t3 i5 ?, ]5 m, E2 X1年一线社工→社区服务中心主任 , I9 ] @" u4 p1 S! t
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
" R/ U! M) [) @- T$ G5 ~/ q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! o) u# c1 C- S# }有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 L, [# I. }1 Z9 }. Z; B& h或加工作QQ：2874606522
" s9 w* x/ @( v, s! e* z联系人：刘小姐
" H( ]% O" A% W5 t0 r/ k' B( x联系电话：0755-275518808 I! ]1 f- f6 t/ G! ^9 r
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽* w1 S! U8 q6 F) y
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发表于 2017-8-11 16:11
