北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
6 f2 b% g3 f* R# H4 h　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
  X( Y0 N) @6 Q- o* Z　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
　　3、发展部活动项目经理；
! m$ q; [3 o8 L7 e! }* @　　4、发展部赠款项目经理；
　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
　　1、运营长
: |. c# z. v9 X' p3 }% @　　主要职责：
　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
& e9 }' m" z% F) B1 r　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
　　主要要求：
6 w3 W' ~( E, [5 D　　- 硕士以上学历；
　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
　　- 热心公益事业；
% p6 O5 W! k7 ?% ~; G# ^　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
! }0 l3 e2 y8 A　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
% l8 F/ w1 Z5 S* d　　- 有良好的法律常识；
; X  P8 |- O# j4 [1 H/ y7 x　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
$ y. c' x. f9 ]# S  k　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
3 p1 N; C3 A  Z0 T5 v　　- 能够经常出差；
4 u, A) `: Q1 d5 D, E8 F0 E　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
( Z0 \5 b8 [  t( V; |  W　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
5 |. `6 |1 g4 V& I　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
　　2，行政部部长兼志愿者协调人
　　主要职责：
　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
! t. _- r7 j2 D. y, _　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
  E" \, _2 I+ g+ N/ G9 ~& b% U　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
9 I+ H- m4 x( D: l4 p* N　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
% E* W! a2 z9 I, d4 \8 y" b　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
, s* a, H! P0 l, Y: ?9 {　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
' V& r; |6 O: D5 s9 r　　主要要求：
' c; P4 i5 }9 @$ ^: @/ N3 E9 K; H! h　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
　　- 有5年以上工作经验；
# r; O! J: Z; w6 ^9 c  [　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
' C" `; i; f7 {" b* \　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
% }& F8 c) ?/ o  h9 G8 ]　　- 有良好的组织能力；
$ C, Y) U1 U; Z1 {3 O　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 工作认真细致；
　　- 富有团队精神；
! F' \- @, U5 f* Y/ t: f; B　　- 能适应高强度工作的压力。
　　薪酬待遇：
* L0 K* C: ~- A　　面议
　　3、发展部活动项目经理
　　主要职责：
　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
5 I4 l9 j7 C$ }% y6 ]' J　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
! E# R+ t6 C, g　　- 负责开发企业客户；
　　- 负责开发个人大客户；
5 O, a* ~+ C+ S2 a　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
　　主要要求：
　　- 大学本科以上学历；
) Z$ y3 C& |# X( {) A, Q8 t1 d　　- 有3年以上工作经验；
　　- 热心公益事业；
　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
　　- 有计划和安排工作的能力；
" ]. h2 I. y+ P4 O9 n　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
. n% x6 L. }! [　　- 有团队精神
& t; J9 [# |" `; @; i. Y1 J　　- 能经常出差或加班；
5 P  X+ y: O; r' `& ^2 v　　- 性格活泼开朗；
2 U% U. W$ t: s　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
8 N$ {, W% J5 a" K: J　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
　　薪酬待遇：
　　面议
1 Q. D* W7 A: y/ O# X　　4、发展部赠款项目经理
　　主要职责：
　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
2 g: _6 i: I1 b) ^9 m: \　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
! N; l( i! H" f; y1 }5 ?　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
2 A) ^) h) }0 A- G4 \　　- 向发展部部长报告。
　　要求：
, O7 v3 Z( t" S4 L- K  U; R* O　　- 大学及以上学历；
6 ]4 d; w! S3 j5 {, Y　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
　　- 热心公益事业；
　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
, h  ?+ T+ I/ s' j7 ~　　- 良好的电脑技能；
　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
& f( |& Y  N& G% k! m* J　　- 编写过赠款建议书和报告；
. ^  z# S  \/ y7 T4 N, Y# ]　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
( H; e* K. h1 o' S% [　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
5 \4 B  ~5 g! m　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
6 s1 T: e. F7 A7 Q; {3 m) f　　- 具有团队精神；
  W+ i3 P0 j4 t3 M: }, W2 J　　- 能够和愿意出差；
3 J, B, f8 O4 h  s" f' w" Q　　- 能适应在多元文化环境中工作。
9 J7 f. ]- Z( T9 b! |% P　　薪酬待遇：
　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
　　主要职责：
　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
) F3 L. N$ f  |5 ]# O8 _　　- 负责预防和健康教育项目；
) ?9 V7 a; |' B! O　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
1 C; `3 E% ]5 h* i5 ?, T9 `8 m　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
　　- 3年以上工作经验；
　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
6 X% H3 t# Q# `$ V6 k$ f# b1 c　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
# K# K+ z: R& z+ g; ?　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
　　- 能经常出差或加班；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
9 Z  k  ^" K6 A8 X3 x　　薪酬待遇：
　　面议
% L& K" k  F4 g& P　　6、患者支持与倡导项目经理
% Z) h5 \" K) S  n! o+ y　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
　　- 执行已有的患者支持项目；
& I, ~) _8 M- ?( [7 j7 A　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
. i! W" ^  V: ?( F9 m1 v　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
　　主要要求：
1 h2 P' E) E) ?0 _+ c, @3 |　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
　　- 2年工作经验；
* e2 t+ @1 y% X7 ]. m　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
# f0 q( @9 u+ d& Z* w2 W　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
3 r9 ?; {: s, s　　- 对患者需求等有较深的理解；
; v( l+ s; K. r! _  Z8 [. a　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
- a. a& g4 I! b7 V+ K3 }　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
  T- @3 H% [9 h　　薪酬待遇：
　　面议
　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
/ n& ^9 x+ o2 u1 ~9 A3 Z5 n　　有疑问请致电：010-88111612-806
8 j: X2 X! F+ v) L4 S　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

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