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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 - |! l: r4 z3 T- e
. A9 ~7 G8 |' }# \
作者: 希望义卖中心
7 n& H, J& _% I9 p: b# \, y7 G* {, u/ N
来源: 中国发展简报
5 H2 V, u4 l) f- y# ^) Y* y" g
9 v. w7 o- @5 c+ A- w  机构介绍
/ H. w2 |& U$ m. a3 n% J( v1 f  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
( w$ ]; f# p9 b' c* \( t4 ^1 Q
  --------------------------------------------------------------------------------
# y4 Z9 b6 P4 t1 j9 N  招聘信息. ]# P6 g; G, E/ G. L7 }6 U
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
6 V0 P8 c0 R! D: X, f  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;3 K7 a3 j* a6 I# O( U
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)1 c' x) F6 Q2 I1 h
  岗位职责$ A$ E# i6 U4 B4 q3 \
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。, W9 ~1 u5 @/ u
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。& i6 O- i' _! h! m9 b) ~
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
8 y. {. [& T# A2 c9 C8 I$ v" H' Q  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。$ S' z# |% a- ], G1 `
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
* y9 y' Q* ]9 b% G( R) M  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。2 o' O: q$ |( Y6 W% }! `
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
, M% ]4 ]3 P- a( o& B% V  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。  K# c& K; G% q/ Y% s- h
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。( \* O  A6 ^6 k$ L5 o+ M1 Y/ h
  要求
/ q& j+ V/ m3 G( u1 `  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
5 i" y( s5 ^% H1 W9 n' Q6 G  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
2 ^/ b9 P9 f# ], S1 Q! W  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
, Y9 d% J3 G/ O! B  ====岗位:高级管理人员====: v5 X% V6 H$ K/ ~: i+ G
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;  E5 {: N  ^0 s/ T/ I. H" p
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
$ C0 o8 T4 ~% N1 A9 B  U- l  岗位职责
( @  j% Q( x. s* k7 {  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
: h' n9 G6 ~( I0 h( d5 c5 \% a; g. j  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
, G, M4 V: A8 y3 |2 u4 A  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
6 |" O- u0 s+ y0 P  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
: V/ W  U. v  B! d, S: v  5、对负责的工作目标和成果负责。
! G3 j  b+ P1 h8 r1 T  要求
+ J% |' c/ E+ z: Y, p/ n  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
2 _1 F- \3 m1 g! L  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。   l, g: K, F) p, u( S: @
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
( |/ ~. r9 L$ `& R4 f  4.有较强的公关协调能力。 ' l% Y7 ~  k, w3 L" r% z" J) H
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
8 p. W  N8 h; s+ j  6.能够经常出差。
+ L7 v  A. j8 Y2 B. M2 |+ k  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====4 \% g0 _& H, n. ~
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
3 F5 t* T( Q) r$ h# U- x  其他福利:缴纳城保及住房公积金
) x+ A+ p- b4 T' h- y; I  用工形式:全日制劳动合同
4 p; ^* a5 F) v; o; I  岗位职责; r; B! L' M* ?4 s% m4 N
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
" Z. m* ?7 Z6 b- \1 B  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
& W  w# M6 J  @3 A5 n& r  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
: J, A& K( w5 |% n9 M  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。6 V* |9 r( E, t! f2 ^& i7 E! Y) ]
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
0 n0 z5 d- |; {5 c4 P  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。! b- j3 V* v2 y3 x
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
! b9 E. T+ q! e$ N5 X  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
% ]+ @- d/ V; P1 \3 f  要求0 T  i: r7 I) T1 q1 Z( s* S2 T
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
8 h1 u* p4 `' B: l) h; n) {  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
# l* T+ Q: I/ G& d1 E+ L9 }. }/ t0 b  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 ! w1 c& B1 q* ]( `8 e" U$ v9 N- B
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====6 y/ t. j' e2 [/ K7 k8 j
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;3 n. u1 m, ^  w3 f
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
6 O5 R$ d& f, V- f  岗位职责: F' G; o' L7 f' ~4 l" p4 {- ?
  1.在培训部部长的领导下开展工作。- W# G, K- W( @$ D
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。- D3 |, h) q2 m; f) _8 ~4 L
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
9 J2 n: I! R( W$ U8 D' S. `  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
$ w. |; m, O& U, n  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。! ~' B2 i0 p# V& F
  要求  q* t7 b' h* V" w6 l
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
' u& g- }0 x2 W1 H  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。# D% G+ |, f% W9 }9 D2 Y% s
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 ' {) c' k* U: j- f2 ?
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
0 w% W7 D8 A$ w$ R2 F7 [& O# T- G6 z0 Q  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
' R: A9 J+ W; m, _  其他福利:缴纳城保及住房公积金5 A8 n. Q; }  f$ j# x* n8 F4 y
  用工形式:全日制劳动合同
; Y$ g, r( C& O1 U* R! K9 z3 A3 D  岗位职责1 I) E& j4 \- ?5 d* \/ B4 w
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
" ]9 k* r0 D' v) y* {  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。( S+ b9 s, @# b$ i: J
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。) I' Y" G+ q. Y: y8 E; o
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。7 e7 O. H# o8 j- q/ M- s
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
' q# i0 `( i) Z! y8 U5 `" I5 d  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
0 ~9 g! J( \; Z: {7 q* x5 D  7、完成中心其他相关工作。
) K" j8 f3 _5 O  要求: 
! E/ j) a' N1 u% v5 F# i  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。1 p7 r" z. h: G+ l* w* g4 O
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 ' L- X* `& D# `; P
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====8 l, q: f' _3 D8 c- E
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
1 q) ?2 g6 p% [( q  其他福利:缴纳城保及住房公积金
+ J( Y) a9 f8 d- _! o/ u7 `0 }' s# f' C  用工形式:全日制劳动合同/ o7 I; |: Q$ }$ f$ F/ p( E5 A  U
  岗位职责+ B/ o( u. v8 n) O& a+ b
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。4 K: w; n, D! L
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
4 }+ [- B3 z# I) G2 `  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。  t3 {( |& ~. I/ i! Z. c
  4.向上级部门呈报有关报表。: y; A5 J6 ~% _$ @3 h8 o2 C# c
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
$ V$ U. D+ A) v& U, f! t* l  6、完成领导交办的其他工作。
+ p3 t9 l8 {$ Y2 i8 m( {' `  要求) i  u# H- Y3 x
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 5 r- k: F7 h  S" w
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
* p: [7 B5 K5 A- Z6 w  s9 y5 ~( B  3、有较强的文字写作能力。 . C, U* k+ b9 N- j5 j5 M
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( C: j, h: Y' Z2 J  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
2 q* p" v" p: U0 h1 V+ ^  联系电话:021-64755116、021-64701715       0 h1 b: o" A3 A
  传    真:021-64701715      
! d3 x% Q  e9 k5 w, c8 c  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
: q* P; e# N9 s4 ~' f% I  电子邮箱:lby540305@sina.com
) q9 k) b) b5 C/ h  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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