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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
; L+ E9 V  R  a  j0 r* a' L* M% n1 y' n! U4 }( |* ^
作者: 希望义卖中心
7 p0 t8 H0 }! Y
1 G& ^+ ^' w* [9 g( O! L来源: 中国发展简报
7 h1 v* x7 z8 ]( B9 R+ _
+ @2 x$ w+ \( z9 C  机构介绍
  U) l9 [* e$ W  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

4 u2 E7 k& x; O+ ]  --------------------------------------------------------------------------------! d/ G2 a7 v9 W& V
  招聘信息
4 c7 u$ ]: E( ^& b! J" w  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
: \5 {! p2 y2 p$ [0 `  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;1 V; Q4 G9 w4 f3 G
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)/ u( A% Q( \6 g0 a% U
  岗位职责
8 j+ [, p3 r8 k1 a$ E3 V) i  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
+ i" G3 d" i3 t2 T1 n) e  T  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。. s4 t! O+ d4 v9 z5 V9 F
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。6 \/ _. L& ^% E; r9 }. k" H: A
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
( c" T$ l( |# i& }  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
8 `( c" |5 r, v0 Y# `6 _3 v  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。( u, q6 B; f) E" H
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
, `! L; D* L4 y' r0 w! H+ Y  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。$ a  X) Y! f2 [; ?" P5 `9 U$ U
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
$ P2 m: n2 J, [9 X4 h  要求
4 `1 O, F4 ?4 I/ K  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
, x- n2 U) V" X- K, d0 `: R  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。# r" ?+ Y8 P# A: ^# _
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
) K6 c, T9 B- j* A# m  ====岗位:高级管理人员====7 Q  M" B, z( `
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
& p" W9 G& A2 D6 U! ?2 |  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)8 ?$ r% v0 ]' v$ h8 c
  岗位职责# U; T, N! R1 V2 A
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。1 z5 i5 G! I* I, {9 A
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
" {* U2 _# P4 u! ^4 r" {  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 * s( ~: W. A. Y! E6 C2 E: P! L1 M1 c
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
" }& Q# |/ _% F0 X' ~2 n$ y# t  5、对负责的工作目标和成果负责。" Q/ m& u- x" Y1 h( _8 p" L
  要求
4 J8 m- \1 e) F9 R  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。  ?, x- {2 y/ S0 |
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 & ]) D% D/ P, B4 V; _
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
# b8 `7 m0 ^/ |0 {8 ]/ q0 k+ i9 [  4.有较强的公关协调能力。
" Q2 J* @/ A+ M& c9 l  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。/ P& f; O7 b% g* m+ i' o: c* E7 A" F
  6.能够经常出差。
+ ?+ d+ p9 p- U: k  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====- }3 h, r; [. f; {: h, _
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;9 h9 g' `# M8 V5 S, W% B9 n5 M4 z
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
* s/ ]* n5 `9 y  用工形式:全日制劳动合同
2 [# e2 m' \- z9 \3 S  岗位职责, U' F3 {3 Z3 L0 \
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。; Z$ W- j: N' P% ~
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
# \9 C3 n+ @5 G0 {  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
+ \' z6 U3 W5 F' s/ \+ z; C8 [8 D  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
9 F3 E6 t( h" q. }  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
% i+ ~+ [; T7 v" p  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
6 I, T- t+ b& s/ l0 @+ N' r4 T2 Z  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。" D4 z4 y& F3 b7 i# Q' d6 M. H
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
$ M/ L2 @  V) X# F% k  要求
! W- }* y6 B' j! a" h  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 ; T7 A/ U5 L, H% V2 H
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
. n$ O0 @) }1 e" a0 q' B  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
; e6 r% Y# {# m( m# s7 D1 \4 u  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====$ w8 E2 v' O; Q
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
; {% \% W# T- \2 g& z, U: v0 W* f7 P7 q  其他福利:缴纳城保及住房公积金
$ t* m4 U# F/ D) r  q  岗位职责
5 s* F$ H9 M' @( M; r  1.在培训部部长的领导下开展工作。
. x' B- m4 |1 h! K, B* z+ Q( l+ X  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。+ V' t4 a" l+ P* W, W% o5 e. l
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
/ W7 e% ?) O& X+ L  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
. z# }+ Q2 L2 ]( Y  ^7 ]  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。1 v- v+ l# ^- h9 T
  要求9 B; b7 K0 O6 Y; p
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
9 r% Z* H: r/ }" V: W  @: @  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。6 `2 ~; }( L; u) P
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
) i8 \- Y4 L/ H: P' I  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====( F. b" [( y6 W- T0 k: Q2 l
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
# {: A7 N  k# ^# {8 k, C  其他福利:缴纳城保及住房公积金, K. S$ j+ r5 i3 S3 U% J) w2 r% j0 S
  用工形式:全日制劳动合同: B; }7 u+ M/ E
  岗位职责
9 F8 ~( O( q6 t8 B' G  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
( e) A# Q) |6 m! _& }  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
* E. C- u4 x, t9 F# R* q  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
3 r$ s$ [$ K) Z- ~( C  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。" C' \2 s+ W" S$ i
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。9 [" O4 d) O  T$ N+ ^: ?. J9 D
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
3 ^! o* u6 w9 G$ |  7、完成中心其他相关工作。
. S9 |9 l- w  J' s6 J, O* Z) n  v! v  要求: 
3 e" O5 ^3 a4 S& j! O& h2 w. x  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。2 L% B: h+ D! F( A0 K8 k' i4 p
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 - Z4 f) F& ?( P
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
. F- `. o+ y' j. w  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
6 e1 i& b: O5 _: I3 _4 f9 R8 d  其他福利:缴纳城保及住房公积金/ B& ?: w1 X9 }# M  M4 y: @6 P
  用工形式:全日制劳动合同6 D  O- l8 ~4 d" }
  岗位职责
. h9 |/ _2 j- o' N9 @5 H- _3 p  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。/ T1 n" n/ K  R  |
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。7 k9 Z# l' k$ F, f) Q
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
3 c6 _* B; |; k# l  4.向上级部门呈报有关报表。
! E  u( t4 q. T. A: O  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
7 S* U* g( @0 o  6、完成领导交办的其他工作。
. I5 Y: O8 w! q6 U8 R  要求
8 ^  |6 _# |- Z+ h) G  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
: A; F& _5 @% C( A& O$ ?/ S+ [  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
* x- i+ P- f. ^6 c4 H  3、有较强的文字写作能力。
, i# m+ I. l5 c' Q5 W6 m* r" n, {  --------------------------------------------------------------------------------9 z. M5 {* U4 H! i4 a7 D1 {
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
3 `  T/ C% H( ~; q7 d; E! d, J  联系电话:021-64755116、021-64701715       ; N- M+ ?5 Q2 J  {0 y( J) X( t- W
  传    真:021-64701715      
  y. e$ M. ]+ L: o6 x3 Z1 Z  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰/ R$ e. ~/ e" h2 V  }
  电子邮箱:lby540305@sina.com5 Z4 }3 e/ T" n2 k$ w8 E6 v+ Q
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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