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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 + ]7 y2 s# _; T" a( g4 H9 P" k7 _
& k+ J3 u1 q4 D* Q
作者: 希望义卖中心
% L, o/ M7 i1 @2 V+ x/ y) n, ~8 ]- Q! q  v$ i
来源: 中国发展简报 ( L) M; r% u# _0 z( H( H' P; o

, M+ q! D& M! [9 b. U  机构介绍$ {5 l( Q  N1 A5 I  P) \, o
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

$ @, r) D8 H7 W- q0 S  --------------------------------------------------------------------------------4 P& b0 x; l8 [+ X" q
  招聘信息: @: Y. U) W" P$ ?7 S
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====- W0 V& a6 Y) i# ]  p  Q% V6 e
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;5 [; F3 Q( b+ M8 r8 q# {
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
9 C8 J" @% Z9 S3 l4 {) f( f# x1 W! I: m  岗位职责
& E& Y0 o9 T( p5 ~  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。4 y1 l3 L6 _' J  Q
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。, |  u/ {% s0 w# W+ ~) L" S3 x+ f0 d
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。: E* C. c" P; V' Q/ x" }7 V5 R
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。* X" L/ H' j; I4 U" |
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
. }% a0 X1 J0 Q  w, k* v! W  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。/ [  _% j) s# j: \. m
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
& N& T* `8 z# }' ?0 v, f  {  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。$ N+ D8 O* d% t1 g4 M. ]8 X
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。) H: g3 b3 Y0 Q5 c+ S% R2 [
  要求1 ^- p0 s6 `, H& F
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
; h- V1 g7 c: u" k  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
/ _* b( _3 s( G1 L8 L3 {  u  i" o. \  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。& u: p# K! X4 \8 E8 [+ K
  ====岗位:高级管理人员====
' `% ]* V/ S( C5 t9 J3 d1 a  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
8 J3 g# l6 C9 b  R  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
) O- T5 D( r& y$ B& E' o/ a- m4 S  L  岗位职责
. k- N) J4 }  E- e- @  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。8 X+ O; `0 r. }. }
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
5 ], O0 F  q8 {$ ~% L  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
) I- J. @6 z3 A" m  S  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
" e2 V/ I& @' [( }/ g  5、对负责的工作目标和成果负责。
) J& V( }+ v4 Q, D2 {+ d  要求
5 N, E0 w: a! x' k; }  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。! F2 w9 O0 g/ n$ `8 L
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
. o5 L3 Y" J% c  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。5 _) q4 B& B, k; s' M, f
  4.有较强的公关协调能力。 2 A8 y! R0 W1 {/ b4 s
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
( ]8 _6 M) O) c7 B4 f7 ~  6.能够经常出差。 % W( d) ?5 z* ?8 e, l; s
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
' o  e$ J3 n/ a5 V* Z2 r  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;0 u  l/ h5 [0 P: F! [4 U
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
1 S1 s' X! [% S  |  用工形式:全日制劳动合同
( H& @3 l1 k: ^# E. I& p  岗位职责
+ w4 I1 @: Q$ }2 Q. }  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
; A7 P( A7 l" ~+ k. s) z' s& E1 e  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
1 r3 k1 W5 {# T  V4 N4 b  _  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。* l/ y+ C8 f- T5 F
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。! n3 J' q' g; R( V4 z
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
! g/ q4 K5 N5 s! \3 [# Y+ o  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
! Z9 O, b) a9 R9 x8 l! [  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
% q  a2 G* n0 [; \+ ], q/ t  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
& D( X& G/ F& J  要求/ v% l$ M7 K+ V
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
  |. k: M6 C8 b4 T  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
9 j# E$ s$ k& A% A( p; s0 c* {  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
) B2 ^- P& f. e" P9 m' j1 A  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
  o. Q4 z& K0 i9 d/ j% p  j  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
, Z9 Q) W2 z9 M' z9 \" N: g  其他福利:缴纳城保及住房公积金
0 G+ A- @! [  u! ~; p- [  岗位职责
6 o# V; m6 D1 T  1.在培训部部长的领导下开展工作。
! k5 n0 a1 N+ g' B: f  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。' s9 Z5 O' e- d* }4 h8 L) H. s
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。# ?4 W  V3 N0 \9 }
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
; a9 V4 k% d; x# S7 K9 l  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。7 X, \5 D4 {0 ]6 O
  要求& _4 Q4 g0 i- u5 W* k9 A
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
7 g6 ?8 Q: L0 M' H) Q  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。2 H+ t! P5 p- ^. C6 F) u5 A
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 4 m- d" I6 R: }7 @$ f1 b
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
7 I4 J( g3 X# b& {+ c/ T  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
8 K8 F, e" y2 ?* M; d# \9 R  其他福利:缴纳城保及住房公积金
5 s/ p' F  S2 H& L; c3 _* r9 }; {  用工形式:全日制劳动合同) o4 A, R8 G) `2 b) v1 }  p
  岗位职责
) e( P# ?$ w, h; A& q  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。! ~/ v: ^! ], J' q: i
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。. u+ c7 `4 t3 O) L  P% p
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。1 X5 p3 X* B$ {
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
9 E3 j& W  [) K2 r  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
) \: x- I9 Q) ~  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
, P* I  e; a- }2 Q, _  7、完成中心其他相关工作。
. l  `! K, ^0 J, _/ g$ d8 [/ y# b( P  要求: 
: w/ j7 r& U7 v% ]8 ~  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。- i" h  f+ V# j+ Q( x4 e
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
$ d8 A0 u( h( g' I  m  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
" v) n- {. C6 G$ a3 b! ]  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;: q1 {2 G% k( a7 C
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
9 |1 ^1 t5 |( u) f- G& G" x' p$ Z' W- b3 ]  用工形式:全日制劳动合同/ p4 e8 V9 u" O, B2 S/ X
  岗位职责
. E$ [6 J1 B# ^: D7 D$ ~( G  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。  b5 p0 j: \5 ?- z0 q$ O6 f$ H' Z5 |8 ^
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
6 b, }+ H& v2 i" s9 C- W5 n  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。, D, b/ n( `! K' E7 c2 `
  4.向上级部门呈报有关报表。
3 {/ Z- D& N2 U; w4 ], y  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
( x1 a0 f( U; m  6、完成领导交办的其他工作。3 D; i# ]; w/ K) W1 W$ R; K2 Y/ }5 p
  要求
& B; |% I8 X6 g5 L  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 ! n1 a7 J! W) Q: g2 U' K; C4 |
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
: V+ }- @/ k6 E& M6 l$ ?% Q% _  3、有较强的文字写作能力。 2 V8 I# k# n& t2 ~; w
  --------------------------------------------------------------------------------" Q. P. u! }# x
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
: b! C4 M5 a  L5 K' w  联系电话:021-64755116、021-64701715      
" y$ Y9 p$ L- g" P  传    真:021-64701715       " p8 S% n8 @* G. ^7 T
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰; F2 c! @- j6 Z1 v, T
  电子邮箱:lby540305@sina.com
+ y! i, k5 W9 |" @  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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