希望义卖中心（上海）招聘多个职位

yuxin20072063

希望义卖中心（上海）招聘多个职位发布: 2009-8-04
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作者: 希望义卖中心
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来源: 中国发展简报

0 t* B6 l, V$ u" v  j& L  L　　机构介绍
% ^( o& G" h) u- a" K　　希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
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　　招聘信息
9 T* J7 i! e& x9 u2 U5 Q; a2 o% \　　====岗位：财务部主任 招聘人数：1人====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；
; _; \& O( I; Q6 x5 B5 f! B( ]　　其他福利：缴纳城保及住房公积金（全日制劳动合同）
　　岗位职责：
3 {0 ~( I2 H. q' h& a2 Q; a" K　　1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
; ?0 I/ m: F0 C& G' d2 b' ?6 U2 d. I　　2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
" j, g) z+ @; k/ e( t* S　　3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
　　4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
　　5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
　　6、负责中心固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。
　　7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
7 n) E5 H. l6 T- C! w　　8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
　　9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况，以便领导及时进行决策。
　　要求：
. Y3 Z, J. p) ^( w. s# i　　1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。　
　　2、年龄：35至45岁，学历：大专以上，高级职称，身体健康。
. ]* W) ]% ?! T$ Z5 v  U( _$ J+ _　　3、在财务岗位工作五年以上，有较强的协调能力。
/ y- b. P3 a. h* M4 y# d9 f, ]/ W　　====岗位：高级管理人员====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资3200元左右，转正工资3800元左右；
" i6 U5 q5 B- L7 j- {; ]" r　　其他福利：缴纳城保及住房公积金。（全日制劳动合同）
$ u8 U" }) C3 y" v9 Q　　岗位职责：
+ C  w6 F0 |$ ~# [3 g　　1、参与中心日常管理工作，配合或分管有关条线工作，保障项目按计划有效地贯彻执行。
& A: o' l9 ?/ {& s) k# m# W　　2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度，并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
　　3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
　　4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
) k4 Y/ q1 @, C% p　　5、对负责的工作目标和成果负责。
　　要求：
　　1．认同希望工程的公益理念和组织使命，有相当一级机构的管理经验。
  a# r" L4 B2 i* E( o" R' Y　　2．在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
　　3．男性、年龄：45周岁以下，学历：本科以上 ，有较强的文字能力，身体健康。
9 p% a. ?$ H& Q) P　　4．有较强的公关协调能力。
3 n6 A& H# G2 f( v+ P　　5．为人谦和，善于团结他人，善于在工作中反思与总结经验。
$ l' S; P$ h4 p, R3 r6 ]6 E/ k　　6．能够经常出差。
+ J7 [. _) Z8 Q( P0 M' ^3 f/ A　　====岗位：公关策划主管 招聘人数：1人====
1 d3 ?: l; b/ `  D# k3 t　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；
2 k% e/ w/ ]/ B　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
　　用工形式：全日制劳动合同
　　岗位职责：
* H0 @0 v7 j1 ?& y" N( f　　1、负责中心公益广告策划，实施市场调研，及时完整地反馈公益信息。
　　2、负责联系新闻媒体，筹办新闻发布会，筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
7 Q/ F# B( B" V' N5 d: L　　3、负责起草培训中心的新闻宣传搞，编辑中心简报，收集和整理相关信息简报。
　　4、从宣传报道、形象策划等方面，配合义卖工作。
　　5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
　　6、有较强的写作能力，独立完成活动策划方案。
　　7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
( Z6 P2 q+ U" e8 d( \+ w' |- F3 k2 B　　8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
　　要求：
3 F0 t& u2 R; h　　1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。　
0 d; T7 ]& I- ]! D& A% T　　2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，相貌端庄，身体健康。
6 y; s2 {- J' l( T( P8 g　　3、在广告等相关行业工作3年以上，有较强的公关协调能力。
: R- v* |' L' D% |　　====岗位：教学主管 招聘人数：1人====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；
6 \# ]# _0 U% t# x; \　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
　　岗位职责：
$ D- C1 W( U1 T! C: ]　　1．在培训部部长的领导下开展工作。
　　2．负责培训班的日常教学事务，及时检查工作进程及完成情况，做到有计划、有落实、有总结。
- z# [: M# A$ d* Q7 g0 `! S　　3．根据课程安排，配合培训部部长协调安排授课教师，确认和落实各项教学计划的实施。
! Q: y  |7 f0 i3 @9 X) |: e　　4．及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求，并协调落实。
6 H- X$ _' b4 I& K5 Y! S' W2 \　　5．主动关心学员的思想、学习和生活情况，配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
3 `3 p! A8 j* g$ \/ p6 O- ?& f　　要求：
3 E$ V5 @) s7 }9 t7 z. _; m　　1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。　
　　2、年龄：35至60岁，学历：大专以上，中高级职称，身体健康。
0 k* B$ {. }. K  o　　3、在教学岗位工作10年以上，有较强的组织协调能力。
. Q% R. Z2 d1 C9 E) Y　　====岗位：信息主管 招聘人数：1人（男）====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
" r: \, j8 s9 ~" }　　用工形式：全日制劳动合同
% h- V7 `( }: c$ n# @　　岗位职责：
* ^8 g9 a8 p' f9 r" k9 X3 r- }4 s& l　　1、在部长的领导下，负责中心计算机设备、器材的管理和维护；加强设备、器材规范管理，降低损耗，提高使用效率，并对其合理调配提出意见。
　　2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查，填写运行情况日志，定期对网络设备进行检查、维护，确保网络畅通。
0 f# |; S# D7 I! N　　3、负责中心计算机软件的维护和管理，保证软件的正确使用和正常运转。
* \) I9 D1 Y  G) X　　4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
　　5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
9 U8 {9 |. J( ]  _# H0 H8 }# d　　6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作，做到准确无误，并配合部长做好数据收集工作。
) D: Y; u- e" @　　7、完成中心其他相关工作。
  Q+ j& G+ Q0 X　　要求：　
# a' P8 v: O/ H8 B　　1、年龄：25至40岁，学历：大专以上，身体健康。
　　2、在计算机网络管理岗位工作五年以上，有较强的协调能力。
5 g1 J6 E' Q1 T6 J9 }, C" o6 I　　====岗位：劳动人事主管 招聘人数：1人====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2000元左右，转正工资2500左右；
( K2 l7 E' c' a: p7 N, f( A6 k4 j7 N　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
, g9 E4 I2 m% ^- k9 `　　用工形式：全日制劳动合同
& {8 v1 @. s" n0 _% p　　岗位职责：
% d6 ^$ c  A* U8 D0 p　　1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
# i9 f( s6 l5 R2 X1 k　　2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
; h- N* V% u1 E  b+ B: d　　3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
6 A/ H5 G7 M8 L1 P9 V) Y( X　　4.向上级部门呈报有关报表。
! t  ]( f4 e% q* V. K. @　　5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
　　6、完成领导交办的其他工作。
( ~2 [& Z" K! t9 h' `; f　　要求：
　　1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。　
　　2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，身体健康。
4 e) W" \: [, T. d) m　　3、有较强的文字写作能力。
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　　联系地址：上海虹漕南路123号3号楼北104室
　　联系电话：021-64755116、021-64701715      
　　传    真：021-64701715      
　　联 系 人：卢碧云、陆峰鹰
2 ~6 ~3 ]+ c0 n3 p" J5 ^　　电子邮箱：lby540305@sina.com
　　交    通：92、92B、122、909、93等

yilingche

貌似工资都不是很高哦。