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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
1 d$ ~/ r; D: g7 c9 n6 Y" f: z& X3 E& P5 t  J( c9 O8 P/ B0 B0 M, N
作者: 希望义卖中心
' G" }5 _( K" y! t, t4 V8 o. G4 W/ e- K
来源: 中国发展简报
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  机构介绍9 k9 i: V2 M5 I1 i
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

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  招聘信息
# G! A- U( ]7 L4 j2 @( ^1 V  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====, j6 F& I9 `( H% i8 j
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;+ }4 `# _9 K; t: x# W1 f1 K
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
, N$ i. E0 f; O2 S6 }3 {  岗位职责/ j0 A  W4 `$ ^* b! X+ D% K  i
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。/ k; X6 P2 H4 {: N1 A# q* z
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
1 T, d) ]: {  ~4 s! z* p- C* M  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。" C8 g4 L9 w  G
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。9 ]3 F; k0 R8 e
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
$ y8 |7 ?1 e& Z* q  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。1 }, f" r3 z: u. w8 d
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。: `3 q! U0 A6 q
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。) o. M  ?, I; z, {# l3 v
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。( |! o) }# ^6 z% b' M( b
  要求
; g/ y  Y6 ?$ v+ K  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
, U# o& l& i5 [4 C7 r8 |1 E. g  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。9 _' u8 h7 l6 C3 O
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。$ v' J  ?) W8 p, x$ M* E
  ====岗位:高级管理人员====5 h6 i& _$ g8 a1 F/ L6 e
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;* q. E: x* k8 z- Y8 m, v
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
9 F3 v' h+ ?' f6 c  岗位职责9 k0 e# b+ D3 f( g  V) D
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
1 a9 U% L2 [# p. ?( t1 H$ @! Q  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 ' n2 B( B2 V4 G- k2 }3 Y1 m/ a
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
7 U8 S% u; T0 t& c  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。& I6 g1 m2 I; i; ^+ p( S( g
  5、对负责的工作目标和成果负责。: n6 K; ?- Z( O$ P
  要求" V$ U5 C9 B9 A+ p. }
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
+ R* t, w9 D& c7 C8 e  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 1 A( J- ]- e. _( P. g: ]
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
. u9 U  [! W" O8 U. a5 m  4.有较强的公关协调能力。 + \& M; u- e+ ^, u
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。- A( \  s+ c2 x4 ^
  6.能够经常出差。 / {$ c- `0 M7 N) H
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
( g4 ^/ f0 Z6 ^/ b3 \# R' j& Q  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;9 H' K% O+ \; C/ V) p
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
+ y9 Q, E5 @/ a: ?# p  用工形式:全日制劳动合同0 L8 n& o: r- T
  岗位职责
4 C  C8 U' s; q7 d7 \% Q- c; b) q0 d$ ]  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。% t& C, y$ k2 k& |
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
7 M* f' L' _7 t! \- d& N6 V  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。$ a' H" Q+ Z7 o, D
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。2 g2 r9 x! }5 J$ |' [! I
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
8 R8 M+ S' W+ H" c, ]  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。/ r* c6 R/ V4 O( V  ?- E5 ~6 }* x
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。6 f9 R- T$ X% l) e' P. f
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
% w* {* V/ O" k. |; J  要求
0 [$ S8 x3 _: y  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
8 f3 T4 M+ Z% B% T  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
: e& H& ?9 |4 t. E% S  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
* h: i- g' x. M  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
3 n7 g2 I- f% h0 J  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
7 m9 M3 Y+ o9 q( }  其他福利:缴纳城保及住房公积金% E- O+ c1 b% P' s7 L1 T0 b: Z8 Q0 k
  岗位职责. Z5 q. j$ m8 e7 ~# f
  1.在培训部部长的领导下开展工作。
/ Z1 V% {* P3 B3 I$ F  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。! h) h3 W+ |% O0 w# Y+ u2 s8 u) K
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。. O" h- ?8 m& f
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
7 W, d- `& a& p$ t% @% j$ l  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
' P3 e; D# C; M% B6 y) t  要求" S, ?4 Y2 a( D# U! A
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 ) D/ o- r6 L& q% V% P, W1 C
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。* O2 `8 S, q+ }- a  _
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
, g1 g# F! d; H" w  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
) p! N  G% M- ]2 z$ z1 G! t! @  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;$ l! q& R, e- k2 l) o* M
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
+ l+ Z5 J0 N2 a0 z7 E+ i  用工形式:全日制劳动合同' [, ~& r, {4 _0 f) C- J5 Z
  岗位职责, H/ W# G5 x' j
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。" y2 V* C' D2 J( s) a
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。0 T1 Q8 M# y9 O$ {+ Z8 u: K
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
) l, u) u, S  ?8 B# t  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。  C1 t' P  o0 Z8 _1 x- |2 a  S
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
+ s. f$ D9 J9 t7 m) u5 `  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。: A9 @& L0 v! x7 ]) X$ p
  7、完成中心其他相关工作。- J; @2 P& z4 c
  要求: , W: V; Q; ?3 ^& P6 G1 i
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。/ t+ i& I! _; ^, {' n% r2 ~
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 6 g6 ?( ]! o6 I& w6 j  ?/ m
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====: Q  `- p0 ]) e$ r9 y0 [0 r9 e
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
1 u: ?" A6 I4 x2 b# C) d( @& g  其他福利:缴纳城保及住房公积金' \1 z/ ?0 K9 h+ ~& P" q
  用工形式:全日制劳动合同( o, u9 s4 q1 K( ]
  岗位职责4 J% N0 r+ N. v5 _$ M& r; Q
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
: e' N0 y0 |5 a" L' F  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
/ _  }8 c$ g: D! y! T  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。9 a' q0 w! c- D: Y& _
  4.向上级部门呈报有关报表。
# e# k& D3 u7 M  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。4 x- {4 ~2 J6 ]; L- V6 R  i
  6、完成领导交办的其他工作。- J2 E0 q& S" o; Z# \
  要求
1 A. q+ L5 ~0 f$ w4 X  M' X  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。   Z8 p: c9 W! M8 F
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
* i3 ]! V4 \6 C$ _$ X1 V( ^  3、有较强的文字写作能力。
! b& c, n' B( T  --------------------------------------------------------------------------------
0 R& G- {) o$ C2 P0 o9 E: T  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室8 \; q4 [+ B7 k& d8 N# C
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
$ ?9 e# }* Z! R+ m# M2 ?; y  传    真:021-64701715       % A" ^: ^* }1 b) |+ w6 R0 G6 M$ r; ?
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
  g5 G2 e& H$ Z4 p" Q3 O" E) ~  电子邮箱:lby540305@sina.com" B: u9 K3 M3 m
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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