希望义卖中心（上海）招聘多个职位

yuxin20072063

希望义卖中心（上海）招聘多个职位发布: 2009-8-04

! K3 f# W! \9 ?  n8 D0 T0 ]作者: 希望义卖中心
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- n6 t; Q. a- Z$ x4 _# b  g8 I. ]; I来源: 中国发展简报
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　　机构介绍
* Z* t9 c$ X. D, v5 N　　希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
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0 T5 C5 @- f9 ?　　招聘信息
3 c$ N+ ?5 r4 s; `　　====岗位：财务部主任 招聘人数：1人====
& [* l1 {( @5 E& m( @　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；
. i0 L- t1 d: {9 c7 p. _; @2 E  a　　其他福利：缴纳城保及住房公积金（全日制劳动合同）
* R" g* }; ^# U/ l" T4 l　　岗位职责：
　　1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
3 g$ v+ e. @  }) `8 ]　　2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
3 i( V3 F2 W" u8 d: a& e7 A　　3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
　　4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
8 K+ V0 \3 v& D* @, u　　5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
1 b( K% D/ @0 y# ^　　6、负责中心固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。
" q$ U5 b2 }/ E9 T. O　　7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
. C& t( P5 L: Q9 Y; n# d% H: C　　8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
　　9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况，以便领导及时进行决策。
　　要求：
　　1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。　
2 \4 B/ }* I5 Q) V$ B: B& _9 O　　2、年龄：35至45岁，学历：大专以上，高级职称，身体健康。
3 {4 t9 V: R4 o　　3、在财务岗位工作五年以上，有较强的协调能力。
, l: g! B, i4 }　　====岗位：高级管理人员====
# Q& A4 c3 _4 D1 G　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资3200元左右，转正工资3800元左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金。（全日制劳动合同）
# }6 Q) r( r( }　　岗位职责：
4 E0 ]4 V2 H, Z/ r( v# Z　　1、参与中心日常管理工作，配合或分管有关条线工作，保障项目按计划有效地贯彻执行。
. X1 g% G( B6 Q+ x9 N) P: V　　2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度，并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
. U7 M: E: _, u$ Z' i) @　　3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
9 @; Y/ C8 W) k3 W, R7 }& B6 j　　4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
　　5、对负责的工作目标和成果负责。
　　要求：
+ S8 F* I1 h# y9 ?　　1．认同希望工程的公益理念和组织使命，有相当一级机构的管理经验。
* q/ X" P9 m0 H6 d- V　　2．在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
! z4 b9 V6 O: A( T% ^  f/ c8 Y　　3．男性、年龄：45周岁以下，学历：本科以上 ，有较强的文字能力，身体健康。
: k! J& n% |8 P; }　　4．有较强的公关协调能力。
　　5．为人谦和，善于团结他人，善于在工作中反思与总结经验。
3 V5 Y0 \0 \5 E# C; K　　6．能够经常出差。
+ s$ ]6 W' c6 q4 Y' q　　====岗位：公关策划主管 招聘人数：1人====
3 y2 J; z! R# d* _' q# Q　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
　　用工形式：全日制劳动合同
　　岗位职责：
5 j5 C1 u  j9 R1 G2 f　　1、负责中心公益广告策划，实施市场调研，及时完整地反馈公益信息。
& N( f8 U3 V' J- `$ |　　2、负责联系新闻媒体，筹办新闻发布会，筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
% b, _' G- |5 Y　　3、负责起草培训中心的新闻宣传搞，编辑中心简报，收集和整理相关信息简报。
: ~& {! i( f9 F  |4 {+ t( R( c　　4、从宣传报道、形象策划等方面，配合义卖工作。
& `# f$ Z. U  X) p% `　　5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
　　6、有较强的写作能力，独立完成活动策划方案。
　　7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
　　8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
6 V. q) b2 Q3 D& K1 R6 N+ v　　要求：
0 r4 _/ P* ]! ~3 w7 J9 m　　1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。　
4 x/ x. y# U, R' c6 [- J　　2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，相貌端庄，身体健康。
　　3、在广告等相关行业工作3年以上，有较强的公关协调能力。
　　====岗位：教学主管 招聘人数：1人====
1 R3 }1 F' W" x, N1 P) j5 ]　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；
3 Y, T; W: X8 S$ M9 o1 |　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
6 D; a/ c4 `# |5 L% S# J  T+ F　　岗位职责：
8 u6 d' N. p" s, m4 W　　1．在培训部部长的领导下开展工作。
( L7 L& b3 H2 E8 ~1 S% a2 M　　2．负责培训班的日常教学事务，及时检查工作进程及完成情况，做到有计划、有落实、有总结。
, }( }. d+ k1 L6 F* `$ ~　　3．根据课程安排，配合培训部部长协调安排授课教师，确认和落实各项教学计划的实施。
　　4．及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求，并协调落实。
　　5．主动关心学员的思想、学习和生活情况，配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
　　要求：
5 N4 O+ F8 ]+ b4 ^  n　　1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。　
! _% d! k0 `9 l" v/ s- W7 {3 ~　　2、年龄：35至60岁，学历：大专以上，中高级职称，身体健康。
4 U- c  t9 ?7 I9 A' \　　3、在教学岗位工作10年以上，有较强的组织协调能力。
　　====岗位：信息主管 招聘人数：1人（男）====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；
3 ^: Q# m+ ^- z& g5 [/ ^2 B　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
　　用工形式：全日制劳动合同
7 @4 Z3 I4 Z9 {8 d7 `7 W+ a　　岗位职责：
$ p7 T. j, a$ Y" ^/ F　　1、在部长的领导下，负责中心计算机设备、器材的管理和维护；加强设备、器材规范管理，降低损耗，提高使用效率，并对其合理调配提出意见。
　　2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查，填写运行情况日志，定期对网络设备进行检查、维护，确保网络畅通。
! z- x3 m1 ?  Y2 t. g$ [& T% i　　3、负责中心计算机软件的维护和管理，保证软件的正确使用和正常运转。
　　4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
7 w0 |6 N6 V9 {( m# H0 A3 j, x$ u/ n  c　　5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
　　6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作，做到准确无误，并配合部长做好数据收集工作。
　　7、完成中心其他相关工作。
　　要求：　
% v: x- T: F" c6 J2 F　　1、年龄：25至40岁，学历：大专以上，身体健康。
　　2、在计算机网络管理岗位工作五年以上，有较强的协调能力。
( e4 G6 j- Z7 N0 ~& y* d( j　　====岗位：劳动人事主管 招聘人数：1人====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2000元左右，转正工资2500左右；
4 U! U) I6 b" C: S, o  T: m8 d　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
　　用工形式：全日制劳动合同
　　岗位职责：
　　1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
　　2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
7 M5 x: v! H$ a* Q　　3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
　　4.向上级部门呈报有关报表。
　　5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
" j1 T' N3 G- O7 A　　6、完成领导交办的其他工作。
4 K. L% h0 u4 G* K/ X5 n0 c8 w　　要求：
　　1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。　
　　2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，身体健康。
　　3、有较强的文字写作能力。
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5 G1 w' b- c' ]8 M　　联系地址：上海虹漕南路123号3号楼北104室
　　联系电话：021-64755116、021-64701715      
4 E. X5 b8 W2 _9 q! S9 q% M# Y　　传    真：021-64701715      
$ ~- Y6 m6 z' V6 |$ _+ t　　联 系 人：卢碧云、陆峰鹰
3 F2 r. @0 R. g( I$ r　　电子邮箱：lby540305@sina.com
" G2 H) |  g0 ^+ p/ C5 o　　交    通：92、92B、122、909、93等

yilingche

貌似工资都不是很高哦。