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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
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! R1 n" K3 o7 M/ r# d9 M, K0 U2 A# M作者: 希望义卖中心
! R" Y7 F# Y/ O6 [' G" h0 L  D
) U/ l: E+ k0 r# E* s0 i7 F+ X来源: 中国发展简报
5 h  ~- l. T! U+ i% J* u! s
/ O" z6 C$ G; I2 Z; U# @  机构介绍
3 l% r0 F& V- A' z5 o! t  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
8 H; @' i: M, s  E
  --------------------------------------------------------------------------------
5 _1 r: x2 R6 E! O, n  招聘信息
5 i6 y2 A: I+ `) f  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
+ v9 K$ Y7 S" d# `5 i" e  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
& g/ Q+ {8 \1 a1 Y) t  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
4 R  E4 @5 ^. n4 x! Z6 \' n+ J  岗位职责2 m7 f  g' M" h$ Y! I8 k
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
5 z8 P# M9 l, C. I- {  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
" f  p9 D: p  G+ k5 |& m1 w  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。; v; d# X' f0 i) z/ {
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。4 a' a6 R3 \, b0 M9 `, J) q
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
3 H1 m) Q6 h+ N" \8 y7 ]# o/ `, x  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
7 {+ H6 O, e# R1 `  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。4 n5 X5 e  G3 t: N7 Z; f6 j2 t, C* }/ ~
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
$ b4 t& O; ]  l2 t% [& e  S( w  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。0 ]2 M9 Z- l6 T- `# r
  要求0 Y/ V4 F! H7 X1 ^2 w; ?
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 - d7 U( n! g& k% {& F
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。1 A7 {; i8 T. r
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
7 D: I1 L  K2 _' x  ====岗位:高级管理人员====$ {9 E) o- ^: j; b3 H- _
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;( K1 s/ N' ?* M" ]/ O* X
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同). @  g3 {5 V" Q, X
  岗位职责# s7 s8 p4 H" b; |- K2 [
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
9 D% Z9 {( W7 b" e  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
4 n; \7 y& Q% L- w/ |: J  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 , w1 S; Y9 `" T5 d: d
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
9 _7 x; |+ A. u2 E0 S2 W( V  5、对负责的工作目标和成果负责。1 @( q6 J# B6 f2 I
  要求- u. e) \8 Q$ i
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。+ h( Z$ j  `+ `
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 : K0 |& k% t- R9 s9 \3 R7 Z: V
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。; w; @/ t- ]  Y, `8 a; h- z/ ^
  4.有较强的公关协调能力。
& N  a) G4 j1 w/ p+ _" Z& J/ Y/ }  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。$ {- `7 `8 X% S& t) g' d
  6.能够经常出差。 2 O- M/ _* ]. V: `
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====* ], J, L- c" P! k- N% I  j
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
1 S- H$ L/ v# b8 ^& u  其他福利:缴纳城保及住房公积金
6 ?5 R$ m/ y* P: `4 k3 }4 h7 f+ M2 O7 [  用工形式:全日制劳动合同
* K2 Z' l0 E5 }4 i5 w- z5 J  岗位职责+ U+ @/ I4 @0 w8 i
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。3 G5 [6 W* \" C2 i$ `
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。* W. d3 b- Z) o3 J
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。) @: J0 Y$ ?! a3 @2 @% Z
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。/ C: S/ R: c! r& C, d3 S: k
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
3 V, @* L# p$ Z- Y4 u  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。9 d1 w( k) B+ \6 N
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。! {$ E/ v+ ^, F) y, o' }8 K+ c* z* F
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
  E9 @7 Y" b" l1 X+ v  ^  要求
" h2 D5 A4 V7 u; H! O/ N  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
! z, h: R$ ^0 k1 j. @5 @" f, ^  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。, F$ y" g. ?1 v2 U; C3 S9 i/ l
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 ! ^8 W- `8 j3 t3 m! f% B
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
; ?/ e8 G' v# Y  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;8 W$ k/ J* t$ s6 J3 E+ B) Q
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
2 q* u* U! G% _) o( [2 D# O8 {, T  岗位职责
" ?5 ~$ p( o$ _5 o# k  1.在培训部部长的领导下开展工作。
( ^; ~3 ]& a- ?3 F, @4 w( A1 e  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。" g4 {- U# u0 z5 R- n& e; J4 Y0 E
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。. V* N( K& j9 m9 H" v, f
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
4 T* P0 \, j7 W0 ]! P  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。% S# [! G  q9 p: ?) D
  要求
3 c0 }: L, z# u+ d: j6 L+ y  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 " c0 T% g3 V/ P* d: Z
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。( \+ d/ Q  X  W; K
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
7 l4 [* c5 J$ \5 R3 Y  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====; |; U5 S# [  D
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;# n6 d5 Z! M- \" _
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
; `0 k) o0 m5 U& U1 y6 f  用工形式:全日制劳动合同
# v2 Z  H& {1 \' T7 n; Z, {' l  岗位职责& ?* D6 v  e  Z8 y0 q- ~
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
+ i. b1 f, I4 M. a  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。! v) J- V+ D5 N: Y
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。( {3 W% Y' n( R* k9 q( v
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
# M4 k# V7 ]  _9 Z' L1 l  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。) l7 G  ^; W3 Q7 d; ?
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
0 z+ R/ o/ e+ B" C  7、完成中心其他相关工作。
0 f; W6 x# i+ \$ X4 l  要求: 
0 B1 }6 g* K7 M  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
( I; U- p& A/ V* i% h& N5 \3 S  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 " Q$ N. h5 S+ o5 }7 y2 P  T
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====, ^  z: y1 q% A* ]
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;$ p/ B# K4 s8 N
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
' |6 J  I! j  B; A) D" l0 V  用工形式:全日制劳动合同
$ Z) ^" }' F9 D$ X' R! {6 ?  岗位职责
" P) ^' Z& C' q, Z1 \0 o  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
$ j3 t+ w1 |  i& `5 s  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
, ]) I( W. Z# x) B; T( Z, l# m  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。; p. d; @1 i' }: f& L
  4.向上级部门呈报有关报表。
+ r$ S1 U1 [# U. X5 W  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
9 \  M) W" a- }7 }+ p) @& w0 @1 X  6、完成领导交办的其他工作。
3 {* N1 k; a( c( r6 }, U  要求
% b! b" q4 o6 M3 e& {  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 4 J) ~: Z4 h$ l; K1 ~
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。" ?; }' o8 r3 L
  3、有较强的文字写作能力。
4 y3 p8 R3 Z7 z! g  --------------------------------------------------------------------------------
$ j) J+ `' z) W; X* U8 C" O  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
/ [2 j- ]9 W: X6 F6 o+ I  联系电话:021-64755116、021-64701715      
4 J5 U" ?! u/ b& d  传    真:021-64701715      
4 O% h- J% \/ v/ g  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰' ^9 e3 Z0 T7 Y" [; j6 C4 q/ j
  电子邮箱:lby540305@sina.com1 T1 A" _  x0 X
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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