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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
. O: r! s0 C9 j% M1 ]2 r$ s2 T
* U1 L/ K# d9 h" S作者: 希望义卖中心 % R. [2 W# w! B/ {( p
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来源: 中国发展简报
# |1 s" K+ [9 E/ |
! b" P, N5 E& ]8 g1 e8 d) V7 C  机构介绍& a7 y" A; F! {
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
; z  D& |- K/ s! P
  --------------------------------------------------------------------------------
' g; s6 G* _1 t( u# h  招聘信息
' K6 y' u: x6 }4 @  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====5 ?* |# t9 \& Z& ^/ @
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;, |/ w& q! a% n2 W/ G8 M6 y
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
' \7 F' A) K5 n8 U7 _- O4 F  岗位职责
5 t" k1 }  K! Y5 h! [2 ?. H7 M  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
7 U' f% w4 Q, ]: m  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
, p- t4 w. A0 t* Q8 i  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
, a. @& V& \! l- e( D0 ~& |  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
" V" \% l5 E- O+ l8 _" Q. {  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
% P4 \' I; A8 N  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。' ]: X- [( ?8 f+ U) }% P
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。4 W6 y* ]& z, X  `% G: Q, O2 ~! q
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
; E8 U8 s0 c% Z9 w, K  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。& m5 A) o8 \  e7 Z4 a# H( q
  要求
$ ~/ T, K, L4 m* A! d  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 5 Z. q( X6 }+ c4 R4 s
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。* D7 U2 X$ M& B' K
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。% `/ H2 F, {% w. A
  ====岗位:高级管理人员====
; m. E) b' t, g' h% L6 }  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
9 `1 I% I* x6 |, l  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
) q6 ?, O6 h6 e  岗位职责
: t* t' j8 S4 c; x! ]5 X) v# G4 D) z  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
$ m' E6 a. m% r  ~  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 : ~& A( e6 h) @5 K, B5 W
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
6 m8 y- Y8 Z- C2 ^; M  q5 t0 N& F$ H  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
; @( ]! ]0 f' _" b/ y  5、对负责的工作目标和成果负责。* N! |5 w* D& \  H1 c# X' ?+ L
  要求
! @" S5 t" Z4 q) E  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
' N9 k2 q7 }/ w  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 5 T* l3 r: d5 z. g
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。$ ^4 S& ?4 d4 w# [& {9 ?
  4.有较强的公关协调能力。
! b6 y) j/ H& @! g3 W+ O  N  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。: o- w  C) X. W) ]" B! G; x! J
  6.能够经常出差。 + t- _) J' _4 \9 ~. \! V4 |8 w
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
6 E  f- B/ s& w: B+ I  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
# M% a3 U+ U  w0 w  其他福利:缴纳城保及住房公积金
# J, k0 Z3 V+ R" b  用工形式:全日制劳动合同% c; @" A9 a% v3 e% [+ s
  岗位职责) D: M* K9 w8 {9 H
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。9 T) D& |0 H8 y! g- \
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
: D# F& ]9 E( Z7 M2 {$ B  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
# `3 G  J7 b) v  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。' p) D$ C  n0 Q: {% F
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
& {0 T4 u$ [7 \9 y; `! n7 Q  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
: |$ z7 E, |, R  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。, j( K  v- i. e- E9 Y9 I4 [
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
/ e; d; E) B" D, u  要求
  w. V9 [  m8 H1 F* w' \  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
* a; |. v  W8 s  O  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。$ _8 K0 B& s$ s
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
# H* a2 R. [! T2 l" \  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
* k1 y/ U$ t, D' J  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;) |3 f1 i6 K. u  s* E
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
- [$ u+ l' |$ c% T8 a. B3 V  岗位职责
( u4 A) o$ o* L2 l0 r! {0 s  1.在培训部部长的领导下开展工作。, y/ o4 S+ B8 i# @8 @, y: K4 k5 f: ]; S
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。3 [1 w: {/ ?; E: ?) X
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。- s( c2 [# p* I& M- n; ]
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。6 w. ~4 p& H% ^" @
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
; q2 g' [2 W5 b& t6 T  要求
. ^. S4 c. Y& K% i: U; O4 |6 X9 L  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 + ]9 l" M" B* |0 U; n) ?1 D4 ^
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
" g5 h9 B( z* J- k  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 4 @6 }1 ~+ R; ?5 p; b
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====% C% _0 g6 ?6 f& P! E1 y- i! J
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
; A! F) }# d9 Y8 ~/ n  y! L3 K  [  其他福利:缴纳城保及住房公积金
. Z1 F6 p& O- f& ?  N& a' i" W' x  用工形式:全日制劳动合同
. l+ A0 Q+ n4 d  \2 ]# o* N  岗位职责
* N8 v# s1 \$ P$ e) {0 _. W+ f  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。3 X. n( v+ M$ V8 @- o
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
" s$ o( U" k. `3 v# Q, m' I2 s  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。1 V! ^+ Q! \5 U7 x0 q# z
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
5 c" Y4 W) f2 Q; l9 `8 {% @9 I5 r  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
; F$ v4 ^5 t. V* C( m  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。( M! R0 }9 @. J7 h" s9 n' u
  7、完成中心其他相关工作。& o$ }, @1 W7 s( X) X3 d- ]5 F0 X
  要求: 5 n* r' k8 I: k9 h  q
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。4 e- r3 u" |/ v7 ^
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
& s0 B9 n( R( P3 I0 L- I2 V6 [  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====) ~% D3 U1 l3 T
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;6 n8 o+ c  @: H# j  K
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
1 E; W- A* U! \% v3 @7 R. @  用工形式:全日制劳动合同
+ ~" c( S% {/ I) u( d& H# F1 M  岗位职责8 e; J) {7 [* W
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
- Y8 D; Y) L' C5 @! |: m  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。8 m. P! I- U' e3 p0 J& L1 a
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
4 y" ]1 J1 d! i) K" I3 X8 W% v6 ?  4.向上级部门呈报有关报表。
8 u8 v: H& [2 ~  @  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
' x' G( W) C8 X: l( {% z. I1 x5 \# c  6、完成领导交办的其他工作。: F" p8 B5 [5 o" J, b; o3 X% ^1 A" S
  要求, g* j; w( k. E( m
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
9 u; M" I( C% F  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。, K2 N: J! `5 O7 U  E8 S0 p9 k, ^
  3、有较强的文字写作能力。 ! [% K1 {5 g4 w. D& B& I
  --------------------------------------------------------------------------------
7 N0 g4 X& }) v, G  y  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室5 ^4 Z" a# K! T$ T
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
5 t/ i3 N4 ]0 A0 e7 E$ i  传    真:021-64701715       : M4 e1 ]$ T) Z
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
9 `+ j( g( O) Y; _5 i7 B# R' n  电子邮箱:lby540305@sina.com2 a5 f$ g. X# z6 n' k5 z+ t  R8 |( D3 [) D
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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