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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

1 z5 r% V8 U4 x6 Z3 M一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的# R, P7 L6 w' p& b
. H0 G/ M4 V) q% D7 A. l
共同点:
% a! G2 Y1 L% y, y1 J1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
$ o3 z. e7 d! z5 S! W; ^: k$ I' l; K2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 " F1 x9 o2 l! ^1 h0 E3 i% l2 Q* F
3.拒绝改变。 / R$ P& D& D5 g: J  D; J4 J
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 % `; o, ?( L: k" u' Y& a
3 i* Q8 a! b" y" D. j( `0 Y
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: + r* i6 `5 J, [0 ?2 [& s

2 g, F$ Y4 A- K0 u8 A4 \1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 3 F* K& y+ {7 r% p% C$ U  q
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 ! A9 O7 s0 L0 q% I
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 + M3 H, Q& Y  k0 P  k" U
4.不必在意别人对你的褒贬。 2 X8 s7 V, T1 j3 d
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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