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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
  @' B8 J  Y; n! o5 R' _
一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
  U; A0 h% E7 h: H
3 O8 s, p" h! o, p! L" t共同点:
4 M0 {: f  ~& x: a1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
8 X' s, X/ A! n: Y+ e* ]' H2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 8 p. j' h- N* c. n; C# X  A
3.拒绝改变。
' K3 S5 A0 Y. L4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 8 x. Z8 w/ _( n9 e3 z$ m

) O) s9 {; _" R0 N8 w8 _% T如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: * J/ @, l# H: U4 T$ \, h

" w# X7 F5 Y$ B. [9 ~/ W" L$ I& U1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
, b. `3 R1 Q+ k% p2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 6 P9 y+ L* O$ ~" `4 N: w( Z2 H7 l9 I
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
3 O- z& x1 J( S2 I0 Z4.不必在意别人对你的褒贬。
% P0 A3 t/ G0 u' X- a9 n: I% l0 h5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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