最容易被裁掉的员工

yilingche

% a7 h" m+ o3 K, G1 G一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查，发现最容易被裁掉的员工，一般具备以下的
. M& x# A! C" P" T% q# Z
. T! i" z5 C* v, d3 m& f# J共同点：
" z1 n: A$ e/ R; M; L! S/ F) E1．被动接受工作。只用老方法做完分内的事情，薪水随着年资和公司成长愈来愈高，但无法提供其它附加值。
% @! l( V  \6 f' R8 z+ X& H; A2．缺乏学习动力。社会环境不停地在变，企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会，停滞不前难以跟随企业成长。
3．拒绝改变。
1 B1 b) u) h. r, v4．不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑，却不能提出解决问题的办法。
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0 |7 S/ E3 }5 D" j/ v( @) m如果不想被企业裁掉，就应该尽可能地养成以下习惯：

7 T/ w) d/ V! |/ m& L+ [; q1．永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
1 x4 G: j2 U: S. h2．工作中接听电话或打电话时，心情要愉快，声音中蕴涵笑意。
. c# C7 X$ Y, \3．受到赞许时一定要说“谢谢”。
' C0 g8 H; g3 U  v, L$ b. Z4．不必在意别人对你的褒贬。
5．不要参加那些牢骚聚会。

時兒

嚇得我汗直流...