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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

# o9 c, g% l5 a3 a) E+ D4 K" [一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
9 [+ ]4 T$ j4 x- b" P( q/ c
! D! }5 |" t! e9 }; ~共同点:
. m4 k3 M  C% z1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 # V9 W' j/ B% r4 J
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
: i2 Z1 K6 A& y! F3.拒绝改变。
2 C/ r8 V2 c  [4 d4 D, d: [% M/ k* U4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
5 I/ i) f! h. Z8 s
1 F6 J- A$ f7 b1 |% M4 q如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: # W! i; T' V! D3 ^& u
/ z4 S# J! `1 i. s; v  l
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
" k, H( x5 c  f2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
& s! }2 ^" _& R" C* |+ |8 O) v3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 % O5 @2 o" k" Z; K+ H
4.不必在意别人对你的褒贬。 ! A! W0 ~& m8 A. x4 O! k$ l' z
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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