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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
4 |) u& s2 L8 f* [* m8 h( B- D
一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
* W2 p1 a$ h' w' z
+ N( i- v. G$ K共同点:
0 V) [/ U. b* A! z# o0 P1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 5 n$ ]; N6 c3 s' ?% n8 O* P0 ?
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 8 n% C, g3 n* v4 r$ e3 h5 t
3.拒绝改变。
$ b+ E# c0 ?7 ?' M( w- r% r, @4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
( c, w1 S: b6 y( Z   e* r, J+ K' G. V+ x
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: ' i5 O8 x+ @4 C, L
0 j  s+ F* p* w
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 9 R; |+ E4 u& m& d$ M
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 : d) V+ i. B# F+ w: {4 D( y
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 9 h7 P" {1 W4 D! t
4.不必在意别人对你的褒贬。
6 Y+ ]/ u& q2 L2 c: G- @5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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