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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

0 A: Q6 b* n" z# @: }. n一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的- |4 q" |; Z9 ]

- E5 C/ v$ R! v: F" S' Y4 r共同点: 6 d( P5 ]$ r% S" [1 p
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 , e& M, A) S4 D$ `- A1 u  H) G
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
6 z9 C4 y+ E# ^8 |3.拒绝改变。 9 E; {' i9 l2 a$ }) L5 ~
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 9 _# G5 Y7 M1 S: m. q4 x

! n  h$ G% D+ p4 B( _. `如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
: N/ ~" p' Z& q  l! P, @0 `" W# R   p2 F. g& H$ B; h& P: M# J# S# q
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
" ]+ A( g) A& E! l2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
8 q- v& V( H' B3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 % G' y$ c5 ?) }* F: V- |6 O6 c& [
4.不必在意别人对你的褒贬。 8 l4 N7 E0 a: C/ R* L
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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