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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
" l9 X" O2 S2 \
2 ^  k0 F$ ^; k4 R+ V共同点:
& ?! L4 d. E% f, p2 y! Y3 b0 N  \6 k1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 # f( E% C3 [, \! e1 H0 _2 z/ C. v
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
5 w: k1 X' J" {- _, F+ D6 `3.拒绝改变。 ; ?. L' Q6 B; D
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 . L. c4 ^( N% }- n% V' V
: y8 L( Y, Z" Y. r
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
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; R$ F) I; w" l4 I7 k& c1 e/ ~  C2 k. o1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 8 M- P/ c/ B/ K
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 * r4 A! n; r1 q) R5 N
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
6 w. k3 `- {% Y! n# R& W4.不必在意别人对你的褒贬。 ( w( F  Q% [  l" ?' p2 a, u
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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