在论坛格局下,讨论的气氛初步形成,但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下,却并不见效果。那么,这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。 也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时,应有这样一种思想,提出建议,不是给职能部门难堪,而是真心希望她好的。 有人提建议,百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话,万马齐喑要好的多。 我希望我们形成这样一种默契:讨论阶段,任何的声音都欢迎;形成定局,就只有一个声音。 规划:
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行政中心:
' Q, O- a- b, K! u+ B( W行政中心各部门2008-2009工作计划 ^_^259200
, E) y- k2 }9 ?秘书处2008-2009上半学年工作计划 澜憩筱
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' e! |: M) R% ^2 X服务中心:
/ ~9 {; y( |: Q+ l, ?社会服务中心08年度规划 ln_aspire.zhang- c3 D- R; O) m& ?7 H/ _1 s% a5 K
残疾人社工项目部08年下半年的工作规划 yuren.liang! F2 L+ O1 Y# w6 C/ n$ Z1 F8 E
青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划 秋风岚雨
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' G. T3 k9 s3 R" W人文中心:
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建议: 3 K% ~% ]/ Z- e+ \5 p) G
组织整体行政:
6 a4 ` @6 q: q 关于目前粉红色会服的一点解释 yilingche' p; x' L2 \, m6 M
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新生培养:
, k; @0 @) h j* I4 y 人文宣传: 2 a/ E3 W9 N3 i' e \2 g. T
( F b, E( G H" l7 t$ G服务项目——团体拓展:
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