在论坛格局下,讨论的气氛初步形成,但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下,却并不见效果。那么,这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。 也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时,应有这样一种思想,提出建议,不是给职能部门难堪,而是真心希望她好的。 有人提建议,百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话,万马齐喑要好的多。 我希望我们形成这样一种默契:讨论阶段,任何的声音都欢迎;形成定局,就只有一个声音。 规划: : d' d2 L2 d- D+ F+ a$ F" p
% R& D. t: D, n6 z/ m行政中心:/ ^7 {) |4 b* T. a7 m% v, m
行政中心各部门2008-2009工作计划 ^_^2592000 a V* H- J* L" b3 y1 z$ ]- g
秘书处2008-2009上半学年工作计划 澜憩筱/ X7 R' K! n% m
$ {6 z; U, Z, F0 J. r( ^+ w
服务中心:+ f/ c0 ?8 E+ L$ r1 \9 y1 q2 I2 z
社会服务中心08年度规划 ln_aspire.zhang- J- ^# C9 w( }' c' }
残疾人社工项目部08年下半年的工作规划 yuren.liang
( W% m) h, Z6 H! p青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划 秋风岚雨
* o# ?( d3 ]$ V" e" d' r5 V5 a- D/ J' M. k$ V- G# s' a
3 I V3 t& P7 f4 j3 {: v m; m
人文中心:- z/ D: t7 c1 M$ M8 j& M& q# Z8 w% {
社工报社:
- j+ v; S5 K( i4 s ' w \6 z4 W2 V8 V. S4 ^
2 Z6 x: c/ H4 j8 a7 @9 ?
建议:
g" Z6 U5 a9 b. B& W组织整体行政:2 Z' m5 e5 P' d7 F6 p9 R/ z
关于目前粉红色会服的一点解释 yilingche' K+ @) \1 o+ r. I
" e: J% G! y7 l' l$ A/ p新生培养:# _9 @4 A4 G! ~/ b k' {9 k
人文宣传:
9 u4 ?+ P( \0 T8 |3 G- ~& j- w8 Z8 N. V# t7 U0 O4 h8 D
服务项目——团体拓展:4 i$ X6 E# {: z7 X0 [! e8 U
|