关于协会08下规划与建议的几个帖子合集

yilingche

      在论坛格局下，讨论的气氛初步形成，但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下，却并不见效果。那么，这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。

       也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时，应有这样一种思想，提出建议，不是给职能部门难堪，而是真心希望她好的。

       有人提建议，百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话，万马齐喑要好的多。

       我希望我们形成这样一种默契：讨论阶段，任何的声音都欢迎；形成定局，就只有一个声音。

规划：

$ @8 f1 x: X+ {1 M# x: x9 Y/ d

总体发展：
社工协会2008年下半年度规划                    蕾丝葳

行政中心：
行政中心各部门2008-2009工作计划      ^_^259200
- Q, n3 E6 d& N, {" E; q秘书处2008-2009上半学年工作计划            澜憩筱

3 p8 F2 Y% ^* |" f, L# G服务中心：
社会服务中心08年度规划                                                  ln_aspire.zhang
* w# X, }  K3 A! `# n. U残疾人社工项目部08年下半年的工作规划                        yuren.liang
青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划       秋风岚雨

, g. J* P+ O8 ~$ m/ n: \8 w# V

老年人项目部2008~2009年度计划                                        孙林林
& n0 A0 M  G5 c" V1 [, G. g

7 ]% L- \3 `( i: `6 T4 r! L5 z

人文中心：
4 p" F& c. M) n4 g) E: ?

人文合作中心（原慈济合作）2008年下半年的工作规划        郭倩

社工报社：
- E( k& Q3 M6 s  y% b- ^! n

社工报社的2008-2009计划（暂定）    frog.008

建议：

组织整体行政：

协会本学期的发展建议    frog.008
5 y$ w( |' t* Y# y# }4 o- I" o9 l

08下组织形式新方案，讨论下撒~~    yilingche

组织形式，是不是有更适合我们的？    蕾丝葳

协会成员名片   yilingche

关于目前粉红色会服的一点解释   yilingche

新生培养：
% U# d! N  U' ^  a1 m; Q) K

新生成长计划........讨论下      yilingche
关于新理事的培训的一点意见    yilingche

人文宣传：

社工报，重回A4传统时代吧   yilingche

关于食堂宣传计划    frog.008

' V: ~# ~6 S6 w

服务项目——团体拓展：

关于团体拓展和协会的一点讨论《附word版本》yilingche

08_关于开展团体建设项目的规划（讨论下）yilingche

yilingche

论坛的讨论氛围初步形成，但是进一步的跟进和实施还有待提高。
相关的职能部门，要及时的反馈这些提议与建议。
否则，这样的讨论讲很快消逝，讨论的氛围将不复存在。
8 I( g0 s6 j5 @) A7 {4 X
( y; W5 \% b$ e% b0 y  M( y% x相关的职能部门，也应该有这样一种思想：
1 d. `% {( @) W" H8 L  Y提建议，不是让你们难堪，而是为了你们更好的发展。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚！百花齐放总比万马齐喑要强的多。更能促进大家的思想开放、眼界开阔。

同时，我希望，可以达成这样一种默契：
讨论阶段，欢迎各种声音；形成定局，只有一个声音！

飘飘风

恩恩，对的，支持！