10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
9 q  T  _8 w5 f0 }- K7 v4 p地点：小组办公室
8 K2 R6 O/ O: M! X9 q主持人：王蕾
' T, K7 `* D; ~4 ?7 h* X参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
记录人：陈艳

0 ~2 D! W. x- r( J9 ]会议内容：
: F/ ?$ _  ]+ ?* D+ T& d2 W8 [* U1 k
一、主要议题：
5 S& Z$ W' P- p/ O1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
2.各中心部门提出自己的发展问题
/ H+ W+ m' I0 D: N- y& x0 _4 j3.关于社工文化节有关问题进行讨论
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4 E' i/ K1 x+ t6 y8 V& v6 n5 p; e* p二、讨论过程
1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
) r5 P, z5 g; @) a& G3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
" Q9 j: E* x2 y5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制

/ @5 F; b# e  B% e9 A; t三、达成结果
: ~3 ]# O9 J& o4 ]* c8 t8 F9 N1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
8 d' o$ l3 J# r; O( [; E3 U2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”

; a9 w( B# r& k$ i四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
9 Y0 h6 H2 s, w5 [8 c1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
* e3 s" y4 S/ L$ P* G8 J0 G+ g活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
8 {* O( y7 r$ e1 Y0 L* Q! T  p1 w同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？

李晶提出协会领导层上升太快这一问题
, z. u  m& K4 a7 \，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。

内部人员流动机制？是什么啊？
. W8 m9 r2 ^, ]) o; L同进同退？是什么意思啊？

环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~