10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
地点：小组办公室
/ o. [: z2 J* C+ O7 f, x. h! a$ g% S; m/ m主持人：王蕾
参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
记录人：陈艳
1 i0 r) Y5 M+ z+ P: ]
会议内容：

- J5 L" W( L3 m! R; O一、主要议题：
1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
6 W; p/ s  C6 E' k2.各中心部门提出自己的发展问题
3.关于社工文化节有关问题进行讨论
& N% t) z$ w' {6 g3 l. Z
二、讨论过程
% D( l$ W1 S/ Q" b1 z$ X1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
4 y; }' j! G: @" f) F0 R. d/ z) D4 P4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
& V0 N! d# s' a3 Z5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制
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三、达成结果
) Z& j& J# l; |) S1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
3 u& e1 D0 u- d8 Z2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”
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* P, X! K7 c& {四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
; r; t2 D5 \8 g  f: e1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
: B6 d4 H, u! U, E活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
: e9 \3 k3 |, Q同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？

李晶提出协会领导层上升太快这一问题
，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。
" L( [% @7 ?& n
内部人员流动机制？是什么啊？
同进同退？是什么意思啊？

4 `% v/ `8 M: F4 P1 c- v环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~