一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
* m4 N/ s# X4 V$ h& h2 l（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
2 V  ]6 y) v) h/ l+ e1 @& z7 k（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
/ a8 m. f- v6 S（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
1 S% [8 m! [5 E% L+ Z二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
8 i  P+ O, b6 Q" M（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
5 d' ~& r3 {5 q9 W9 O（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
2 @" k' D7 u* m. P: v0 P' ?三：胆识
+ X4 u% j5 m8 A7 o8 j' d% B' C（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
" v  [# w, ^. i& e0 _; Y（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
+ K' J6 F9 f' V1 n" T' O（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
0 F  u) `6 l  Z2 V% G（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
+ @, Z2 {0 ]1 N4 _+ J（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
! o) _( w% c. P# N/ r( o, y$ i# Z（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
3 [2 _' t- x6 A3 l五：诚信
( v$ {+ j$ x# k4 N6 c
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
, j' A0 \3 Z3 t+ p# r（4）停止一切“不道德”的手段。
9 e. [8 z- _% B6 e（5）耍弄小聪明，要不得！
7 q; q8 q2 x0 s3 W9 m' {（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
- W% w; d! Y2 G# X6 m  j（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
# U$ ]% a* I* c& ?" l$ V1 V（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
; T9 R% y3 c+ X* ?% m- g! K' P, H（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。