一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
* q, y6 b/ D& z* E, v（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
/ a" H% v$ v; |1 O+ `4 K（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
) z& t' Z2 b: R: `: D（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
. z2 @3 }: }. J% C1 V（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
$ P% C* G4 X6 x, u& |4 c3 M职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
" e6 z4 v" T  h, }  _7 Q& i二：细心
/ k: |# H# d) s) R7 a（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
% |" ?: ^7 I* A' J" d（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
5 a7 x3 A- x5 l9 m: z7 E. F2 l8 ^& x（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
2 u. |7 v0 z5 `: j# X- ]. E, N（1）不要常用缺乏自信的词句
1 R# ~, {, @* f; }( g- N（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
) ?: x( G0 ^2 c; q' j8 Z（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
( S5 w4 r( p" ^3 P1 R& o（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
4 c4 U4 E7 k: E$ }（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
( n$ M& g2 {* ~! k四：大度
/ V3 i" K! L# ^# y% t5 u: ~（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
9 }# N9 T1 f7 {* L; _& z. f（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
; t. X& Z" U- N5 z3 P* H（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
% M( |$ P4 w- g1 L# T$ @: m（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
7 I! g) g$ e! }8 o3 _% d（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
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（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
  U+ ^" n) r; L（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
- A0 @. e7 Q7 h0 t- m1 J8 t; }! E' ]（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
' h9 S+ O+ Z# y: x2 K（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
/ ]5 ?/ l' h9 m* f7 z六：担当
4 }: {0 A6 R8 w$ A9 {4 N) z（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
. w2 r0 T9 C7 H! w. v（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
3 W. F0 b9 o8 P" e+ e' J（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。