一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
) C2 B2 O2 X- _# O/ w& {; M（1）不要随便显露你的情绪。
7 o2 I% Y. H; }$ a: U（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
' s) N8 N2 j! y9 f（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
0 g* h$ d: Z; h( |' Y% x9 x: L（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
5 C) x0 d! l5 a$ D/ o（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
. X4 u4 g9 @) w0 ^5 h/ n（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
# r& i  B) c9 w职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
, X) E% Y0 ?& D) C二：细心
8 K) G5 z% ~; R2 J, J（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
4 Y" b4 v8 d- Q- f7 E( o（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
7 x, p" j8 O  \" q（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
6 T, K! x( P! m; Q（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
* [: z1 s8 z6 g; G4 o* @三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
: @; h" D# b& i2 \（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
  B( l$ |4 F$ L' u% j四：大度
! q8 m# f, T7 |( }1 q9 F6 r（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
6 q9 i* |! q: B: D4 @! R（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信

! {" k- ^* E( n1 e2 u8 l# }1 \  r（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
' H, f# \7 o2 \# u（4）停止一切“不道德”的手段。
- h" _! |# w7 K4 _（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
, }6 U4 ?$ _: g六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
7 U4 ^+ r9 u- N9 o& j5 p（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
- N4 D! ?4 Y" ^# l. w（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。