一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
* p$ A6 N9 h* W- |+ W（1）不要随便显露你的情绪。
7 N. s. m; Z6 _" t( H$ t（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
/ q9 N1 P2 z* D7 X（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
) ]7 Y6 b& V. A7 ^: q$ y" f（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
7 a1 o3 {* n% b8 w2 R（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
5 x/ D) Y' T+ s2 J0 s7 E3 @/ m& u职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
1 I4 ~% Y7 A) n$ g& }二：细心
/ D- t' C. j) Y% ?" q（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
  G" `* V( j8 m0 {（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
3 \  ~( Q$ Q: O9 a# A（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
! A0 I% P, A+ x" r# c9 A+ g) }: `（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
0 `! F3 P) L& ~( }2 D5 X三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
3 I. u4 {3 ^1 w0 |四：大度
- \8 j* T: F' u+ K/ ~（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
3 b+ p; i- ~1 A: z（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
* G0 b+ y  f7 l五：诚信
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（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
* {) D2 d# T+ x, }! m6 c9 H（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
  Y5 j3 ^  p1 r! w; _（4）停止一切“不道德”的手段。
. l3 W% q9 f7 T; p1 Q  @+ q（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
% N+ N8 K. h# @) v# O- _* h( v（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
* L/ j, l2 }4 `  S7 R; }2 e（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。