一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
% W- d' v: F  c* M（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
6 q( T! O# u2 O- x3 N# I5 d  Y; W3 D（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
1 P3 @; d7 ~( x" m（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
8 ^3 U+ y! N) z（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
+ T" b$ e7 c" @8 l7 z7 I; @二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
! S- x; W  [* R; R( e3 W/ Z" a) b（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
% X8 }" v: ~* l8 P7 x- s4 d. r（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
5 y0 E( `. z4 [" W) \' J（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
, \5 l' c7 R1 i' P1 M% K* a（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
' B6 @7 {+ k2 M. H7 M$ c3 L. j（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
+ c, l* o- D* u  i（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
1 z6 ]* e! Z; J（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
$ Y$ @3 p' v" c" q（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
# W4 h  u2 D" O/ U5 H五：诚信

/ u3 Q9 v' j" }（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
7 `7 }, ~. _  n% w' n# g（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
. i' t) K5 w$ T# R) ~# x（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
: l$ q! e3 `$ {& I- E+ q/ q2 p（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
& b6 K! D3 _) P" P六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
  _2 T% T) h5 S+ S（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
  _% v: l' z! u0 I% s+ b（3）认错从上级开始，表功从下级启动
4 l0 G5 z% x% V( R# I（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
) o" M$ h4 i2 P+ C' b（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。