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[华东] 【南京】履职一年百余大学生社工辞职

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发表于 2010-10-31 00:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-31 09:05 编辑 # r6 ?7 @$ a  s8 V6 I, D0 A! R, m
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来源:南京日报 发布时间:2010-10-29
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去年,南京向社工公开招聘890名大学生社工。记者昨从各区县民政局获悉,陆续有100多名大学生社工选择了离开,他们有的考研,有的跳槽,有的回老家找工作。而他们离开的原因,包括认为工资待遇低、担心无法实现自我价值。
8 q7 ^& e3 g6 w( a( Y8 a) K; H嫌待遇低是大学生社工辞职主因
* `  A' U- f2 x: }  y2 f) p* Q  O去年,市民政局组织招聘了890名大学生社工,分配到全市700多个社区,确保每个社区至少有一名大学生社工。招聘大学生社工的目的是给社区工作注入新鲜血液,带动社区建设。
; |: {3 ], \0 z下关区大学生社工小陈来自苏北农村,他称离开的最大原因是收入太低。小陈告诉记者,前3个月试用期,他的月收入是900多元,转正后是1300元。他和另外两名大学生在城北租了一套房子,每人每月要支付600元,还要和室友分摊水电气及其他费用,这样的收入水平让他无法满意。现在小陈从事机械销售,虽然也很辛苦,但收入高了不少。4 ]' ~6 h& m0 O7 Y0 @4 x
记者发现,待遇低是大学生社工离职的最主要原因。目前,大学生社工工资由各区县财政支出,每月从1000—1500元不等。社区的另一部分老社工的流动性却很小。玄武区一名工作10多年的社区主任告诉记者:“老社工年纪都在40岁以上,大多是下岗人员,有些已退休。所以他们有的有退休工资,有的原下岗单位交各项保险,也不要出去租房子,所以经济压力相对大学生社工稍小。”8 Q5 y% A2 \- f- Y( C
一些人认为“看不到发展前景”7 a' b1 `7 j8 t  f  x( O
鼓楼区湖南路街道傅厚岗的大学生社工小徐,一个月前跳槽去了一所高校工作。小徐原来分管共青团、工会、社团、社区网站建设、人武等7项工作,每天早晨8点不到,她就赶到社区,开始忙碌的一天。她做的都是很琐碎的事,比如把街道下发的材料送到辖区内的企业,把青少年调查信息录入电脑,检查卫生……今年下半年开始人口普查,她分到了300户的任务,因为白天居民上班,她就利用晚上和周末的时间上门调查,每天晚上都干到9点多才回家,到家后继续做调查统计。
% l3 w+ p/ x' X% d* [! E辞职后,小徐有些遗憾:“我起初是带着满腔的热情和美好的期待来干这份工作的,可工作之后才发现,与自己的期望值相差太大,觉得自己的价值得不到体现,看不到发展前景。”去年,与小徐一起来到湖南路街道报到的共有10名大学生,现有4人离职。! S& ?' }1 Q4 {9 z+ [5 A1 R2 o
专家建议:做好长远职业规划. z) K" d1 q* [: o( B
对于大学生离职,我市民政部门也一直很关注,有些地方想办法减轻大学生社工的负担。建邺区南苑街道为部分大学生社工提供了住房,他们在社区居委会附近为异地大学生租房子,减轻他们的经济负担。
* A$ k+ m9 l- c+ X& u& _市民政局副局长赵军说,民政局在想方设法留住大学生社工人才,提高他们的适应能力、职业技能,同时适当提高他们的待遇。& |7 s' R6 ]1 ]2 U, o' p# r
市职业技术培训指导中心副主任、国家高级职业指导师许宏报认为,在政府部门提高社工待遇和社会地位的同时,大学生社工也应给自己做一个长远的、适合自己的职业规划。社区工作确实有很多琐碎的事,但也是锻炼人的好机会。大学生社工应调整心态,做好这些繁杂琐碎的事;在平时的工作中,要做一个有心人,在工作的点滴细节中积累知识、人脉,为将来的发展铺路。
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