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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑 & I" ~0 j7 v, l7 \1 g2 v+ |3 |
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来源:京华时报
; S- o" M& B, E, P9 z% \& M: u今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。
4 r, r* x& R( t+ N- k8 P  扩招考范围. M4 |3 t1 R. v7 O
  首次纳入往届毕业生
$ L" q# P1 I4 s$ ~  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。
% t) Y% Y( }% W  {% m2 T  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
$ A# t; ?9 H+ f  防落户就走
$ g% F2 p  a: R/ z- O  两年考评合格才落户) B, c" L: H, k, C
  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。”
, ^  w3 j" a3 K. X$ f  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。 % ~8 y* T$ U/ I! l
  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。 ) H( A$ E% |9 y0 h: y: ]" k
  提工作待遇
: T7 N) [! H9 k( g3 z6 c" v, ~  考公务员拟优先考虑
5 b& I3 \2 Z& m  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。 # _' d0 @* o2 l$ ?. V. d& }* ]- c. n" g
  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
, a$ C1 P# R* i4 C3 {2 z. }  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。” , C: B+ Q- W' d1 h
  招考流程  a/ G( {$ R% ^  j! \
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4 ]2 q7 f/ m% y& o8 z  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。
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( ^/ ^6 _- v0 M6 X' r; q  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。 " J+ M3 q! H7 {1 b/ o, }' D0 o
  ▲' d2 G0 L6 s$ v% c! m  X
  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。 * v  k+ A# O# I
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( x5 g* `, ]4 |: x  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。
$ U& D3 q, b) T/ z, L  Y  注:往届毕业生须在45周岁以下。
3 D6 n* z7 F; z3 y* F* h3 b! O  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。
. w' @% }" m0 v& _  报名不收取费用。
* F, q- r5 a  \) \* `7 I  ■解读0 X: C: ]! T3 ?  O" m/ z* {
  弥补社工缺口降门槛
0 u1 L: J* ]  o- N# k- k  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。
* {8 b' Q! }) _% z6 A  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。 " @  a$ I# z" T$ y$ ]+ J
  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。
, ~2 {4 N; K% g+ L* B$ ^  ■反应* J* g1 X" q* ~% d# ?
  “关键在于发展空间”! n( K0 r* Z1 L  P" k
  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。” ! X) C- C6 n* k( l
  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。 ! ~# u9 A3 Q: k, O  x
  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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