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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑
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来源:京华时报6 I& ]" N" ^% F
今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。( Y* o% K0 k" d. q* ~
  扩招考范围
$ [3 }; N5 E5 {* f& k8 t  首次纳入往届毕业生, Z- v, q! a; R0 e0 G; `
  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 : \* _0 E) Y& r; `
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。. S6 G: U! ], r3 \
  防落户就走0 ?+ P2 _- m  Y) j8 Y4 z* X
  两年考评合格才落户
5 O+ L7 f3 @, P1 H7 ~4 b  Q  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。” ) ?8 t" ^/ J* [, [
  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。
) s& N8 x& u  g, U  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。 ! K5 r  }* |+ @) p
  提工作待遇
3 _7 i! x0 e9 N' `  w! c  考公务员拟优先考虑
$ S% E5 u) X5 c9 J1 i1 N4 }7 J2 s4 V  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。 ! x; z0 [4 T$ @% N# B
  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
! Y8 C* q7 C' i. ~# {; Z  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。” 7 c  b; S' Y) ^3 P3 Q- U  d% Y% e' n
  招考流程* ]1 W8 S9 P8 l& K, K% h) f& g. L
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3 J2 R- I; _6 W/ r/ L1 B  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。1 [7 f. I! M- x! k5 Q; U
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$ X' }! y  C! X/ I; I5 N* H% w  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。 5 e9 B/ A4 ~+ [) u' ]7 q+ ]# h' ]7 q
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  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。 ) c$ C7 w: ~2 B4 O2 d
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1 y- r" J' G8 t  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。' p2 x7 R2 N6 y" M( {: ^# T
  注:往届毕业生须在45周岁以下。 + A; Z; |( y" p; [
  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。
' Y7 i0 Y3 J' D. X* E3 [2 e  报名不收取费用。
% M& U3 W; P. @/ M  ■解读
# r# Q7 |4 x  b" k6 {1 x  弥补社工缺口降门槛6 w1 o' O9 W+ f# t+ d% W& ~
  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。   L. z: B1 K6 S9 N4 Y$ Z7 X
  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。 . U5 Y' Z. T' m1 h" _+ T
  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。
6 J  ]2 o/ ^) L  j1 r( k3 f- ^  ■反应* L4 G$ c8 k( E: E; S/ O0 o
  “关键在于发展空间”# P+ X! t. ~% U
  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。”
  p+ h/ _+ Z: _2 t0 {1 y3 O  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
( M7 x4 @. i# O+ J+ v5 q2 K# i  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”1 A6 p  H3 j1 [& p& g" a) L6 C
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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