【北京红枫妇女心理咨询服务中心】招聘【人事、公关】截止【2011年6月15日】

清流招聘

机构名称：北京红枫妇女心理咨询服务中心

职位描述：行政人事主管
　　1、拟订并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度，完善和细化办公管理体系和工作流程；
5 h! e7 ~( Q0 {- N& o7 W& ?/ F　　2、制定合理人才聘用计划和程序，组织招聘中心所需各方面人员 ；
8 r4 D/ ?9 \" E+ z　　3、负责员工的入、离职手续、档案管理、社会保险等相关工作的办理 ；
0 f8 K. d- [8 B4 w. ~2 }$ G# ?3 a& R　　4、负责对员工考勤、绩效考核及员工关系管理 ；
& ^8 A$ }4 Q, t8 p" s# F3 V　　5、中心内部及中心外设机构内固定资产管理(购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、光盘、重要书藉资料等；)
　　6、组织、协调中心大小型会议、员工活动、市场类活动及各类会议，
　　7、办理中心所需各项证照；
4 x3 ~1 e' {$ w0 X　　8、执行中心年度行政计划。
- u- j4 s4 @) m5 M; d6 L( A6 @/ ^! L　　9、懂得财务，有财务工作经验者优先。
8 e/ f! @9 E$ E　　10、协助对外联络与接待工作；
. @1 T9 f* D. l3 q. d! A) O　　公关专员
　　岗位设置目的：
　　协助完成公关部品牌推广、项目筹资、市场信息收集、对外公共关系的职能
: F( W( k2 ~3 Y+ d+ C　　1. 按照机构和公关部统一的安排完成分配的工作，保障工作计划的贯彻实施
　　2. 公关策划方案的制定、组织、实施、记录、汇报，撰写新闻稿
, T2 o  k: e# {+ r9 `8 I　　3. 策划品牌推广方案，开阔品牌推广渠道，建立媒体关系，掌握网络推广技能
$ C. h0 s: B' Q$ U8 z, f　　4. 收集市场信息，了解社会需求趋势，设计创新红枫项目
　　5..建立和维护与资方的关系，积极开拓筹资渠道，完成筹资任务
9 g. N1 a2 @" f( {" ^+ @) S　　6. 协调与相关部门的工作联系。
' ^; o% l4 x5 L2 x+ s) \7 A( X　　7. 参加公益界活动和培训。

应聘条件：

　　行政人事主管
5 i) b: C2 ~4 z, ^% J6 v3 b; C　　1、 大学学历，男女不限，5年以上工作经验，3年人事行政工作经验，熟练办公软件及网络操作。
　　2、 具有人力资源实践从业经验，或证书，具备法律相关知识、熟悉劳动法者优先考虑。
. I9 e, W% N% y: ]6 R7 P( n　　3、 专业、敬业、有责任心，办事严谨合情合理，擅长鼓舞士气，具备较强的说服沟通能力、执行能力 。
　　4、 具有突出的活动组织管理能力，人际交往及公关能力，能解决突发事件，有丰富的公关商务接待工作经验。
& ^( R  }  J. r* }; E; A　　5、 坚持原则，有独立工作和承受较大工作压力的能力，具备良好的职业操守和责任心。
　　6、善于分析管理，能与各类性格的人交往。
; f) q( o4 J- ]　　7、 心态乐观开放，性格活跃，具有一定的官方或社会人脉资源。
7 @) f3 i) \5 z$ c5 g: a+ @  B8 y　　公关专员
　　1、 具有志愿精神、公益理念，认同红枫机构的使命与目标。
　　2、 对公民社会组织有一定的了解, 最好有志愿服务经验。
( U' }- Y( i7 f　　3、 强烈的责任心、进取精神、团队合作精神。
　　4、 25-45岁，大学本科(含)以上学历，3年(含)以上工作经验。新闻、中文、公共关系专业背景者优先。
　　5、 优秀的写作能力，可以独立完成新闻通稿、策划案的写作
　　6、 良好的沟通与协调能力，良好的口头表达能力
　　7、 熟练使用办公软件，熟悉网络技术。
　　8、 英语水平优秀者优先考虑。
　　时间要求：全职工作

如何应聘？：

详细信息请登陆我们的网站查询http://www.maple.org.cn/
( r% j- ^: B- N) _) C2 S' s; S, u6 a; G　　有意者请在2011年6月15日前，将Word文档格式的中、英文简历及填写完整的申请表格作为电子邮件附件发送到maplehr38@163.com，请务必在主题栏注明申请职位的名称和姓名。我们将尽快电话通知进入面试人员。应聘者个人资料请自行备份，恕不退还。