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第四节
" A$ W+ v4 \% o6 D( I2 L医务社会工作者的角色
0 {& e1 s7 _7 U6 `8 ?( _一、医务社会工作者的角色8 }( Z1 E. _9 `* F/ [
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(一)VS病人+ `& `" \+ Z Z( g# T
1、入院许可:帮助病人决定其是否能运用医院中的设备,对病人接收住院治疗予以支持和保证,给于有关的医院作业程序的相关信息。
- M4 l2 d3 {! N2 g' K6 S2、出院计划:为出院作计划,应是一个病人入院即开始的持续过程,社会工作者可利用早期和病人建立的关系,处理病人出院后的计划。在此,社会工作员可以帮助病人利用医院的设施,以及有效利用社区资源。
, a: E9 y' z H( B/ k" V( \7 g3、出院追踪:社会工作者参与病人出院后的追踪,是其基本的责任之一。除医师外,直接对出院病人工作,尤其是做好帮助病人处理生活情境中的压力的工作。
1 O. K1 F1 S; d! S9 a9 o* p$ z" [* S(二)VS病人家属: i# S: g- A. P% r
1、在入院方面,对家属的角色
3 S& t! f$ i4 d1 a1)与医院建立疏通关系# Y, Z5 C: R6 ~ a D4 C, V! Z* Q: X
2)提供必要的信息。% o7 v g1 [ H, R# j+ n% z) e
3)帮助结束处理和病人疾病住院的有关问题。6 D: G0 q. X0 r
4)结合社会资源考虑,增加对病人的了解。$ W; v/ x0 D7 o
2、病人住院期间的社会服务,包括:! i: s4 i8 U, m) ^' [' K
1)帮助病人处理因住院而产生的问题。
& c# g5 e' m0 }) z0 ?: D2)帮助家属修正态度或行为。
+ b" H) |9 W, O+ w8 n3 {3)对病人在医院中的情况,提供给家属相关信息,并力所能及地给与支持。
- V7 l/ i; ?# R) E) V4)帮助处理出院后产生的问题。- d* s& o3 Q1 I/ F! {6 H
5)对家属的问题予以转介) e& M- U/ a6 b. D
3、出院计划应及早准备,包括:
1 c+ b% Z! S, j9 H& l1)帮助家属修正态度,面对病人的改变。
) O: v) c9 v) r4 q% O2 U% v q2)按病人做作的计划,为病人服务。, h' w* x& Z6 b7 `$ l# p+ X
3)帮助病人寻找适当的职业,恢复其社会功能。# @: s7 B3 y( b/ i5 l3 D" ~
(三)VS社区工作5 G/ R! y$ M8 c$ o
1、社会工作者在各科中与医师、护士、物理治疗人员、作业治疗人员、营养师等医护人员,为促进病人的康复,增进病人的身心健康,应组成医疗团队依团队工作原则互相配合。
7 l4 p0 X! c! r2 l5 W2、社会服务室工作人员均应具备与其他医护人员和睦相处的能力,能通过良好的人际关系,协助医护人员了解社会工作的功能及病人的特殊需要,因而能在工作上互相配合。
4 N' R9 U/ ~( v( f1 s3、联络病人相关事宜
+ X6 _) v8 b3 `5 [1)介绍病人到社会服务室。
, T0 M# y) K1 C5 v2)凡社会服务室受理的病人,不论其来源,社会工作者均应常同主要医护人员联系。
) C- R5 [! X/ j7 F, @" F3)凡病人经社会工作者给与辅导者,首诊负责医师,均应主动通知负责该个案的工作员有关的工作事项。
1 N1 L& L+ @3 v+ u0 o( s+ t4)会诊:社会工作者定期参与各科会诊和查房,与医护人员及时交换有关协助该病人的意见。% O+ H+ n. W* X" N+ s- K# r
5)个案研讨:社会工作者应尽量参与医师的个案研讨,或由社会服务室主动召开个案研讨会,邀请该病人的主治医师、护士等医护人员参加,就该个案问题进行探讨。
4 E, T8 T3 R$ @5 ?0 r% G6)向医护人员宣讲有关疾病的心理、社会层面的知识。
; z5 j6 G/ _- h3 m1 J7)对实习医师、新进住院医师、护理人员介绍医务社会工作。医务社会工作者VS病人
2 Q' d# p% s) Q& K( q服务的角色和功能
9 I* j0 t1 C# d( S3 D角色 功能 期望成果 # u0 F3 Q3 P" e7 B) _
1)诊断者 对新病人的筛查,及早确定是否有心理社会问题。 心理-社会问题的诊断
b- N2 b* m, n+ ~" `" B# |" r2)咨询者 提供温暖、适当、可信任的情境,使病人能表达情绪和困扰 增强病人的自我了解及调适能力 8 q7 k% B) z' o% A
3)教育者 提供个案及团体方法,协助病人学习调适技巧 病人适应疾病
8 J7 E: ^; w8 n% {4)行为改变者 以简单明了的训练、行为修正技术或者心理治疗,改变病人的不良行为 减少因疾病和住院产生的对病人的困扰和不良行为。
4 d8 Q0 b" ^' Z5)倡导者 为家庭,病人及医疗相关人员争取应有的服务与资源 疏通整合资源,达成转介
4 o( q$ I% D( N, l$ P6)协调者 病人与医护人员之间不良关系的处理 化解误会
- G4 ^& Q9 [# B0 }; X医务社会工作者VS病人家庭1 o. f8 c! K- y* D( `& g" Q
服务的角色和功能
! d# M9 c9 a: s- u6 n0 F角色 功能 期望成果 ! ]% r, r) R" _5 H8 `$ i: |
1)诊断者 预估家庭中主要照顾者的能力、家庭的完整性、应付危机的能力及支持网络。 病人得到最好的照顾。 5 E4 d! s; K1 {, |/ t8 R! M& Q! E, T! M
2)咨询者 协助家庭克服不良情绪及维持家庭的完整。 家属能够克服情绪障碍,有效照顾病人。 ) N% ?/ P6 V# u0 W
3)教育者 教导个人或家庭处理危机的技能。 调适家庭危机,解决问题 % `( e- u" H/ N$ T, \1 x K
4)倡导者 为家庭、病人及医疗相关人员争取服务管道及资源。 整合资源,达成转介。
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5)协调者 家属与医护人员间冲突的协调。 化解误会。
& i5 P6 r; r6 F3 p" _. {. A4 F" n9 s6)联系者 运用方法使家属得到应有的资源。 有效有利资源的运用。 2 P2 y: j3 P4 ]
7)协助者 促成家属对病人的照顾和处理的选择。 家庭功能的提升。 5 z7 I( q( f3 T+ @9 U+ n
0 ]- ?/ {* E0 S二、社会工作者在社区医疗照顾体系中的角色
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根据世界卫生组织的规定,社区基层医疗体系中的医师应提供民众基本保健医疗服务,其服务项目至少应包括下列八项:2 K3 A T$ \' ? i
1)对常见卫生问题和防治方面的健康教育;
1 I F, `: M8 ^' L4 D2)食物和营养的指导;
5 R/ O+ T- Z. H, ~( R3)饮水和环境卫生的指导;
' p9 L6 K2 c; s% t4)妇幼卫生和家庭计划;
* z7 F1 z; f8 ]2 \5)预防接种;
+ S S( J/ q5 _* T6)流行疾病防治;
6 k4 P3 ?' E' v6 k4 b5 J8 Y) w7)常见疾病和伤害的防治;
5 E3 O. N( V; F4 R8)合理用药。
* n% J+ T2 D9 X) o9 }: v8 ?社工的角色功能:2 _% l- R% _. T# H5 b8 v) P. l
1)诊断者:家庭功能、心理社会状况的评估。设计《家庭功能评估表》及《高危险人群病人筛查表》,对每个新病人进行筛查,及早发现心理、社会问题。
0 L! U4 _8 \: g& S) U2)咨询者:家庭功能、心理及社会问题的咨询。辅导和治疗。增强病人的自我了解和调适能力,并使家属能克服情绪障碍,有效地照顾病人。+ Y u! ]) O0 O+ ^1 b; Y- B
3)转介者:社会资源的发掘、运用和转介。建立“社会资源网络”联结“需要”与“资源”。评估病人的实际需要,协助医生转介,以及协助家属接受转介机构。
& r5 t5 @0 X' ?/ Q4)联系者:提供病人主要支持系统之间的联结,如:家庭、学校、社会福利机构,医疗服务机构等。
9 J2 J1 l) x- P4 ]# z5)教育者:对病人的生涯发展过程中的棘手问题,提供照顾方式的建议。3 ~. ]2 a/ r2 P5 q
6)倡导者:为病人、家属及医疗相关人员争取应有的服务、福利和资源。
6 @9 N( b, z8 K9 Q9 W4 e3 d7)调解者:病人、家属与团队成员间不良关系、冲突情绪的协调。 u" N8 |& W0 d6 {3 s& _& m M/ a
5 P* _# h1 P- K) M, u3 j+ R三、医务社会工作者须具备的条件( Q8 W, _# _( x9 N
6 c J; z1 C, J1、具备社会工作基本知识和技术,对心理学、人类行为与社会环境、社会工作理论、经济学、人类学和社会学需要有深刻的了解。
. T$ k t# d" S7 b1 \2、具有丰富实务经验、精湛的社会工作技巧。
: `$ Z1 u/ W: a- k! y3、具备丰富医学知识,及一般疾病的各种预防、治疗、护理、保健等的认识与了解。
" B* e" L( f% \0 \9 n/ i4、人格健全,自我功能强,对自己了解透彻。一个好的医务社会工作者应是个热心、负责、敬业,具服务热忱,可以信赖的人。
& `9 x* U6 t/ R+ h5、具备助人者应有的服务态度:: _4 e6 d" o1 z/ |9 r
1)对人与人的行为有正确的看法;
" T; Q ~6 o5 e& `2)关心他人,工作时以他人福利为中心;
z5 y6 Z, y/ a: _' u, A3)开放、温和、信任人、友善、诚实。
( R/ B; W' N# m& z+ `" r1 b% u4)树立“与受助者共同工作”而非“为受助者工作”的信念。
+ `# T! W+ D3 H v4 m9 ^5)积极与患者的需要互动,不拘泥于特定技巧的使用。
% b) q/ J4 @/ e* `8 m( s, ~6)成熟、有准确判断力,有为他人需要而冒险的精神。 |
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