【福州市鼓楼区】招聘【高校社区招聘生】

草根渡

2011年鼓楼区公开招聘高校社区招聘生公告
发布时间：2011年08月02日   来源：鼓楼区委组织部  访问次数：3578
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6 f0 R3 v/ q6 I2 Q# \   为继续贯彻落实中央和省、市委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关文件精神，推进社区工作者职业化队伍建设，进一步打造鼓楼区社区人才“培养链”，探索社会管理创新，根据中共福州市鼓楼区委办公室《关于印发〈鼓楼区面向高校毕业生公开招聘社区工作者的实施意见〉的通知》（鼓委办[2008]44号），以及中共鼓楼区委《关于印发〈鼓楼区公开招聘优秀高校毕业生到社区工作管理暂行办法〉的通知》（鼓委[2008]55号）精神，现就2011年鼓楼区公开招聘高校毕业生到社区服务（以下简称社区招聘生）有关事项公告如下：


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   一、招聘范围及资格条件
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    （一）本省及省外普通高校福州生源或福州地区户籍（不含集体户口）全日制大学本科学历（获学士以上学位）的毕业生，年龄不超过26周岁（1985年8月1日以后出生）；全日制研究生学历（获硕士以上学位）的毕业生，年龄不超过29周岁（1982年8月1日以后出生）。现在鼓楼区街镇或社区工作满2年以上的（截止时间为2011年8月1日），学历可放宽为在职大学本科，年龄可放宽至29周岁。

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    （二）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，为人诚实，作风端正，遵纪守法，有较强的组织能力。
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0 V3 x; {' H6 B1 f' W6 I3 ^; Y3 H    （三）学习成绩优良，专业知识扎实，善于沟通，有较强口头表达和文字表达能力。
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8 D  }5 r, R  W2 f- m: E    （四）树立正确的世界观、人生观、价值观和成才观、就业观，对社区基层工作认识正确，志愿到社区基层锻炼，服从组织安排。


    （五）身心健康，符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的录用标准。


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( m; j- d3 }+ r6 ?   二、招聘数量
    2011年鼓楼区招收社区招聘生60名。经资格审查符合报名条件的报名人数与招聘数量的比例应不低于3：1，若符合条件的报名人数不足180名，按3：1确定招聘人数。

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   三、招聘程序
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   （一）组织报名。招聘工作采取网上报名的方式进行。网上报名时间为2011年8月5日8:00至8月15日24:00。符合条件的报名人员登录福州市鼓楼区政府门户网（HTTP：//WWW.GL.GOV.CN）“网上办事”栏目进行报名，如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠一寸彩照，jpg格式，规格50KB以下的数码证件照片，并通过网上缴纳80元报名费用。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证。
) o% E) v: r9 K, g区组织人事部门对网上报名者进行资格条件的初步审查。2011年8月7日至8月18日期间，报考者可在报名成功后两个工作日之后，登录福州市鼓楼区政府门户网查询是否通过资格初审。对资格初审有疑义的报考者可提出申诉，并于申诉次日登录福州市鼓楼区政府门户网查询报名申诉的审核结果，申诉截止时间为8月19日12:00。资格初审通过的报名者，请于2011年8月21日12:00至8月26日12:00自行上网下载并打印准考证。资格初审未通过的报名者，网络银行将在笔试结束后退还报名费。
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; R3 @$ b# h6 Z6 w/ `   （二）笔试。笔试安排在8月27日（星期六）上午进行。笔试内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等。笔试题目包括客观题和主观题，主观题设《申论》题目。笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。笔试时应带准考证和身份证。笔试结束后，报考者可在2011年9月7日后在福州市鼓楼区政府门户网上查询成绩及排名。根据笔试成绩，按照招聘数量1: 3的比例从高分到低分依次确定面试入围人选名单。

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   （三）面试。面试初定在9月中旬进行。面试前，区委组织部、区人事局对面试入围人选的资格条件进行复核，确定参加面试人员。报名人员应对在网上提交的信息和材料负责。复核前，报名人员应如实提供相关材料，包括毕业证书、学位证书、户口本、本人身份证、准考证等材料的原件及复印件。有鼓楼区街镇（社区）工作经历的，须提交所在街镇党（工）委出具的工作经历证明（包括工作时间及职务等）。凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或录用资格，符合报名资格条件的人员按成绩高低依次递补。


   （四）体检。面试入围人员的笔试、面试成绩按各占50%的比例折算汇总形成考试综合成绩。根据考试综合成绩从高分到低分按招聘名额1：1确定参加体检人选。参加体检人员须携带本人身份证、准考证，根据安排到指定医院集中体检，体检费用自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的录用标准。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，取消其招聘资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
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   （五）考察。由区组织人事部门组织考察组对笔试、面试、体检均合格的报考者进行考察。
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   （六）确定拟聘人选。区委组织部根据考试、体检和考察情况，研究提出拟招聘人选的初步名单，提交区委研究确定。


   （七）公示。对经区委研究确定的拟招聘人选名单同时在福州市鼓楼区政府门户网及区委机关大院政务公开栏上予以公示，公示期为7天。公示期内，可以向区组织人事部门反映问题。对查实不适合招聘的，按照程序进行调整。
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! q0 \. E- L* @" q: r6 ~   （八）聘用。经征求拟招聘人选和各街镇党（工）委的意见后，区组织人事部门下发通知，安排人员到社区工作。由聘用街镇做好人员的接收工作，并办理聘用相关手续。


   四、相关待遇

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   （一）社区招聘生在社区的聘用服务期（未入编，以下同）为一至两年，聘用服务期间享受每人每月不低于1500元的生活补贴（生活补贴可根据事业单位工作人员工资待遇的增长适当提高）。同时，社区招聘生聘用服务期间的基本养老、医疗保险，执行企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险制度，住房公积金按照省、市、区有关文件规定执行，由所在街镇办理参保手续和缴交保险费、住房公积金。

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+ C- K# t4 U& d0 l* A   （二）社区招聘生在社区聘用服务期满一年后，经考核，评定50%优秀等次转入缺编的全民事业编制岗位；考核未达到优秀等次的，待两年社区聘用服务期满后经考核合格，择优进入缺编的全民事业编制岗位。


# `9 u& X% F  C0 p5 J" W   （三）社区招聘生经考核转为事业编制人员的，直接转正定级，免试用期，其在社区服务工作年限计算为工龄、保险缴费年限。
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   （四）经考核入编继续留在社区工作的，列入社区党组织书记后备人选管理。
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% x& b) F+ F) ~& O7 i   （五）进入全民事业编制岗位的社区招聘生，工作满三年后，经考核特别优秀的，纳入副科级后备干部跟踪培养。
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         联系人：陈晓   咨询电话：87522802
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鼓楼区人事局

2011年8月1日

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