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深圳慈卫招聘社工10名截止2011年8月31日

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发表于 2011-8-19 10:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                           深圳市慈卫公益事业发展中心招聘社工多名
; v' _5 Y3 J& v$ z- v  深圳市慈卫公益事业发展中心是一家在深圳市民政局注册的民间公益组织,是深圳市民管局重点扶持的民间公益机构之一,也是深圳市首家正式举办授牌仪式的社会公益慈善团体。  C" h) J  M; P9 b1 I+ S9 _3 l
  因服务领域迅速拓展,特向社会公开招聘若干社区服务中心社工。
2 D& x( j% I7 S4 S! @& `- f  工作地点:深圳市坪山新区   机构所在领域: 社区综合发展 职位类别: 全职 工作地点: 广东 招聘截至日期: 08月31日 18:02 招聘人数: 10 $ ~7 s  f+ b" w9 B% I
机构名称:
4 D1 |. T" N8 @6 d深圳市慈卫公益事业发展中心* u* c& K2 }/ y0 K  i; F
职位描述:3 S: F( `5 O% c# k) E/ r
社工
  W% P8 [+ V  K( [4 P6 J应聘条件:7 ?2 p& M1 v! y  o1 L: V
  入职时间:2011年8月底, m& Z' @3 T+ K6 w3 K
  一、社区服务中心资深社工2名8 I* z+ y8 L' M8 H. K% D7 a8 s; U$ X
  1 热爱社会工作行业,具有一定奉献精神,认同社会工作的理念及价值。3 i! e. K' \# Y3 k
  2、综合能力且抗压能力强,身体健康,具备一定团队精神与团队协作能力。
- n1 c8 x$ }7 y; {$ p( v" P- e1 p  3、社会工作专业本科或者相关专业本科以上,已通过社工职业资格考试。- }8 S6 h' Y# f4 ~% ^5 V& M
  4、具有2年以上的社工实务工作经验,积极上进。- ]# j1 C) ?& c$ _# U- a9 ]$ f- K
  5、具备协助中心主任处理日常事务能力与具备一线社工丰富的实务指导能力。3 R9 a. [$ R2 q
  6、会广东客家话与粤语者最优先选择。
5 `4 s8 E# ?  h' c& N( v1 H5 R: y/ q2 d" P( Z- G) a
  二、一线社工若干名0 R4 v7 @% e' i! q7 M) x7 q+ ?8 Z
  1、热爱社会工作行业,具有一定奉献精神,认同社会工作的理念及价值。! _; a) Y& Z0 _1 x! b; M- y
  2、综合能力且抗压能力强,身体健康,具备一定团队精神与团队协作能力。+ u& E: [7 I! ?! f7 w- v) J3 f8 ^" |
  2、社会工作专业本科或者相关专业本科以上,已通过社工职业资格考试。
& X+ ~. G) ^  {2 O4 o, {7 }* \  3、有心理咨询师资格证并有实务的心理咨询与辅导经验者优先。- @- e& G' d& @# Y
  4、具备一定社工实务经验与能力,积极上进。" I& d- P( k0 \2 \3 Q+ h
  5、会广东客家话与粤语者最优先选择。# l" F0 v( q% C" v6 ~
如何应聘?:
6 _8 E& M. [4 }! v; y  有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱ciweizhaopin@163.com ,邮件名称标注为 "姓名+应聘岗位",便于我们及时阅读和回复您的简历。0 ?2 v$ O8 V0 S2 g5 G$ [
  深圳市慈卫公益事业发展中心
9 k) H3 h7 k1 D8 }( R$ [: r  地址:深圳市龙岗区大鹏鹏城社区较场尾46号7 i; I0 c" R; B1 a
  电话:0755-84235810 联系人: 王小姐4 w0 ^0 Q1 P* @: G7 d3 A
  网址:http://www.ciwei.org
* i/ {* ~: W% a  邮箱:ciweizhaopin@163.com2 ]+ T% G* u  n
备注:
& T0 t2 N; t1 x) U4 o+ M% p  试用期及工资待遇、福利
( p) l6 Y1 I, ~  1、工资待遇:严格按照1+7文件执行。另因公事外出的公交补贴可报销。
, x& Z4 a4 i# Y5 m. Q6 t  2、试用期:按照《劳动法》规定,劳动合同期限不满1年的,试用期1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期两个月;3年以上固定期限和无固定期限的,试用期不超过三个月。 试用期的工资按劳动合同约定工资的80%支付。 8 N  |, R& S5 k' l( I7 ~
  3、机构福利:为每个员工购买基本保险以及公积金。工作满一年后,工作每满一年加发工龄工资100元,每年享受5天带薪年假,不定期组织团队培训与建设活动。 $ N# Y* D; i- w0 ]. l7 |
  4、只要具备良好的人格品质与突出能力,机构给每个员工广阔的发展空间与展示自己的舞台。
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