本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:21 编辑
2 ~) P% C9 P! |: x
5 R( ]# m6 g0 d( q2 W; r 昨天（9月29日），聚集全国多地社会管理领域官员、专家的“加强社会建设创新社会管理年会”在京开幕。北京市社工委主任宋贵伦介绍，北京市正在研究制订《首都中长期社会工作人才发展规划纲要》和社会工作者培养、管理、评价、使用、激励系列配套文件。
7 n" x a' N/ _" T" c
& F# Q# ^- o- x7 [ 市社工委相关负责人介绍，五项配套文件现已起草完成，正在内部征求意见。如配套文件得以实施，未来，社会工作者将成为一个专业技术岗位，有望像医生、工程师一样，拥有明确的职业定位，采取执业资格准入管理，“不断取得更高的专业资质评价，即能获得广阔的职业前景和晋升空间，薪酬待遇也会随之提高”。 * e- H/ M0 s- f8 w/ u7 X3 u
# t R \7 Y' }1 p E* S
专业社工资格尚未挂钩薪酬
' D' s6 N2 [4 v 目前，我国初步建立了社会工作者职业水平评价制度，民政部每年组织一次(中级)社工师和助理社工师考试，考取职业资格证者，纳入全国专业社会工作者登记注册系统，但专业社工师资格尚未与执业资质和薪酬设计挂钩。 / I' P' Z) C* ]2 f: z6 h, `
9 O3 q" z' U' T) p 据相关部门统计，北京目前有2.8万社区社会工作者，以及少量在社工事务所、企事业单位工作的专职社工。其中，5612人获得全国社会工作者职业资格证书。 4 I7 Y ?5 K6 W
4 F$ q, M9 w" }& V3 R" F 去年，为鼓励大学生社工扎根社区，提升社区社会工作者的专业化程度，北京市社工委曾出台激励办法，对在社区层面工作的社会工作者，获取助理社工师资格证书的，给予每月200元补助；获取中级社工师资格的，给予每月300元补助。 0 T) l' T' F- E- p w6 f
( _4 @- `2 Q0 [! S) B 上述负责人坦言，这项补助措施，对于在社工事务所和企事业单位工作的专业社工，尚未覆盖。 1 q! X7 B5 j9 A& ~, ~
3 V7 E& y' ?. l) w
制度有望保障专业社工薪酬 2 O- y* k+ l. x& E
4 H- K* Z3 ^& m" f2 ?! V# U( n
但该负责人预计，如果出台正式文件，将社会工作者纳入专业技术岗位体系，并出台激励配套政策，专业社工的薪酬福利待遇会统一规范，并有制度保障。
! O9 @# a0 \! ^: ?% r! g* ~( y+ d
" W3 ~6 }3 X' J' c9 j/ v* m 正在制订中的配套文件，也明确专业社工的薪酬不低于当地企事业单位的薪酬水平。
& d- t! P3 G( N4 N: T: f5 C5 Q2 s
2 `% q/ G2 V: U6 ?( b6 r! I7 S8 s 文件起草人寄希望于制度保障能扶持专业社工机构的发展，目前，北京市各区县共有23家社工事务所，仅能吸引很少一部分社会工作者就业。但国际上，社工事务所才是在社区、医院、军队、学校中，为不同人群的需求，开展专业社会工作的主力军。
1 R v/ D l$ B/ r: R! p: m) b7 m) t, _5 p5 ]5 } m
专业社工岗位有望拓至18领域
' l5 k# T7 @ s, F 目前在北京，“社工”还是个笼统的称谓，甚至在很大程度上，“社工”被简单理解为社区工作者。 . z( [+ y# E! R7 b# M9 o
2 ~( C/ w+ r7 h# V
市社工委相关负责人介绍，在北京市社会工作“使用”配套文件中，将明确社会工作者的职业定位、范围领域和岗位设置。他介绍，社工的“用武之地”涉及18个领域，包括社会福利、救济、流浪乞讨儿童救助、社区矫正、家庭纠纷、医患矛盾调解、企业内员工心理调适等。
; s* @- T, ?9 |. f3 Y( ?% b. w
% a" l& s& U9 O6 k( E5 A6 G% U 市社工委称，新的配套文件将让未来北京的社会工作趋于专业化和职业化。薪酬待遇和职业前景的制度保障，也将吸引更多人愿做社工。" J; e1 v3 J J d; S& {4 V b; M* w3 U1 H
$ g, x4 w, b+ I) w% Q(责任编辑： 李玉新 ) & e& h) R; f" u/ t: D
0 J" m7 V; d, K* M
0 [* ^: _. Z% E) S2 e- [2 b9 o( { 该贴已经同步到 草根渡的微博 |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2011-9-30 09:46
