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2013年7月31日修订
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考勤制度为规范清流考勤制度，完善请休假等相关手续，特此说明：7 @8 j# A! \5 l& r! w/ a
; _' |8 X, T( |% W, A$ O# N, s一、出勤% i) K& I9 D- l+ \
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1、每周5个工作日，每周40个小时，每日8个小时为合理工作时间
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2、根据工作需要实行灵活调班制度，如周六天上班，周一二休息。! [0 q k+ K1 E& m/ k- Z) v; s) I' `
8 y' v$ h- x: p2 | n3、不准迟到早退。7 O+ ~1 o' V$ o. {1 O
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二、考勤形式
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/ D- ^5 ?" `$ G( J请假：因个人原因不能正常上班调班：因个人原因请假之后，补上班时间. G- ^- }3 Y- x0 V, O- s' ^7 G
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加班：因工作原因加班，需精确到小时，加班只能安排调休，不另行增加加班工资，员工应提高自身工作效率调休：因工作原因加班可进行调休 ! m) k! S: y% ^- l7 Q" n# D
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学习及培训：鼓励员工个人进行充电，机构也为员工提供充电机会，但不计算在加班时间内。 调休假一个季度内休完，过期清零。
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每月1天的学习及培训为合理时间，不计入加班。 o# @6 N7 c" h
全职员工每月个人因素请假超过3天，需报总干事批准。实习生每月个人原因请假不超过3天，超出部分需补齐实习天数，否则机构有权终止实习。 ( j- M v+ @6 n( a5 u. {
4 ~# b& z5 J4 I1 `, o7 v* K! d三、休假
- _0 Z! V- U9 n3 z% `/ A" m假期类型有：女性假0.5天，病假60%的工资，事假不带薪，工伤假按标准，婚嫁按标准，产假按标准，丧假按标准，年假满一年有5天。6 _3 @, Z: A% H) p" D0 D2 o
% I3 B8 y- X& E$ M j四、请假、加班与调休0 t- `8 Q7 \/ P1 m" B# b; v
$ T2 g, B* M. k# c请假：提前3天申请，部门负责人审批，行政部备案，取假；
K: @" X- a; K加班：提前1天申请，部门负责人审批，行政部备案；1 L! b! c" {8 f( n" f/ _2 @: d
调休：1个季度清零1次。每月调休不超过5天；
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五、考勤流程
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1、个人申报： 第一步，请假、加班及调休，请电邮联系部门负责人
; J& ~5 t! |1 v6 f+ }7 Y. {9 k! s第二步，待部门负责人批准后，报行政部门备案，方可执行9 ~1 @1 K Q- U# p* C2 I) E/ v+ c' B
2、汇总： 每月5日前，由行政文员统计汇总考勤汇总表交行政负责人拟定工资绩效表
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: B4 }, `' c: Z$ Q9 [$ |六、其他
}; G3 V% A; r" R7 T1、最终版以机构制度为准; Y/ J2 R( I5 A1 ?9 `& J4 |
2、未列明事项以补充说明形式跟进；
* Z, `# Z; ?& q6 n3 W7 g, l3、如有疑问、建议请及时沟通。 清流社工服务中心
# f# Y6 i2 t8 D' Q# A& U% V2013年8月1日
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发表于 2012-3-29 16:43
