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2013年7月31日修订
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考勤制度为规范清流考勤制度，完善请休假等相关手续，特此说明：
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一、出勤
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. D$ B/ e t0 [4 A* q1、每周5个工作日，每周40个小时，每日8个小时为合理工作时间
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2、根据工作需要实行灵活调班制度，如周六天上班，周一二休息。9 e, J* d6 } P' A' B, x" u
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3、不准迟到早退。
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二、考勤形式 [" V5 z9 ^1 c& B3 z6 C
" F$ q9 |. y: p; P7 H* n/ E请假：因个人原因不能正常上班调班：因个人原因请假之后，补上班时间
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加班：因工作原因加班，需精确到小时，加班只能安排调休，不另行增加加班工资，员工应提高自身工作效率调休：因工作原因加班可进行调休 % x: `6 p- ~) A) t% ?0 Q2 P. M8 e
% F( m4 K. M* f3 n学习及培训：鼓励员工个人进行充电，机构也为员工提供充电机会，但不计算在加班时间内。 调休假一个季度内休完，过期清零。! p- u* ^3 {; a: e5 Q" t( a
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每月1天的学习及培训为合理时间，不计入加班。8 Y0 Y" ]& g# e/ i1 L2 p
全职员工每月个人因素请假超过3天，需报总干事批准。实习生每月个人原因请假不超过3天，超出部分需补齐实习天数，否则机构有权终止实习。 8 s" }5 w4 W5 `- r7 i: o w
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三、休假 e, H6 b+ v; c/ D% H B6 X
假期类型有：女性假0.5天，病假60%的工资，事假不带薪，工伤假按标准，婚嫁按标准，产假按标准，丧假按标准，年假满一年有5天。
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四、请假、加班与调休# e2 K# k9 F4 w! h
, F4 o# G+ T8 T& o3 F请假：提前3天申请，部门负责人审批，行政部备案，取假；- Y! Q: p8 L5 f) ^0 e
加班：提前1天申请，部门负责人审批，行政部备案；% d. U8 ^# w% A- l0 V& d, c" N/ N
调休：1个季度清零1次。每月调休不超过5天；! X4 A, r: [8 z! h, [+ ~7 ?' p
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五、考勤流程
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" @8 f6 |/ S. a/ [( [1、个人申报： 第一步，请假、加班及调休，请电邮联系部门负责人5 {" y4 a+ u% t' J4 n8 r, J1 M
第二步，待部门负责人批准后，报行政部门备案，方可执行
7 [9 g) W& i* D; i! o2、汇总： 每月5日前，由行政文员统计汇总考勤汇总表交行政负责人拟定工资绩效表/ S( R. \ _7 r' D7 e i
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六、其他
. Q. n$ a4 {% C1 \1、最终版以机构制度为准1 Y8 D6 X$ L- b( f$ q n* `# E
2、未列明事项以补充说明形式跟进； ' b! ^" `- o8 d R6 V: X
3、如有疑问、建议请及时沟通。 清流社工服务中心- K, a. }" w8 h0 a) g/ {7 G
2013年8月1日2 z' b- G$ V5 G/ f* `5 I I
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发表于 2012-3-29 16:43
