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(新京报)本报讯 竞职演说,现场提问,接受全体居民和党员的考核……正在进行的社区党组织换届,北京共有474名大学生社工通过“公推直选”规则,“入选”社区党组织班子,其中21人任社区党组织书记,120人任社区党组织副书记。 今年是社区党组织换届年,与往次换届相比,本次换届有两大鲜明变化:党委班子的产生方式,由上级指派、党委班子内部投票、党组织推荐、党代表投票等“小范围”民主状态,转变为“公推直选”。按照市委组织部的安排,“公推直选”比例不低于75%;“公推直选”过程中,鼓励选拔大学生社工中的优秀党员,进入社区党委班子。
/ n6 g& \9 A% q# \. V7 l5 X 据市委组织部昨日通报,截至目前,全市已有833个社区党组织完成换届,其中801个社区的新一届党组织产生方式为“公推直选”,占比高达96.16%。而进入社区党组织班子的大学生社工,多达474人,141人任社区党组织的正、副书记。* X2 i1 I/ K% ^2 R3 u
目前,海淀、西城、东城、石景山等城区的新一届社区党委,均有大学生社工成员。如西城区天桥街道,8个社区的40名党组织班子成员中,大学生社工占20%;海淀区西三旗街道有3名大学生社工当选社区党组织书记。
6 r+ l0 H+ M7 G7 P$ i8 T 国家行政学院教授竹立家认为,通过“公推直选”,既有利于提升社区工作质量,也有利于建设高素质社工团队。$ b, g" e; ]' Y7 k
同题问答
4 M1 Z9 z5 F% e7 j9 j9 c, S: [3 y 对话人:东城区左安漪园社区党组织书记刘娜;朝阳区新新家园社区党组织书记王恔
# a% }# x V- D h) H" ` 1 “直选”过程中,压力和挑战有多大?
3 u! R1 e+ e2 q; P 当选难度较大5 Q# g" H, K- B+ c- }
刘娜:左安漪园街道是差额选举,社区党组织书记职位有两名候选人。整个“公推直选”过程非常严格,先后跟居民代表、党员代表,做了两场竞职演说,每场演说的侧重点都不同。明显感觉这次换届比原来的民主层次大了,当选的难度也大了。
" g3 s, A- X" W 两月未曾休过
$ J a3 s! ~/ B( c 王恔:我是今年2月调到新新家园的,至今没休过双休日,梳理社区存在的主要问题,提出具体的、确实能落到实处的解决方案,然后形成“公推直选”的3年工作报告,报告的“重头”放在未来的工作安排,每一项都做出承诺。: g6 l/ s5 a' G6 ~! }/ f) n
2 是否会因年龄小、经验少受影响?
7 O _/ A9 R, p 有创新有优势4 c; K7 h9 Q) ^* m6 P: G+ ]8 Q
刘娜:社区从业经验少,肯定有影响。但居民关注的是实际素质,当选后是否有能力给社区带来变化?所以,受过高等教育就比较有优势,如果有创新意识,就更有优势,比如我负责的“绿色生活秀”,“阳台菜园”等就给居民留下较深的印象。
+ K, w+ c1 V' S: D4 X+ g 务实可获认可
- d" o8 L; |/ F# Z- o 王恔:年龄小同时也是优势,思维定式活泼,容易推陈出新,而社区居民最关注的还是身边事,所以一旦新想法能解决居民的身边事,就能获得居民的认可和参与热情。我们提出预约服务、全程代办服务等较受欢迎。
9 N& r$ V x2 ?$ L- Q( r) O5 Z* [3 r4 { 3 竞职演说时,是否遇到过尖锐问题?& k+ |# F1 m- z1 B) i, m$ W
养老问得较细( Z1 D0 _, s: s( ?! Y
刘娜:一位居民对于社区养老体系的提问,问得很细,希望目前居家养老的各项政策、消费券等通过社区形成一个体系。我感觉到居民们对社区工作能力的要求提高了。
& L E+ }; [( M2 v" _ 停车位反映多
: b8 q3 ^/ g# i; S, }, Q 王恔:竞职演说前,我们做了问卷调查,居民反映最多的是小区的停车问题,怎么样既美观,没有乱七八糟的地锁,又能满足家家有车位?这个问题,竞职演说时是重点回答的,我们准备以业委会为主,组织听证会,商讨小区停车公约,现在听证会马上就要启动了。
# W, {* o0 m$ v 本版采写/本报记者 王姝% `0 v% [ o- w9 e6 J; c
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