查证工作手法

安然

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定义：
      查证是在沟通过程中，工作员尝试用简短的响应，请被助者去印证工作员是否掌握被助者所要表达的内容及重心。
- ^) S9 r9 S% u: j$ ~$ Y1 |" Q目的：
( x% s' k; U8 F! _% f  {1.     保证沟通的准确性。
2.     防止混乱沟通的产生。
& n  |6 M" D( q3.     与被助者建立直接及清晰的沟通模式。
2 A0 a2 y+ |# y# M运用：
; C9 X, h8 W6 {1 ^在运用时，工作员的基本方法：
8 h4 P2 H& z! G  ~) N" k$ t1.     将工作员所听到及掌握到的观感，告知被助者。
2.     邀请被助者直接确定工作员所掌握的准确性。
. [, }$ u! D7 \3.     如有不准确之处，鼓励被助者更正工作员的观感。
在运用时，工作员亦须留意：
1.     先听被助者想表达的观感，然后再作查证，不能运用太多，以免影响被助者表达的流畅性。
( u# w7 W1 n) _* w4 o6 ]" `5 C3 j2.     查证所用的言语要比被助者的浅白、直接，以免进一步使沟通混乱。
3.     在小组中，尤其在早期的组员与组员间的沟通，查证能确定组员彼此间的接收及理解的准确性，实有助小组发展。
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（源文不详，转自《中国社工时报》）