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[时评] 【杭州】大学生“小巷总理”遇难题

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发表于 2009-3-25 18:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:杭州日报
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! r0 ]- o# c# _) f; P0 |# j前几天,一份针对“小巷总理”的黄金政策的出台,让社区再次成为许多大学毕业生的求职热门。' @* x1 {$ R$ a* f
  
4 P. z2 g8 c6 G. |( X  事实上,从2006年我市社区公开招聘大学生开始,越来越多的大学毕业生加入了“小巷总理”的行列。与此同时,各地又纷纷出现了居民抱怨年轻社工、大学生社工离职的现象。
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  当学位证书遭遇家长里短,到底哪些问题让年轻社工最为困惑?近日,江干区闸弄口街道做了个调查,让街道里占了近半数的年轻社工开出了一张“最难的问题”详单。" }4 ~  N7 _& W8 U; {
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  问题有了,该怎么解答?昨日,这些年轻社工们组成了“学生团”,邀请老社工组成“老师团”,面对面坐在一起开了个“小巷总理论坛”,恭恭敬敬拜师求艺。/ e/ Z5 P  m1 W+ ^
  
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# m1 G; w( O* J- O/ Q/ s2 @# ~  “嘴上无毛,办事不牢”6 t4 ~) W4 K0 K  T. P
  
# {' K, b, k; z2 M3 \9 r2 L  学生团困惑——居民不信任我们年轻社工,不愿跟年轻社工说真心话,怎么办?3 F$ y7 v, l4 h' B  M
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  老师团支招——从套近乎入手,耐心沟通7 Q: |& l  A0 i  N
  
: i9 k" ?; C9 \& t  顾名思义,“嘴上无毛”说的正是年轻人,年轻所以经验不足,也就是“办事不牢”了。那么经验哪里来呢?就来自实践的学习。
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  让居民相信你,首先就要耐心沟通,聆听心声。比如遇到了年纪大的居民,就跟他说声:“大爷,你看我跟你儿子差不多大吧,有啥事就当跟儿子说好了。”你看,一下子就拉近关系了。 . `9 k5 m' K# S( R. g: g" T* G1 ^
  
/ D6 \1 ^& o" k  说句实在话,人心都是肉长的。工作做得好,就一定会被认可。6 L2 n( s/ y, e! d
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  社区工作每天都会有新的问题。送给年轻人几句话:面对问题,解决问题,居民需要的就是你要做的。面对问题,换位思考。把心态调整好,从中找到社区工作的乐趣。再有,对工作要有计划,会总结,以后再遇到类似的就顺手了。( P$ t' d$ o3 u
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  “秀才遇到兵,有理说不清”$ V, @* I+ D1 H/ ?4 ?  b
  
3 E* N: C1 z( `0 N* Q6 |  学生团困惑——碰到情绪激动的、无理取闹的、甚至神志不清的居民,心里感到害怕,不知如何处理。$ g" Y) G: X, T- _- R  K+ M2 t
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  老师团支招——先夸一声,再讲政策
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  社区工作做的是“人”的活,靠的是平时感情的积蓄。2 u$ b( p) B( J/ X8 N, h' E& t$ @
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  首先要提醒自己,面对的是服务对象,不管那些居民态度怎么样,进来先倒杯茶、请他们坐。1 t# _+ Y% R/ k, V+ s6 A
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  刚进来的新同学经验不够,看到神志不清的居民有些胆怯,这样的心态不能有,必须要和正常的居民一样看待,越是神志不清的居民,越需要有耐心,让他倾诉,倾听他的心声。
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5 T6 P3 e- ?) c5 A  当然,这些居民往往会反反复复说。这时你要抓住机会,他一停顿就要插上去。
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- ?& d6 K9 ^! f0 {! V1 X  开始千万不要讲政策,不要讲大道理,要用关心和同情来拉近不同的心之间的距离。可以先夸一声“你做到现在真是不容易,你的情况我也了解。我是帮你的,但政策上不允许,因为……”然后,再把政策、法律、法规融进去解释,这样才能在交谈中让居民产生可信可靠的心理。9 Q3 y. M! A2 l# y! \  c8 Q
  
+ h8 k# s+ P% L' u7 Q% l* j6 h  当然还要注意方法,居民喉咙越响,我们声音就要越低,他一个人响不起来的,没人配合他嘛。回答居民什么问题,都要给自己5秒钟的缓冲时间,把话想好了再说出口,而且居民来反映情况或者有什么事情,不管成不成都必须要给他一个答复。
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+ P" T& u3 Q( @" s3 E/ D  有时候走在路上,看到熟悉的居民,热情地打个招呼,这样无形中会缩短居民和社工之间的距离,有许多先前在社工面前很“妄”(杭州方言,意为很凶狠霸道)的人,现在都成了社区的骨干。
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  “百人百条心”
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  学生团困惑——组织一次活动,难以取得大家支持,辛苦半天,到头来还是不满意的居民多,怎么办?$ p6 K$ }  H2 u4 d: i/ S
  
4 j% U, ^8 J& c5 I2 |" p) ~  老师团支招——学会在骂声中成长
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" i. b' y0 k) P& Q' q( t( _  首先,活动前先做好准备,多收集老百姓的意见和建议。每次的协商会都会根据主题的改变,针对人群的不同邀请不同的居民参加,把这次活动的目的,效果等相关信息公开化,听取在会人员的声音,然后综合大家的方式方法。5 n! T. n( |9 ^4 i3 a2 Q0 n
  
. u( W& ~) c7 H* A  接着,是关于内容和形式。老话说得好“众口难调”。社区几千号人,就跟大公司的食堂一样,要做到所有的人都说好,那是不现实的。所以,不妨在一年四季,多组织各种形式的活动,涉及层面不同,满足口味的多样化。7 n' D. U8 C2 E8 t
  
0 i  c/ Z. j/ b! b$ E( P% o  最后,在活动的后期,必须要学会放平心态,学会听骂声。这不仅仅是骂声,还是老百姓对社区的期望、对社区的要求,正是这些“逆耳”忠言推动着社区的进步和发展。9 a5 c& r* v. s/ D  c% U" |
  
. ~9 V6 d! `: b( ^  祝各位年轻的学生在骂声中成长!
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  “叫我如何拒绝他”

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% a5 y- X- U7 B, p$ ], d5 ^$ v: d  学生团困惑——手上很多工作要做,居民缠着你聊家长里短,怎么处理?
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  “老师团”支招 ——讲理的、不讲理的区别对待

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  “进百家门,知百家情”这是作小巷总理的法宝。首先要经常到其他人家了解情况,这样居民来反映情况,可能有一半是之前就已经了解的,也就不会觉得很烦了。
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' \0 t/ y+ f- X* P+ {  当然,如果手头真的很忙,又遇到婆婆妈妈的事情。那就要调整心态,分清轻重缓急。
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6 r6 y; [, u; m  偶尔碰到不是那么讲理的居民,那还是先放下手边的工作吧。多一点耐心帮他们解决,不要把事情一下给闹僵了。2 Z3 E9 ?- ~* x# w, j: ]
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  绝大多数居民,你可以先向他们说明情况。比如“大伯大妈,你稍微等会儿好吗,我马上来处理。”或者“大伯大妈,明后天我直接上你家里去帮你解决,好吗?”
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  当然,说过的事情要一定讲信用;对政策法规类的事情,万万不能不懂装懂,这样才能让居民信任你。
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+ V7 _! t* O! X4 R0 h+ z  还给那些新来的学生点建议吧!嘴巴要“甜”一点,脚要“勤”一点,没错。(完)
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