x大汗这个对我来说太专业了。
7 {3 k, j- x h5 u( J5 ^我来试试回答看看： 问题一：你认为社工上岗前应加强（注重）哪方面的培训？如果你在我机构工作，你如何与同事分享相关培训知识。请拟定一份为期三天的培训计划，并简要说明培训大纲的要求和内容。 6 a. k; x2 S6 C4 m% \5 w
8 N0 P/ M, Y, O) \
按我的理解回答：
& d. p# ~! H3 i2 F& ?$ ~' O6 ~
@+ x3 T4 Z1 C; ?' e培训目的：
$ a* c6 i' x6 _9 E* K- R5 G对于社工理论和社工实务有良好的角色转换和融会贯通。
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培训内容# x M3 W+ ` n, k* E. K1 ?2 e
1：与人有效沟通=情绪控制+情绪管理+换位思考
b* d* W' Q9 P }9 M2：如何利用社工理论系统应用到实务中
7 H1 {, @( b. Q& ?' b) a8 k [3：如何对社工工作自我评价和自我分析（得与失，如何改进工作）% `! b$ \; q C$ D% O
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问题二：要建立一支优秀的社工团队，你认为机构在社工管理中应注意哪些问题？请拟定一份管理制度。
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$ o; J+ w' T- Z' x1 X话说，不知道社工要考量些什么？ |
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发表于 2010-6-10 14:21
发表于 2010-4-28 09:05
