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社工面试注意

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发表于 2009-4-9 09:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
不同机构,不同用人单位的要求是不一样的。 据我所致,一些机构是可以直接招聘社工的,面试主要会有一些价值观问题、职业操守、案例分析、情景模拟等。一些机构会采取机构一面,用工单位二面的形式。用工单位的面试也以对话为主,因为毕竟你没有从事过相关工作经验的话,也回答不上一些相对专业的问题。- ?+ z5 e" E) h- w$ k, o
所以,我觉得面试,需要注意的是:( o8 X) M9 D' Q4 n
1、态度 表达着你对这份工作的喜欢
4 H% B- z6 w, j3 H3 p2、扎实的理论背景 一些案例需要之前学过的一些专业知识来回答的 这个需要掌握 当然这个也是面试社工重要的条件之一
7 D3 R' P4 i0 F3、良好的口才 这个很重要 谁都不喜欢雇佣腼腆的社工% J+ H' X2 ]" h' p& [& Y1 ^8 T. c* q
4、风度 幽默 谦虚 礼貌 这些都是在面试时候HR比较关注的细节/ f& d3 s  }; F4 w) `1 t
5、反应力 需要针对现场一些特殊情况的发生进行应答
5 }2 N$ N7 v: A: H 最后想说 细节决定成败 社工本来就是需要注重一些细节的 这些东西往往会成为你脱颖而出的一些 好点子
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