小节计划表
1 I! D6 a# r# j$ E8 O
0 i) e* c, m5 a+ _/ |0 u/ ]2 T |
小组名称
/ v" H! M0 u1 i9 d1 s
# W5 d. M5 f: @' W/ O) N! Y+ L, c | 女性心灵成长小组
* R+ {5 L; ^: T0 m
3 D! f6 H! O6 D. E c% v
' U4 E3 q3 C3 { |
负责社工 9 C0 L' U" @8 {; t
, \2 b+ d( q6 o; | | 郭斯莹
+ {8 q( I: I& t0 K$ E1 ^/ @7 f" k4 Y' O) W& d
5 i& D2 k6 g9 j |
举行节数
I, H2 g* ]$ ^1 M5 i+ ^5 F* G* ^ `
( Y( R- X4 F( ]! l# n3 N | 第_____2_____ 节(小组共有___5___节)
) o7 ?0 {' B3 ?) L- ? j/ n8 Z9 z) r7 E0 q% e# T6 l
/ M+ o& q; j. u: P
|
举行日期
- L6 j0 W7 v5 C2 b3 s; J6 ^
3 R8 k3 M( P+ f/ o% N Z | _2008_年_5_月_29_日(周_四_)- K' p4 Z. O2 V1 C1 V
7 W- F" t1 o/ P, @2 Q" o. w
* r0 {7 ~5 G6 w5 o4 s. O$ s$ } | 举行时间
2 V4 n3 Z2 N" U& P8 n- W/ }- y( l, V: s3 ~0 ^
| 下午5:30—6:309 Q% r) M, N/ Z! {: p9 y/ \/ R; G/ U
' k, Z2 I# _$ Y; M& L
* p9 Q& O4 j) F3 @
|
举行地点 7 V, @0 F* L# h/ y
5 T L/ {5 A( f: h+ i: w | 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室
7 i" J3 k3 Q H2 Q X2 Q8 n1 y3 v5 r" I% Z3 I. n# ~
# f6 C- W, \' o |
小节目标
; V& j Q x8 \% j
6 }# d# I q8 E! ^: d9 [ | 1.促进组员之间的相互沟通、了解。
6 \# H, H1 k! g+ R9 P2 f
. U* l7 P; x3 W* s S6 t% @% \% I' d' v& A
2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。
8 s4 m! Y/ X2 s" T1 |! n) Q2 \( ]/ C( _+ g5 o1 B+ T( H9 R
' K W1 v/ K' U/ k4 y
|
小节
& e, E1 R- m" ]) \+ k6 R: y# l% N& O/ Z+ J8 f* V( c9 K) V0 [3 K5 A
程序设计
) q+ z$ a( [# {7 C B6 n8 f5 \9 K
+ i5 ]( F7 F; L$ |) Y | 时间(PM) 7 e3 a) v8 z. ^" T" i. E% l4 @, \
( Z0 h' j0 j. u' N2 Z2 O | 活动内容 - q) M. n1 g5 E
# J6 c5 l) G/ z; u6 u! L6 h: X, s- d
|
5:30—5:35
0 j# q* ~$ T( `; J# v
+ o" y/ m, F* Z$ f# j# A7 h- c | 简要回顾上次活动情况,明确小组目的
/ F& M4 R9 g% J7 ~, e# d, C' s5 g) K* V
: @- e. p0 X2 ~0 t8 \) I0 @ |
5:35—5:50
$ w6 v+ l4 Z. \, [( ]
5 f6 ?% [) I( \# w9 m5 \ | 热身游戏:心有灵犀一点通
% ?! {2 I% O: b: W& u8 S
6 O, y) x' }) c% [9 V7 ]
: A8 l' K/ r: M |
5:50—5:55 : `! _1 I3 l% F3 [9 `
2 a5 [5 \1 h( s' }2 }) ^! d | 说明游戏的意义,引入本节活动主题% S* g3 e# R V2 H, A8 x9 x) w
' q4 f4 c/ Z8 L8 W4 r
0 j; f% v2 b6 K* b9 o. A9 n |
5:55—6:10 - ^$ O! d- y6 N8 R0 H7 O* \, p) ?
- E( z$ ?! x! j" a | 心灵游戏:我的五样——价值观与决策
& V: c6 G: h! {# X7 q
9 \( B* Z a7 ] h4 J" R. e4 W+ P' \# I( h5 z+ j( J$ |( @ B- |
|
6:10—6:25
: J9 e; l1 [/ Q0 G O
- {/ V) S R( N2 x | 引导组员分享各自的体会感想* x" N6 ~# q* Z7 |5 Q
) G' X7 t r6 {/ B
2 I% Y- F/ J% O s% i7 ^ E6 B7 w7 I |
6:25—6:30 " t8 B# e# k3 p' e' w9 l
' Q. \7 {, j- A6 ?) J0 m6 y$ b
| 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫)7 K9 f. j: Y, M1 M* G7 P6 u- P3 [
+ n( }& W y5 ?0 ]5 ?' u$ m8 ~4 m
7 U: M8 k X% q$ D! W$ B
|
预计困难
- m1 U0 v& p+ H6 @& ~4 c$ ^* e1 @+ ]+ e& y% p: L! T
| 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。& _5 N u( ]) y$ \" g; R' D
# @; q; k0 g1 @2 L5 h: g& E [5 D# F6 l' u7 }3 `3 e7 X4 e- S1 L
2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。( h0 O1 ~! r- R8 G$ j+ V
* l/ {+ ?9 F8 v3 `5 G( N
4 S; S+ y9 t9 g+ X' b$ D' o+ n+ H: [3 r |
解决办法
: }' d( c0 C" `: m7 B6 Y
1 Q/ h, s! ]2 X$ @ | 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。6 M4 G* d9 m9 f2 d8 l8 Y
4 T# T$ S# e, z: F. z3 f
2 ]+ c% H4 Q3 A% f# G2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。
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