深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况
9 s& l: w" Y8 U       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
/ e" W2 C. }, K! w8 B       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
* y: u- @( y+ }二、招聘岗位
2 _* Y8 S6 d; e9 y' U1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
/ ~$ z6 W# [1 g0 q8 Y. k" ]1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
1 @. ]9 k9 {9 W! o* M9 Z2 r③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
- T3 f. F+ Y# Y- L# {' Z①、给社工提供相关培训和实务指导
" Q+ Z' V/ {2 y! T# R9 U$ z②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
8 p7 ]# j" @" }) s# f③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
9 ~& \6 G2 M0 z1 {$ U( h! O5 \& [) p⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
4 \& h! N' n. X④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
; M! |0 r6 w7 L' B* J/ |⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
* c8 Z4 z! t: b! f; F# C1 F7 s任职要求：
$ {* r. d. {8 t9 R/ p3 [①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
! D' m0 q2 `/ B9 b% l$ f: P9 C②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
( k6 E7 x6 |+ c; l2 e/ |③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
" r2 X. k# b2 A①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
  ~) ~7 S( h: r/ ]- ]/ C②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；
% A$ u' G( M' @8 Y, P1 Y: P④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
1 S- d& O/ K( [! x2 m⑤、工作地点：龙岗区中心城
$ m- D* R/ O' J$ K" u四、福利待遇
2 n  _3 m+ F; v7 j1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
" x$ L  R  _8 J6 ^$ ^4 s/ g   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
, U2 D& s& y. q  e   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
2 ^+ L* G& v# T3 B1 P1 E( }5 b   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2 {/ E* e6 f! u8 z" c$ ]' p  d2 \5 f7 G2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
  u/ {$ T4 ?! a; I+ N4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
- k* h& d1 D$ O) j( p  t6 i（2）年度旅游；
1 Y( A8 P. b: R% B4 e（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

& e, \0 Z6 k/ X以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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     联系人：曾小姐
: b% d. c( R5 y/ f' X2 n+ C8 `     联系电话：0755-28957559