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广州阳光社会工作事务中心成立于2009年2月，是经广州市民政局批准注册的民办非企业社会工作服务机构，由广东工业大学社会工作系资深教师团创办。机构创办四年来，始终恪守社会工作专业服务理念，以发展专业服务和倡导公益事业为己任，坚持专业服务与研究并重的举措，致力于本土社会工作专业服务的开拓和实践。中心高度重视专业人才，愿为有志于从事社会工作专业服务的人士提供平等合作、互助共赢的发展平台。现因机构发展需要，面向全国诚聘以下职位：# F/ L# }7 d: W, ~$ @
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一、招聘岗位：项目执行主任) w6 b p0 W' h3 e y8 e
（一）工作职责: u4 C X2 x) L4 b; N& H# P
1、 全面负责家庭综合服务中心项目任务的落实、协调、推进、策划等工作，并直接向中心主任负责；4 X, D2 C! _! f* j
2、 做好项目的全程管理及推进工作，负责落实好项目日常运行工作，落实目标责任管理，任务按岗层层分解到人，确保年度目标任务完成达标；, s9 O* r h# K
3、 加强与中心主任的沟通和联系，每月10日前定期提交相关信息报表及中心整体总结，报告项目推进和实施情况；% H1 j9 ?0 V/ F! j5 G
4、 配合机构做好项目活动的运作、总结和工作改进，撰写各类项目报告书； _# q4 Y+ t" R
5、 配合中心主任做好与服务购买方、合作方、其他非政府组织的联系和沟通；2 X* M# p7 }) Z- Z
6、 及时传达机构管理层的有关指示，并做好相关贯彻落实工作，按时完成机构管理层交办的其他工作。
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（二）任职资格：2 |! ?( D; ^: \* m! Z
（1）社会工作或相关专业本科以上学历，具有国家助理社工师资格证，拥有在社工行业内从事一线服务和管理2年以上工作经验；: z; q$ G/ m& S, W5 B& H4 E; X3 p
（2）思维敏捷，有创意，且善于计划，能够计划出新颖、独特的活动推广方案；9 @3 P8 k6 D- ?( n* l, G
（3）具备较高的统筹与执行能力，熟悉机构运营与管理，并具备领导才能，善于发现同工的特长和能力，具有人尽其才，才尽其用的意识；
" o! O8 J5 n. o8 b- A2 ~. Y5 U3 v （4）具备与各级管理层、服务前线充分沟通沟通协调意识与沟通协调能力；
2 E# f& I: w% Z* v% ]. ?; I （5）熟悉民非运作模式，能够独立开展项目的计划、实施、监控与评估工作；! x8 b$ S! P% A, w* I% g. Z
（6）按照要求负责项目两个以上分部的全面管理运营，对项目点的整体工作思路及服务开展负总责，设计并执行各分部服务工作的绩效评估与考核；( D0 d5 N0 n& @' k' _/ L
（7）立足社区、发掘社区资源、能够订立较完善的分管领域服务发展规划；( |# O7 n6 a5 k9 p) y, ^
（8）能够督导服务团队的日常运作及专业服务开展。# C3 ~7 b. ~, P( |- V4 c
（9）优先录用能力更佳者，在能力等同的情况下，持国家中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。8 U0 t: V0 n0 W9 J' m9 q- b
7 F- f$ }' b: l二、薪酬待遇与保障：5 ?3 b7 g' [! @
1. 被录用人员试用期为2个月，签订劳动合同。试用期工资为转正工资的80%；9 e r" I+ h) ~1 ?1 V
2. 工资高于广州市社工行业薪酬标准，并依据国家相关规定购买5险1金；
; L7 A* q. D; g9 I 3. 员工福利含外出专业培训、年度健康检查、年度旅游、各类津贴、带薪年假、节假日补贴、根据工龄加工资等；5 B* c. I; n6 s) i, E
4.一经录用，提供必要的专业技能培训和良好的职业晋升发展空间，常年由广东工业大学社工系教授、香港资深社工机构督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训。. P* {7 y5 Z6 e- h
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三、应聘程序：
9 p# a4 k2 I4 E 1、往机构人事部发送个人简历；3 ]* S) p$ d' K9 B; U! h9 G+ J4 ]9 ]
2、收到简历后3个工作日内机构人事部组织进行二次面试筛选及考核；; R$ |1 p _# g
3、机构人事部依据招聘条件和面试、考核情况决定聘用人选；
- L- c T4 M$ _( z7 n% J+ ]0 m 4、聘用人选确定后，通知本人进入见习期或试用期；
V! y( x5 k# t! L 5、见习期满后转为正式员工予以录用；试用期内表现合格予以录用。+ W( O) F- `+ O- ^# r
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四、选择阳光的优势
( h! _4 o( H5 r q+ D 1、您未来的工作地点地处广州市越秀区，属于中心城区交通便利；# Q) Y7 a6 F6 O4 V/ s A
2、中心为员工创建服务、研究、管理、督导、培训和评估六大个人发展平台，入职员工可根据自身爱好和兴趣选择成长发展方向，机构将为其成长提供全方位支持。
$ @9 H1 ?+ D i8 d0 T3、机构唯才是举，注重自身发展软实力建设，形成了包容、平等、开放的“阳光管理”文化，强调尊重员工的主体性价值和积极参与，让员工在公正客观、轻松健康的环境下工作和发展。
$ J6 e" n. y8 ]* ` B Z! I7 V4、阳光机构是广州市最早一批致力于广州市社会工作专业服务的机构，团队拥有良好的专业服务能力和水平，有利于您的成长和发展。
( i8 V( c6 @+ [ c% p6 i请将简历投到: gzygrenshi2009@163.com（请在邮件标题处标注应聘职位及服务领域，若有多个领域特长的可注明，我们统筹考虑分配到各部上岗。个人简历请务必以附件形式提交，并在简历标题处标注自己的姓名）。
4 a/ \( X5 O, z0 e申请人所提供的资料将予保密，并只作招聘有关职位用途，有关资料将于收到三个月内销毁。* m% t7 A: e6 Y0 @4 P1 E
联 系 人：余生15813388050；咨询电话：020-83829159
/ T! Q2 x/ C8 k( z2 n5 J9 O; J 机构邮箱：gzygrenshi2009@163.com
: k# v9 h* g8 _3 M: T7 ?" R8 g 机构网址：http://www.gzsssw.org.cn/0 P4 F% a) G" Y3 ]' v, c4 y2 Z
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发表于 2013-5-14 10:02
