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[华西] 内江创新社会管理方式 首次引进社工

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发表于 2013-8-5 10:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
内江创新社会管理方式 首次引进社工

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    “对于居民来说,不仅是要接受社工的工作,还得接受社工的理念――助人自助。”7月30日,刚进入内江一个多月、从事社工服务工作的张丽告诉记者。今年6月下旬,内江创新社会管理方式,首次引进社工,并在该市中区翔龙社区、新华路社区开展试点。

  有着两年社工从业经验的张丽,一个多月前与两个同事来到内江,在当地开展为期一年的社工活动。张丽供职的“543社工中心”,是成都第一家无主管单位的公益社工机构,专门为政府和社会提供专业社工服务。

  刚来第一周里,她们进行了入户走访。

  “社工?不晓得。”“免费培训?假的吧?”“不想参加,不要来烦我。”……张丽说,与成都等地相比,刚开始,内江的居民对社工的认知度和接受度“基本为零”。

  什么是社工?张丽这样解释,社工可以说是一个志愿者,它给社区居民提供免费服务。“但相较于志愿者,社工更加专职化,且服务时间更长。而且社工是有工资的。”每一名社工上岗前,都必须通过社工职业资格考试,拿到证后才能被安排工作。“考试的内容包含了社会工作知识、心理学等。”

  “你的孙女在上课时没有自信,你平时应该多鼓励她。”7月26日,在新华路社区广场上,社工肖佩嘉对6岁女孩小赖的外婆说。这个暑期,张丽与同事分工,开设7个兴趣培训小组,免费给社区的孩子上课。除此之外,张丽等人还围绕所在辖区的老年人、青少年,除办暑期培训班、为青少年提供心理辅导服务外,还为腿脚不方便的老人提供援助。粗略统计,目前已有近百人受益。

  翔龙社区书记张晓梅说,内江之所以引进社工,在于社工拥有专业知识和心理辅导技能,在解决问题、教授课外知识等方面更专业,开展服务活动也更有针对性和活力。

  “居民接受社工还需要一定时间。”张丽说,社工走家串户只是宣传的一个方面,还得依托社区工作人员宣传,社工通过本职工作,才能建立口碑。


3 u- z- y& [* B4 T/ L来源:四川日报

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