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【至诚】招聘~~~

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发表于 2013-9-23 14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况9 L$ S1 v, b! q2 _5 o3 d, `" G
, \2 [& Q% k% @7 K& s1 D       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
* L3 D+ K8 g5 m3 s      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。: F5 h3 V% W8 }4 X( a8 u
; }  a! f4 Q/ g3 y3 ~. o现将招聘具体事宜通知如下:
/ o. L( w2 V  I1 p4 |9 h7 ?二、招聘岗位) ! f$ {/ \. j. ^# O0 `  X& x
1、社工:多名3 g7 [$ V: ]2 U
2、社区中心主任:若干8 p2 ~2 C0 c' F' l
三、任职要求及工作职责, - T; A* o+ }& }8 R3 |  w0 Q* O
1、一线社工(社区社工、项目社工)
' N' ?. V5 O; U  K* {任职要求:1 f  f  {" ]+ w  c$ N
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;0 z* U9 h3 a  H: j# D2 I2 u6 D
2 q4 K( }5 \3 D②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;/ h) N9 K7 U5 v
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;: e: _. o, ^9 O9 `# K2 a' r; p
1 d. M5 d, ?6 |$ Z6 d! n& M' O: x8 J, b④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。" k1 U1 t, C" r" n$ q+ w# ~
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区$ ]8 w' h0 c: s: ^) b, y1 {/ x/ G+ k6 \6 k  b
3、社区中心主任
- o; r4 f& N3 p9 Z* B任职要求:
" @; O7 N7 M# @: c: H6 y+ _①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;: j" h  S2 E: R. q. w. n* L0 W' H
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;! Z! i! O: b9 p# s2 x% E- H
/ W$ H( u6 e3 f; f# K  ?8 h  ]③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 a2 I. q; m' D7 F9 g" n$ X7 ~5 a( f& o6 u! |+ Q
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。3 B1 E" U) K" x6 o) C
" E' u* q9 a3 R: g⑤、工作地点:大鹏新区
- j. y% t: }( p: X$ ]2 L0 b- N! H9 M4、 实习生& d7 f  o( _7 |1 F
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
% Y: j4 T2 w( L0 \9 {: x0 _0 ~四、福利待遇 x+ Z2 A# T' a3 c/
4 h! H) k/ _; f1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# B. w' N% D* Z: \3 k; u; }3 x' c
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。' T4 f" K- Z2 \( F% D
! S' v) M0 m6 X2 y0 `9 q9 X资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
! F' Z4 K/ R! E: ~8 S职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。4 k1 K5 m8 b  ~! l7 v( y: X7 {
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 o6 a5 K6 K/ p3 m
+ C, A3 T  c% D' ?) w5 `0 \工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 , k3 C7 ]  p6 `% j$ C3 E4 Z( e1 ^! V2 o$ r
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 l: |- C& x1 H& ~0 a3 R0 S& o- O7 [, [
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。, @+ w1 D0 |( [/ p( L
、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。  Y; x6 V% B/ ^4 X  X) I1 `
4、其他福利:0 Y* w. U8 S' ]+ E6 L5 d5 e- s% x- }) j
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;9 P4 S) f# {7 D- r( Q. E1 ^, \  z, r- y/ y
(2)年度旅游;
# L: L7 j8 |# `' t* l, t; r(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;7 ^" f$ d( P2 }" i, {. q3 @1 N, u: L, \7 O
(4)年度体检;( J/ O4 R7 W5 _- l: F
(5)生日关怀; 4 n+ o( f! n) X4 D2 ?% k
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
$ Y, k- \( O5 r+ M5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. @+ ~! ]( l7 v" J0 f1 A" B! W! A) m8 N; l
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com" j9 L0 K+ N7 m8 Z: `3 P. w
     联系人:曾小姐/ F4 u( |8 Y/ w+ x/ T
( P( k# J  d# P+ \0 F  `8 Q     联系电话:0755-28957559$ h7 L* b! N2 I4 Y8 ?) D; Y
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