【铭晨】招聘

深圳铭晨社工

【铭晨】招聘
【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

; m5 ?# B2 t' m# H一、宝安法院社工  岗位社工   
  Q2 `% p! o% Y+ C: v1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 h3 S% q, `4 b/ J# e3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
$ k9 q- L" {# B* T; B6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
6 Q* v( n) |3 Y4 b岗位职责：
1.负责宝法岗位的日常行政工作；

2.协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；

3.负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。

资格要求：

1、有岗位社工工作经验；

2、做事细致、有耐心；

3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；

4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

二、宝安法院社工   心理咨询师

1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
8 V) X$ q; L) d  b, i$ O! g$ i2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
0 _' B, L  m3 O$ `  l4 `

岗位职责：

1.负责宝法工作站缓刑青少年的心理辅导工作，并完成心辅报告；

2.与社工站其他社工一起为服务对象（青少年）提供“庭前社调、庭中帮教、庭后跟踪回访”服务；

3.根据服务对象情况，积极开展个案、小组、以及活动等；

4.负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。

资格要求：

1.有岗位社工工作经验优先；

2.要求必须有心理辅导师资格证书，可以为服务对象定期心理辅导，并完成相应心辅报告；

3.做事细致、有耐心、有爱心，认同社工工作理念，坚持社工工作原则；

4.有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；

三、 南山街道社工中心    一男一女

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
, D: V- b, T( N/ E+ [; m4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
& h( o; Q0 a, W7 p( j4 i5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
) V& w( G3 C: @6 x, |( t& R( Q6、 持证社工或有经验者优先；

岗位职责：

   从事社区服务及相关活动。

   开展社区服务及街道委派任务。

资格要求：

1.30岁以下

2.社会工作专业或具有助理社工师资格证

具有1年相关社会工作经验。

四、桂木园社区服务中心  社工一名

1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
% @& Q4 y2 C3 [( ~, R/ k. A* z, ?# t4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6 z8 {) \. J% U; i7 x' K7 d7 f, j6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；

五、小梅沙社区服务中心   行政社工一名

1、社会学、社会工作专业、应用心理学优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
9 u; g, ~  n, U/ E( I; [# b3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
1 r' A2 Y& C% h1 e$ p6 H5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
7 g$ @8 v9 d! N4 q# N! g0 a6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；

六、南山民政南山妇联社工  一名

1、社会学、社会工作专业、应用心理学优先。
0 j  X1 O- g+ @8 S' o2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
0 H- E1 ^& s1 j" t( e; A, [3 s3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
+ y# D! x* e4 [4 V4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
- G, n2 x5 \/ f+ L7 p% I+ a# Z+ E5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
& |+ z# c0 a" N6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；

用人单位有何要求：

行政岗位，文书写作能力要突出，文书写作功底强， 其他不限。

岗位职责：

1、处理电话来访、咨询

2、组织或协助科室开展社区活动

3、完成科室安排的其他工作等

七、机构会计  一名

（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
& `+ m; x+ |. @. T% n/ U0 z（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
: \, o: r. V' s$ X3 y（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

（7）薪酬待遇3500-4500元/月

八、机构行政助理  一名
岗位职责：
7 M. C9 k6 p6 E# N1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
. t/ @' d; u8 [# ~$ X4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
/ {7 t: H* ~- L' ?, e6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
* k$ Q4 C% |5 e' y- P+ z1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2 a6 C  P4 m1 v! q$ D" v& D! E2、有相关工作经验优先；
* j# t6 |$ v! K, c+ `3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
0 R  Z& l5 k. @2 \7 z( l( b4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、态度端正、友好互助、勤劳肯干；

6、工资面议

九、机构人事主管  一名

岗位职责：
, O8 P3 j, c- T. c* h$ g) A
; N5 ?: O& w; U) @* o1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
, [: H, t( ]) |3 ~6 j5 s2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
" j% I6 p. L+ r6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
$ H' ^4 p" }' f; k3 X3 u( a+ k2、有相关工作经验优先；
3 a  m% x3 I- R/ E$ f$ s3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
6 y# f* |. Y' X9 b) w: \2 c  f4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
* d' y& R$ n( a( U0 C5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
; ]- z: N! r8 p( ^- e1 G, _: \6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
* [9 S+ q8 Q( C  M7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
3 [4 Q, `5 A( n# \- ^% Q# J8 ]8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

9、工资面议

【薪酬待遇】
0 [1 V" E7 Z  S+ s1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
' E" }8 C$ v' Y- i8 X0 G; N3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
  U3 f  L( d8 u* H; f# ]5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
  }+ v4 M/ D( h% r9 `【应聘流程】  
有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
% U2 T7 v# A9 g; D& R1 @    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
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