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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
# E! Q/ n* w$ D5 ^/ n# c【机构简介】
" u( w7 g. p+ I. `& P% c' u6 N! D    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
7 Q# H  u% c" M7 `& Z    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
' a5 T8 v" i1 K# j# z    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
* H) A! z# }  {# U/ L, B+ M    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
# ^6 a8 M2 z: E3 m
, ~; l* Z. l  x- F1 h7 o7 ?一、宝安法院社工  岗位社工   
3 _2 H! R# `) X6 o+ L1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
) a. k2 @/ I: \0 h$ B2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。. M% k8 x: E5 M3 F6 A% }2 F1 Z  i  J
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 K, ~% l3 J, l5 D0 T5 b4 v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# K$ z$ ]# V+ `2 |; O$ a2 r
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ S0 r( z. r9 x$ R9 z
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
1 i; b. y" F2 }* T# q岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) ~% f7 d/ |7 h- v: O
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  z) S7 f2 Y  f0 e) Y# S7 V1 d) I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" P8 k' I# U6 ]8 w6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 z1 t6 T! P+ e, z, ~2 H* K; X5 W. W
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 k" i# n# P  y$ {+ _# k$ W' q# v7 G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 V' g7 s' M& d' z6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' ]8 V6 t4 I' t  ^+ m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  R) n$ `# ]+ w7 H
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 D6 C/ R0 q1 m0 y2 r3 t  p6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;: H. e: h$ o# g/ ~6 Y% D% _# S
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
  w6 k( Z$ P4 n4 Z3 X3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # h. `( u" [  j& J. u
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
. p/ U( v4 |, L' K7 o" D5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 g5 M  H( ]& f* r* C4 |  T
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
( L; m1 C3 k1 n' y  X+ [& n" a/ i岗位职责:. `1 C8 H1 D# s& ?! f
1、起草和修改报告、文稿等;3 D, R, L9 G8 [' E- l4 x0 E
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
, R. T$ X' y6 c8 C/ W3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
; }* P0 p0 b8 d+ X4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;4 M9 `8 x5 ?# S' j" j
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理" o; L1 n7 `" [; ]* I
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 D9 P% ^! Z' X" s7 I任职资格:
- k, |1 ~% m$ f6 o0 `1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
& o  E; t1 K2 F' y+ q' Z: o2有相关工作经验优先;
& p0 K0 f) O5 u" r& e3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;. T6 R3 D4 d/ X; \
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:* F8 \; f1 R) P2 v4 @& v

9 V# u: @6 Y, i7 r& w. m# Z1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
% K) y- a  j7 x+ D5 U( c, {$ S) f2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;/ Q( n0 I( ~7 I! R$ r5 t
3、负责组织编写各部门职位说明书;
: j# b6 s5 U' E  J' Z: W4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;/ W6 z  }5 |( g
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;. L* X9 H) ~' b+ [( {$ ^7 K" }
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
. I% |- r4 ^$ e% G7、协助推动机构理念及企业文化的形成;  R  T* z% W9 N, n& j% Y, l
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;1 O' Y; h2 n; H2 g3 ?' ~  W
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
1 [; A# _0 N& {$ p1 j任职资格:% J. ]4 g$ e- U4 s. r9 N
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;7 N# U( ^) O; a% V* _; {
2有相关工作经验优先;
( u! K, M8 F! ]- O: j3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ C+ G! R: V- B! [6 o" Y9 E4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4 W. N3 `6 P6 C# t4 z3 n
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
& ^. H7 b" ~9 E* h0 h6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
- N4 N3 f- Y6 w2 q' u7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;9 h9 W2 M' g! ?+ a2 z0 S1 ^$ P) W2 f7 A
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
$ A# r4 |* w8 g! ]( l8 b/ P0 H4 V: R1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%/ C* n  n9 ~5 f/ E' \1 k
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。! D0 I: Y( p) [  e. [% V
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
* g% t, U1 i+ G: A, b4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
' B8 @* d3 @" G4 l+ _) k5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。) @0 y2 |& J" H
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
, O" X( E. {3 p; h【应聘流程】  
9 n1 g( O9 W! k有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。0 O0 z2 x7 l% H  W" `
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
. t/ _: Q$ h1 k( b/ u1 J$ ~机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508& d& i! e1 G- Q) I% L$ U9 B
地铁站台:红山站C出口

, A1 A, j7 h1 P4 g
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