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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
" M0 u, M; {: _9 }, j/ ?6 z【机构简介】  z, b& e( ~) E3 V; f) a
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  9 K" G' q& J0 r) ]! k% l$ M& E  p
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
1 R& N: c9 l- h    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
3 K- y  s; n8 Q' E$ A    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 . x9 G. x$ M0 J" Q2 d

7 P8 \9 z+ Z% Z/ i) ~一、宝安法院社工  岗位社工   
) A' g: A: _; o! d3 o1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
& W& S+ \4 v1 x" _2 C9 y2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
2 V" H+ v/ b: p, y6 q. e1 t9 n& P% W: o9 p3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, P( [+ K/ f, O& p5 F. R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; ~/ p! v" M% s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 U" d. h9 E+ t2 r0 y) |6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;$ j+ j$ i0 @0 q
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. [1 Z: m; y0 t+ R% P6 b; e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, d3 t$ Y6 C( {) [: D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 X2 x9 v9 j1 R4 s: r6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" ?$ J3 {* g; l0 A7 \. k0 C4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 ?. E  m& q4 S( F
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& M. S! F  \: R& r5 g$ \7 L6 @6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; K' s" X. I: {5 e* M& u9 m+ \
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; C' ^0 N- |8 x. \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. ~9 b: U1 J8 K: [* ?5 E6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
0 F4 U5 i2 b4 X, ~2)、有会计工作经验,能进行分账处理;, @) D" P/ t! v- n" Z
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
$ w% X. D7 |! x  |$ p4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
7 u$ |( B- U, U; P5 y% w2 b5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6 t1 K! P) H, J
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名% s! e: b+ {$ i1 L
岗位职责:7 J: |' T$ a1 |% g( B, ?" l
1、起草和修改报告、文稿等;9 W5 z  }+ O+ |1 M! J2 e
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;! G0 |: M0 F9 y' |0 A
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;' e& c1 O' @/ c; g( V2 _* v6 c. ?7 ]
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;7 t" y5 L' g8 q$ D
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4 V4 `+ A; t/ I
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。1 F2 W& h: [. C  \+ V. Y# _
任职资格:7 R: B. N) l+ Q+ ?9 c
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
# U' o; B3 }0 I; r- y" s2有相关工作经验优先;& W3 }  M  h0 B
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
! N) O% M, F* R4 M; l# @4 E# l4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:+ q0 e7 ~$ y/ z, [# p: d2 p

: j: }4 o3 d9 f! s  F) j2 G1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;' A: l) C, I2 V' B& g0 v% w- U6 [5 D
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
% z' ^& ~  G( L) t2 F0 n/ u3、负责组织编写各部门职位说明书;
3 W5 v- n" n9 f4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;2 `0 a! ~4 {) e4 u9 D; Y* c- X* p
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
9 |/ {2 f$ L( N" ^1 E- D6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6 m7 E: l- O1 s* K" x4 b( o! t7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
8 d; ^9 \: [1 _2 w8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
- _( e2 G6 h: L* j  J9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* E& \2 T  G/ C& F9 ]
任职资格:- J6 g% M1 d5 O* v5 J. [
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;$ g/ F" [+ ^9 `
2有相关工作经验优先;
1 D/ k+ R# J( Y* N7 X3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
9 w& n" z0 ?2 j8 W5 ~/ N2 r; D4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
' ]. t- n5 X/ m. p5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
) n3 e$ h1 q0 g& ?* x3 w$ F- C- O* C6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
- h# W) q+ ^3 {& i4 V# S4 t6 Y9 Y7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: k- R, s9 M$ k; b- d
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
+ ]* c1 s( W0 @9 I' g5 S* }1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
6 E( [- E- c" t" X2、工作满一年后可享受5天带薪年假。" Y7 G+ n( u. z# c
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。0 T' @- S1 F: h# `0 V4 Z: T
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。. M* v' m* ~8 c& {4 v
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
8 {% q$ y) R4 ]1 @6、年终考核优秀者另发年终奖金。: b+ z8 U# ], v+ s! M7 d$ q: s/ M
【应聘流程】  
: p- M, J0 ]9 D( Q2 A有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
7 Y/ o* Z% M3 V    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。9 _8 O5 Z# I3 i# v0 {
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
( u/ e0 z# R- `1 n7 l地铁站台:红山站C出口

8 C  @6 m- s; v4 u3 \- m. t5 g
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