清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 943|回复: 0

【铭晨】招聘

[复制链接]
发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
# j: m2 a" {8 N) k: O' [; `5 d【机构简介】
( {8 P5 ]0 }8 Z) ?: U( `    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
$ d9 Q5 i7 L7 Y7 q# Y    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     2 @8 G3 n/ ~" U4 `$ d* K
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
  V1 w( z3 O& o  f* ~    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 0 n2 \+ g$ j; A: s; D; F

' P2 Y7 F# g  @1 T; Q一、宝安法院社工  岗位社工   
' N- k  q1 ]. o( Q. w1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
  f" o% r) H3 m7 c% y& h7 A2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
2 @3 w( a" w3 B, _1 R" [3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; [( b" e  E$ b, `- [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 J- O' _6 M3 e( [0 D* Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ w. u- u1 a1 n  _; ?0 k
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;! e1 H  K8 R) ^" \" C; J
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% R0 \' \2 c5 G, b" i5 O
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* I4 i& G' j; W% s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) t! j2 y1 s) x2 a4 H+ `
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- T) E- G$ X) r! L
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; O6 [9 _3 Q! `0 S3 Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" _  A4 i% N# d6 ^( q: j6 U- X6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ J7 M8 U. ~$ o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" s9 y: q, a: K$ Q; @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 J- t, k2 f; u2 t+ I
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;2 `/ W' F# u3 J7 E% E
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;# {+ W; l  P8 I$ K! T2 x9 P" e
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
+ c. D8 f5 G1 g4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; $ b* \" e) O' N- C' c) }
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6 |  k% T2 k6 ]8 U& M" Z6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
8 ?2 W& k  E, I# i! [, x岗位职责:
% {: b0 H! C: E8 m) n1、起草和修改报告、文稿等;
2 z( x/ |2 e8 N( F  t% e$ Z2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
4 M* D) k  y: T) K) U- z. Q5 J0 I( A0 L3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;; c1 u. h: l4 H& R# p# I
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
* D( z# u0 U( e: t, t5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理* {$ f- g8 V4 f7 O0 z! f
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# o  U, d& H) S6 r3 A7 H
任职资格:9 O$ R. t  \5 p: M# j
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
7 Z1 N% z+ f# E2 i/ K2 f  r; n0 R2有相关工作经验优先;
2 C* N' i/ P: o# r. t0 |% t3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
! [2 d# B0 `6 x$ H' g; b) s4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
/ E+ j( a" O: \! F- a7 I( T6 M  D2 C# T* R) o5 Q
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;) W6 u! ?; C1 o+ V# J# Z4 D6 y
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;, M9 _$ u2 Q- ^8 _. O+ M& B$ q
3、负责组织编写各部门职位说明书;! r! J, V1 E- }% G1 m! k
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;' w9 M: e" h8 h( J) Q
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;3 _: N4 U  j8 @8 M& {% s3 L
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
/ F* ^/ ]5 f9 R" C( P3 I" A7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
4 i- o0 V) A9 C: ^4 x. \4 j8、协助制定机构人力资源整体战略规划;6 P) D2 B( y$ @- M# J  G
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
( o: l6 C' T% K任职资格:6 O( l+ c  A7 R& `
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
& p+ _. l" B% U. h+ O& O/ a2有相关工作经验优先;' J( |$ j/ p8 u
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;: f6 ~9 f, l  }& x' h
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4 V1 y; z9 @" U/ }7 A5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4 N! L1 G' ~4 \" g+ s/ t8 t8 H: q6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
8 h8 F+ @% b+ g& U1 ~7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;  h' r: |/ x$ _
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】1 _" j+ y' Y) S) o# f6 R
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%1 D! Y4 `# Q1 r8 t/ z! W  t5 S
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。9 a1 d- `/ f/ p0 _9 ]! t; O) ^% s
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
1 l  X8 z! k1 n2 n8 C* ^4 x& R4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。( Q0 }4 b& c8 c
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。9 U/ z! S* @0 r( K* V: G/ m6 i3 r
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
) D6 g; o( k" E4 S! p1 k3 D【应聘流程】  9 [4 J' x9 b: N* Z! b, Z/ j
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。3 \' t5 H( D4 k  [* S( T2 |& g
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。; n5 v: k5 h6 Z  v' i& X( j% ]2 Q9 {7 k
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
/ ^. d( g- I# ]" O' A' ^. ]5 x地铁站台:红山站C出口

6 y7 S% p8 i0 X! E; D" y
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-12-17 08:26 , Processed in 0.086231 second(s), 10 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表