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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘. b7 i. ~# ~5 T# s4 c! i
【机构简介】* Z. [0 Q7 C( Y  l" h) H2 M
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
( o7 z  t. B5 W1 F  Z    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
9 }/ w6 f9 o6 E$ x0 k) D; ?2 I    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
4 \9 e4 O9 D% j2 r+ v    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 " H* o  ], D, f3 q+ t$ W

0 R, {- K, i4 k( {& V  n( j8 `4 p, |9 k一、宝安法院社工  岗位社工   
% c5 N! q: u4 Z. P" E1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。9 n. ?* C1 y7 S  l* ^1 s
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
4 M3 a. p. e4 D" ?" |3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 t$ F7 n; H1 I$ K7 ^; {' C5 O7 U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 S- o1 n, e' c' x  N/ k0 C2 J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 [4 B  U! w; q" i% p) K! W
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
# v; d! Y7 C% d5 Y. R岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ W" t% i% u5 T9 u  D3 S7 w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; H9 k1 I% d, _" [5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: O7 D. Q. E3 Y5 V  l- [
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; Q5 n9 g; c8 O4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 k: R; K% |6 [) X- P* r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- M+ _' P% Y' M, H9 s/ j6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& T5 b! G' L& D. D, }8 u0 e$ [' \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 }: _/ _- b9 L  T! N3 d4 I3 b
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% _' o4 r5 l, A/ m* B* E0 D7 b6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* K" j) \" M* }/ ^( |4 }$ ?1 x
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
; Y1 ?( A8 a, X& Q3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ! T: p# m' j7 T) R4 `+ I
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; , j! _; q2 @: @( j4 X
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
' L4 }1 \# a: k& r: s8 x- L* w/ V& U6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
# F/ F# T  ^" L) `" S岗位职责:
' m; K! B/ v. ^- A, ~4 k5 a  _! }1、起草和修改报告、文稿等;
+ T. W  C5 ?' |+ C! f9 o+ ]2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 d, j5 e9 W* F+ {, C6 Q3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9 f1 v" g- @- [; Q5 J4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
  u8 Q5 i, h5 @6 _7 n% B5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理0 G8 y; _! V& Z8 ?9 W9 u6 v) `
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。7 J2 V: X* l9 d" e: B
任职资格:" z8 C' V) C! r% z9 G
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;1 G- t0 A# Z" m. X7 ]% S
2有相关工作经验优先;' J1 F8 N# O5 i8 z. w0 A
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;- Q, |3 [( W% M
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:% [" _( T) ^0 b  _. f$ d

* q) ~5 _1 B4 b1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
, z/ L4 v7 B+ ]* v5 M' K, ^# _2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
; {+ q/ A5 @! [0 g. n3、负责组织编写各部门职位说明书;  ~) [% P8 A9 n; W
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
1 u* M# N4 @. i$ }1 j9 d5 y1 r7 I% `5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;; H0 S% n. o8 K$ ~& R
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;  p. \) O+ w( m; Y; f3 W
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
, G  S# j% N2 `( K# c8、协助制定机构人力资源整体战略规划;7 z! }& F; I& S: e3 x
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。; K. |, z4 d/ I1 }/ b& J
任职资格:
6 H& K2 s$ y, @  Y0 n; o1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
1 ]7 H( q" a3 a2有相关工作经验优先;8 g: p' x, b( \" y3 d- S
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;) f+ z( Y  m8 k% U
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
( k- Y( G; `( O6 P) h/ e5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;  N$ I1 M# A) o$ q9 U, i7 m
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
' Z) ]- F* z: e% c2 e1 V& G7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& J7 G8 a7 c' d! `$ x7 D  ?% ^  z8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
  Z4 H0 _$ M; W( R% d; z1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
) z, [- I( F& S8 r6 E0 R2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 ?7 f1 ?" t" `; j! A9 `4 J+ _, X3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。  R4 X. d( e4 U6 \4 S
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。+ D6 T# h# \, e* U$ T
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
' D9 f: p2 n" M2 F6、年终考核优秀者另发年终奖金。
4 ^  v! ]% l8 {【应聘流程】  ' f" [2 p4 F' u
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
3 M6 J) \2 D) c" O- U1 J) V    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
: @% y, j% f" J- Q8 L; V7 e- T机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515080 M6 J- {( W( y2 u
地铁站台:红山站C出口

  f: l1 v0 S3 N* R
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