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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘; z! C& Q8 W% l# ?- k
【机构简介】
- W7 Q% L7 w8 g5 `+ |    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  % _. Y3 }" _0 F) F
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
# a. y- n0 v; j% ]2 I    愿景——簇拥每颗喜乐心灵# ~$ i3 z; P; ~% Z* \% ^1 O6 c5 t
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # ~2 y$ B: H0 a5 {
! @9 W5 {( O. v+ W/ C$ ^4 B
一、宝安法院社工  岗位社工   4 P# D9 t# Y! ^  j( N) n9 h
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。7 G( `! E) i. [" E
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
! a) h% q4 \2 {% I3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; t1 g( O3 W" s$ r$ N: `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) _8 ^- g0 o/ H
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, y) b) H2 t3 U8 E+ D4 `
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
2 N, m; \- t; p" V+ X( Q岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 f- M3 N: |, O! z; c. Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' w: E/ C/ o, [, \1 t3 P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" r' k3 w6 B: m* |6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 P3 E4 q: q6 K6 o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' o# s$ [% T* l! U8 V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 o$ e" [- h9 k% B4 H1 m
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% r3 X: `! ~1 B- E2 A! g1 Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, ~" H8 e, v4 O# a  k- u* X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, A8 P6 _  z, C1 B
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
' s6 {( ?1 A' t/ {, n2)、有会计工作经验,能进行分账处理;% ~: ?" ?* n" M8 M5 v: E* W4 g% h" ~
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 2 n/ k. G4 I; p% Z, t
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
9 M- Z* O6 v, t' R0 F/ S. I5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;, v1 I0 u' c7 R' ~7 f
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名4 D" P3 P0 X3 i( O5 ~7 b6 d
岗位职责:
1 v# c2 Q. j8 |% E! U1、起草和修改报告、文稿等;! M& V  E' X7 c4 D2 V; d
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;- o' E: @4 l4 D7 B- n; ^& v
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
& a. b! }6 R8 `: p6 A. l4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
, ?  s, F0 y- i  G) V) g5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理8 S8 w! ?/ ?, }( V' Q
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
3 w; x4 g2 Z* w( c- e" ~5 a% c4 w0 u任职资格:; E/ M2 m( Q( k
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
& H7 S; `& k  `+ i9 r# F! [- J2有相关工作经验优先;
; Q) i# d- H; a1 M5 |3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;9 y& T! V+ ]! [9 W8 ~
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:$ J  J0 Z% o* N" }

" j; _0 v& M  ^' P0 @1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
% l' U+ @- C% U' T2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8 O: |  f- J! [( W' k/ [: z
3、负责组织编写各部门职位说明书;
) V6 X4 J& y1 d+ E+ L, \, q: ~4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;: ^$ a: _8 b" f+ H8 k
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;# u; s( u- H0 a- ]7 @: ~* c) R8 a
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
. D5 H0 N2 t% U* R: ]( y2 e$ c3 o8 m7、协助推动机构理念及企业文化的形成;0 p0 b3 q' Z" c, x* O2 X
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;9 I* j6 Q) D0 h+ D. A! p
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 D& C- a0 N2 x3 `+ f. c2 y任职资格:
( M7 h5 E1 N. {9 \0 r1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
9 v: @: k7 j5 a2有相关工作经验优先;2 d* O( [( a0 w! a6 T
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;, _& n" \. p) |( C  Q
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
$ i! p" A: v7 G: Q( R5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9 D7 @4 E5 v- ]! ]' t: w+ Y& ^
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
+ P) @. y6 H4 G  ~- I! K$ |7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
+ a4 G% V$ P, O$ V8 v/ m9 A' |9 w8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: j. z0 c8 }  Y7 `( T* s- B% C) b+ i7 x' `1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%3 d% T3 |! s7 `# ^3 f" X- o' W
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ q) z% m/ J0 d. ]7 m( r( \4 ^( q3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
6 b# Z# y( D& X- L4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
5 S( x& k4 p5 m. a5 U+ h5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- B; ]/ c$ B4 z6 R8 m- z5 w( E
6、年终考核优秀者另发年终奖金。& _! W" T5 c2 U) @: L: f6 w
【应聘流程】  
' A' {# V- f3 B# ^- @0 e有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. }  w# R) Q) H. A. k. g
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。  f+ E% n" Z/ P* C$ k, q: s( L& e" p
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515088 e) @. `1 J$ @! Z0 _! q' B
地铁站台:红山站C出口

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