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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-11 09:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘  {$ A, y5 J8 A  A& `0 Z
【机构简介】) H6 m1 D2 v5 m
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
# f- b5 X3 v' c7 @4 g    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     % H1 D2 g; e3 R' O) F: A0 y
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
* S) E4 ^4 a! Z+ P) V# y    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
- |; O- n/ y- i/ d
* o7 y0 {4 n0 k  v& a& l: S一、宝安法院社工  岗位社工   2 @' {; h- ]' }3 W
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。/ h+ L" ?4 Y$ h; t& e
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。: B1 i: [+ E5 Y+ d/ a  O% l
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% Y; m8 A  T% x/ v) @' u' x; z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 Z5 d' s6 O% O+ u; i" F- t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ X( @- f2 M1 q, P
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; U. R2 |8 F3 a/ z4 \9 ?岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 }6 K7 x* C8 X( g4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) w' y  T1 b, j% G, T( o* t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 s4 K. R- ?3 h6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 z. x  I% z; h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 U" v9 Q$ {/ C' s: K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' \3 i$ g9 G& L6 A
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, N; p1 m! p( k( [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 p/ V$ C- ?) i9 z. A8 U, J1 ~" G0 A5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: r7 k" L8 _9 |$ k1 E% W6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名( e4 L) P- N0 M' |+ \" Z6 W
用人单位有何要求:/ ^: i7 o, ]% _7 E' _
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。. a1 |; F  v; x  c; I
岗位职责:
! H. U5 T* t& S1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;* G9 A* G( s2 y/ U! L
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;- F* D, X: O& {% \
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;- t' a# Y' n4 T4 |& O
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;3 W  i, C9 J; {1 X2 C1 D6 Y
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
7 ~/ w; v- e# b! ?2 q资格要求:
% X% @* J7 g7 L0 k5 F6 k2 r  ?英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
* e6 C! @5 ?' s  b6 K% c2)、有会计工作经验,能进行分账处理;7 x1 u2 l3 {/ O3 F$ F5 U
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 5 y- ?4 ~' D% e0 u: n, e, l6 o7 b
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - P2 D3 O' U/ w. U! `
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;3 g/ x  x# K6 j9 Y/ M( T
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
$ c9 Q/ U" Q! i& H: i7 ?岗位职责:7 ?# [7 ]/ j; l; g& ]+ }
1、起草和修改报告、文稿等;9 \% z8 h2 j* ]' t
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;1 J1 y" V( s$ c; q4 i
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
# g3 a; X1 V) V8 z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6 A) G% o& p8 h, x5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
& V1 S6 u6 I0 V4 m6 S" C6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
# j! V4 w. P! T& V% s9 U; z1 S- E任职资格:0 C; c, @1 S  u9 o
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
; G/ O; @; h9 \: ]2有相关工作经验优先;
- ?! i4 l: @( B  p9 l3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;9 I- q# b( C6 t1 t7 C  B
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
7 A8 g/ j3 `6 l" F! n0 c, @* X& f6 w6 B1 W% Z- T) M% ^, I. S, K& O
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;1 h. s* P; Y1 F4 F. w  e: H
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* Z% j( N& @  F1 \6 ?5 p- F3、负责组织编写各部门职位说明书;
0 B2 t: x2 p9 k* ]7 R4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
& `  J4 \4 g* b6 p+ v0 E) Y5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
# `& I6 f$ ~! x$ |6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, ?' r" Q# i8 I$ C8 [1 a
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
3 B. Y0 y0 r2 x$ A8、协助制定机构人力资源整体战略规划;8 O$ j9 H+ D" e; V: T/ J( R9 Y& Q  h
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
4 r. u$ h, s7 }4 C6 c任职资格:
( B& H# s7 o" g9 M' o) M! @" H- ^8 g1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;/ Z$ a8 `7 Z. I
2有相关工作经验优先;
5 ^- j" M9 t/ `2 n+ B  `3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
( \4 U& V8 s- @. c) v% B; w4 s4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
) R+ T  r6 n% N7 v0 Y' K5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
: y* D0 h  ]+ o' v; O5 D4 |1 i5 h& ?6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
$ I. m1 s# g  ?: W7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7 H4 }: i% Q$ @% U& K/ {8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】$ g* u" ?6 t, O
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%: N( J$ p5 u) a( Z7 b) O
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
: }; x4 I% A' X& ^* G3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。: j; M  |: m0 X( o& @' ]( l
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。$ M3 G) I8 j# Y# R3 \0 L
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。" B" p4 z; y1 u! Z) i9 }! ?; J
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
) F7 j4 [/ z- e  z! U【应聘流程】  8 w6 l' p4 j( S
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。( c8 F! Z- f) \' X& f
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。+ `: r  e4 Y* R* d+ C* h0 ]
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
1 l; l7 z+ t0 v6 W; w1 s/ Y地铁站台:红山站C出口
9 Q% o: |+ P1 \4 E: k% G$ q+ B4 M3 Q
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