【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
8 ?& _' s; K. z2 `0 ^% P【机构简介】
. i; W! G8 k6 f4 q    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
3 ?' Y9 v% n3 i- y  c: Z+ x    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
5 J! z3 S: l% q. V- A    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
- g" p) O5 B6 ?$ f    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　
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一、宝安法院社工  岗位社工   
5 s. p! `2 \3 {. F1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
, _+ F# @6 A; l2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ S3 Q$ O) n* J# ?& o: b. p3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
  b- ^! h7 s0 k3 c4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
8 t9 t" l4 E- |+ G: D, Q6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：

1、负责宝法岗位的日常行政工作；

2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；

3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。

4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

资格要求：

1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；

2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；

3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；

4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

二、 南山街道社工中心    社工两名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
# p0 ^' t3 D* R+ |* n8 }4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
+ s# T1 r' s+ t4 R. m  @: s7 K$ `5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

岗位职责：

    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

资格要求：

30岁以内，性别：女，

学历本科，社会学专业或相关专业；

要求有工作经验至少2年。

三、章阁社区服务中心   社工助理一名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
! O6 H5 [/ i/ K5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
# B% `# W+ a, q1 G+ y6、 持证社工或有经验者优先；

四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）

用人单位有何要求：

1.男性；

2.性格外向活泼开朗；

3.有较强文书写作能力。

岗位职责：

一、成长类服务

开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。

定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。

二、预防治疗类服务

定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。

对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。

一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）

（1）男性

（2）一年从事社工的经验；

（3）社会工作专业；

（4）具有亲和力，性格外向活泼；

（5）有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；

（6）有较强的文字撰写能力；

（7）有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

五、桂木园社区服务中心  社工一名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
: }- P' D+ s1 M8 k4 L1 g1 m; F4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
7 y# h( Z% s. ]* ~7 f- \" A1 \5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
+ Q  W" ~4 X/ J3 T% Z7 b) X# I8 }6、 持证社工或有经验者优先；

六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
1 V" j/ f' w5 J$ O用人单位有何要求：
: [5 Z8 c3 ?& I& J' l, c4 G外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
% N( A1 `! F! B* i, Q5 J4 H2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
' a! `/ g% \+ }) F5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
2 f" J- Y6 _, e英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

七、机构会计  一名

（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
! s5 H. E: |  g: s5 Y: `（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
" n2 i5 _* f: {$ n: g5 f: I（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
7 A& W( j# r) _+ o$ d4 n（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

（7）薪酬待遇3500-4500元/月

八、机构行政助理  一名
" W+ o9 v8 u: @! t  q( ]岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
) w2 y6 Y  j& i( ~3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
+ {2 g- b; j  ?' c" x: P4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
' ?7 O+ `! t; P5 ^3 w1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
6 |8 O& g& ]/ `  Z5 d* r2、有相关工作经验优先；
2 H* ~& H, R: z( h& m/ I2 E3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、态度端正、友好互助、勤劳肯干；

6、工资面议

九、机构人事主管  一名

岗位职责：

% w5 l: T* A5 L( m& _1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3 @4 ?1 Y1 r, o/ D3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
# K. T: w3 J: z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8 j6 i( l4 Q/ x7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
" N. d1 C, L; y, ?/ M8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9 h8 x, {5 s) O3 T; V# a8 a9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
2 d2 ?! @- d$ Q8 m" K+ ]  [任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
! U' G" R& t  h# y: J: y2、有相关工作经验优先；
9 c6 h) }2 ^: h+ d4 D5 Q3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
0 N8 G( g, Q( x+ Q; X2 |6 C  N6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
( H9 F0 z0 z2 B% F$ L7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
1 M+ S# I) v& A. V4 q2 g+ u) k8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

9、工资面议

【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
- a( f6 H) |. O# v/ E8 w4 t2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
) ^% n6 K, L# ^' ?% t7 l3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! g( D# J1 A& a1 S9 @4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
1 i: Q" L! [( l7 l* _# a- [5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
" W; A1 S" c6 B3 B  A; |8 L' C【应聘流程】  
0 Z0 Y% v" C' j, x有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
& H: e5 ]' F. F' N# x, x/ c: r" R    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
" m# F: }) T" x. A机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
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