至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
4 i3 U; P; h# \: M, n. B       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
5 L' g3 C  o# }% d9 G& i. V      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
3 }, Y, d/ |; _$ g% j- m, M/ S现将招聘具体事宜通知如下：
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二、招聘岗位
4 C0 y! v" \; ?3 u0 ]社工：多名

+ K9 C! H/ Y: W0 r% x三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
1 y0 U5 u1 _5 F, o: i7 {9 q②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
2 N* G" }# G5 }0 Z5 S7 V- r+ L③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
2、岗位社工 （坪山新区社建局）
任职要求：
3 ?: A! ?! B. y+ U①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）大专以上学历。
②、一年以上一线社工服务经验；
+ o& D5 z+ w* \$ x# d③ 、持有国家助理社工师证优先；

四、福利待遇
  M7 }8 w' _0 H1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证并在深社协注册后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
8 f7 S3 i1 z. W* N7 i绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
4 {/ d+ S5 O7 S; P9 x个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
. X/ @/ W4 ]; w8 E2 Y3 J1 a: F2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，满两年6天。
4、其他福利：
" p* _  T4 Y+ K9 x$ F, ]- _（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
2 I3 V0 j- R6 ^# I5 n9 p（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
( {! g6 ]. r( H. R' h% S（4）年度体检；
（5）生日关怀；
8 X* g. c" m7 j, O' V2 G9 }（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
$ o+ v1 Z7 c3 w1 ]1 m4 S; P5 I1 M$ \     联系人：曾小姐
+ m2 `6 _8 h( N$ I) h     联系电话：0755-28957559
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