至诚盛邀您加入！

谁懂我心事

一、机构概况
, m  G' P9 e9 I1 r+ a       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
4 w, p1 a" x2 R+ |+ g! E# w# H现将招聘具体事宜通知如下：
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" [+ _% ]0 L0 h4 f8 d: r3 d二、招聘岗位
2 Y# J# F. {- M9 W+ T1 S社工：多名

. S9 t1 y1 \2 B4 W+ t三、任职要求及工作职责,
; K" n+ V) m# K1、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
5 Z( G4 J3 E0 a7 g( \7 R①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
, H. m7 U3 a3 c0 w②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区   盐田区
2、坪山新区社建局社工
7 |" i/ q  X1 o9 @! O任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）大专以上学历。
9 V" m2 [* v: ]②、一年以上一线社工服务经验；
③ 、持有国家助理社工师证优先；

. F( M3 K* V- B6 k+ M' n四、福利待遇
# p' m  u, C+ r1 l, n1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
) H9 u  Q- [( T9 O' b资格证书补贴：持有全国助理社工师证并在深社协注册后所给予的补贴。
6 e, S1 z9 A1 I5 N职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
% V- O7 T+ x7 V( p: e2 v+ t- ~4 o: R绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
$ w* e' [/ w& p: x$ i3 Q个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
. u& B6 Z. D" [$ I2 n; ?2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，满两年6天。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
- Z; s2 h* T" c  ^8 l（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
3 k: i3 p0 T" p7 z（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
, P# d5 M: C5 L0 a% y2 E    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
0 d" C# o) \5 W$ h! z- m     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559