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[人事管理] 猎头面试经典30问

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发表于 2014-3-12 00:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、主动性4 Y$ E, ^# ]8 V, d( g
  1.你是否曾经付出额外努力,以帮助某一项工作继续进行下去,你是如何做的,结果如何?; E) w# |. H- {1 p* ^
  2.你工作上最大的成就感是什么?# o2 S! a9 U+ v' V% h0 d' C, k
  3.在过去的六个月当中,你是否向上司提出过新的建议,哪些被接受了,你是如何做的?
; p% c$ s* X$ M2 Q9 K* t1 V' V  l  4.你受过何种奖励,你是如何赢得这些奖励的,同时还有多少人也得到了这些奖励?& n- E6 w$ t' |
  5.在你的职责范围内,你实行过哪些改革,你如何确保它们得以执行?
9 g" ]+ J3 q6 r9 r" ^  6.为了改进工作或流程,你提出过哪些建议?0 g7 U6 Y1 ]: i+ ?# R$ f
  二、克服困难的精神5 o: j. S& d6 I) P- L( p2 X/ v. F0 X
  7.你是否曾经与他人竞争,并失败了,请举例。
1 a/ o6 ~0 f; u1 D; I  8.对于你的上级或同事的批评,你的反映如何?
# d: {# A9 V- f/ F1 B# J' x, q  9.你失去了一笔大订单之后,你会怎么做?对于一些销售人员来说,有时他们会怀疑:销售对他们而言,是否是一项合适的职业,你是否也有过这种感受?为什么?. @8 P, c9 }2 g# V
  10.请说说你曾经从一位客户手中失去一笔订单的经历。
( q, p9 d6 D! Z( }5 T- ^  11.你的客户有时会对你表现出不感兴趣或不友好,对此你是怎么做的,请举出一个实例。
, q# J# h0 F3 i9 s5 e  三、毅力7 Q5 `) c5 y3 v' d( n# x
  12.工作中你是否经历过做出最大努力,但最终失败了,请举例。/ Y, x7 M2 L& F7 [3 d7 o
  13.你没有做成功的最大的一笔单子是什么?你是怎么做的?  m( l9 z& c$ B, H0 i1 F
  14.对于妨碍你完成工作的阻力,你是如何克服的?请举例。3 [/ ^) D, D: _1 H
  15.请举出一个实例,你坚持意见,以证明产品或服务是如何能够满足客户要求的。
6 U- W9 a# j5 }5 ]/ A) I2 z+ T  16.请举出一个实例,你坚持某一立场或行动计划,直到达至期望的目标,或该目标已不再可能达到。
2 X/ E0 S* ^6 k& K  四、忍耐力0 x, M" z4 B3 J: X/ `1 L
  17.你工作中压力最大的是哪一方面,为什么?你的反应如何?
. ]1 V5 @$ g& i2 h% [& L  18.你的工作中是否经历过某些冲突,你的反应如何?6 N2 v( ~- I2 K% a( k5 h: P  h
  19.你是否曾经因为工作职责的重负而感到失去信心?请给出一个实例。" a% t, Y9 P1 ]0 h/ U
  20.工作中你和客户、下属或同事之间压力最大的是哪些方面的问题?请给一个实例。( P* q9 I4 T( f, n; B# z" T
  21.工作中你是否面对过道德观或价值观的冲突,你的反应如何?请给出一个实例。2 K2 _0 e/ Q3 Y& Z5 ?- ?  U
  22.当你处于一个新的或不熟悉的工作环境,你的反应如何?请给出一个实例。
1 n4 }( r/ ]3 R0 K+ c( D! _; n  23.你是否曾经面对过要求特别急的某种情况,例如:对体力或期限的要求,你的反应如何?
9 x! S' w1 ?+ o3 m) n  24.有时组织严格的规定,会使得工作难以进行下去,你是否曾经想过违反某一条规定,以便于更有效地进行工作。
5 o3 c" `! b+ Q2 E  25.你是否曾经被要求做某些你认为是错误的事情?你是怎么做的?
* B% ]2 Q; g7 n* V' g! c9 N8 A- W  26.你是否曾经见到其它同事的工作方法对你而言是不恰当的,你怎么做?. V! b1 i4 g. X; s9 Q' E, {
  27.为了完成一笔大单子,有时我们会向客户提供某种额外服务。你是否有过这种经历?
) K4 g7 Y9 Q) i/ C5 |  28.你是否曾经说服某一客户购买比他最初想法要贵得多的产品?请举例。- Q% ^: i& C/ ]- G) I4 B. \
  29.有时很容易混淆保密资料和公开资料之间的界限,你是否经历过这种事情?你是怎么做的?2 \% W7 S* R/ U0 i1 m- B
  30.你是否曾经把工作带回家去做?对这种行为,你是如何看待的? ) ?- H/ U9 i3 T' @; L: H

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