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武汉楚馨社会工作服务中心招聘 ( O: |9 d1 _" N/ m1 S. L) I
2014-07-01 15:48:17 武汉楚馨社会工作服务中心(以下简称“楚馨”)是在武汉市委市政府领导直接关心下,由江汉大学与武汉市民政局共同扶持成立社会工作服务机构。中心于2011年8月正式注册,取得民办非企业法人资格,也是湖北省首家民办专业社会工作服务机构。楚馨依托江汉大学和中国社会工作实务研究院的智力资源,打造了一批由致力于社会工作事业,具备博士、硕士学位的专业教师、科研人员和职业社会工作师组成的专业服务队伍。楚馨秉承“赋权增能、助人自助”的专业理念,楚馨致力于为老年人、儿童、流浪人员、妇女、残疾人以及其他社区居民提供个性化、专业化服务。目前的服务范围涵盖民政、妇联、残联、社区、养老和婚姻辅导等领域,截止2014年6月,楚馨先后在武汉市完成24个服务站点建设,策划实施专业服务项目56个。
. O, ~, l9 A1 z楚馨作为“全国社会工作实务创新基地”,先后承接了国家中央财政支持社会组织参与公共服务“服刑人员未成年子女控辍保学”服务项目、中国社会工作协会“九洲夕阳红”社区养老服务项目,中国国际民间组织促进会2013-2016年社会组织能力建设项目、湖北省民政厅残疾人社区增能服务项目,国家“三区”计划对口支援恩施市社会工作人才队伍建设项目、武汉市首届“美丽武汉·大爱江城”社会组织公益创投大赛十佳项目,武汉市及武昌区、江岸区政府采购社会工作服务项目。服务成效受到了中央、地方各类媒体关注和社会好评,也得到了国家民政部、中残联、湖北省委省政府、武汉市委市政府等各级领导的肯定。现因机构发展需要,特招募以下人员加入机构专业团队,共同推动武汉市社会工作服务的发展。5 `# E' B4 a; B2 i
一、招聘职位及要求:
; T. H0 p4 U& i% y/ |$ u( } 1.社工督导若干6 E* e( w- ~8 L
(1)三年以上社会工作服务经验,一年以上督导工作经验。. q2 Y9 g3 B1 M6 A! P
(2)协助督导部为服务团队开展专业督导支持工作。. e' p5 _8 w8 y
(3)协助督导部培养督导助理,提高督导助理督导水平与能力。; d' y, i; \. w( b
(4)协助机构制定中长期发展规划,为机构发展提供建议与支持。
+ `" ?7 X; X4 V& x8 [3 F- x( Z (5)协助机构对团队社工工作程序、服务程序以及职业操守给予专业意见。
3 i8 p1 l4 i0 v& B- J2.项目主管若干
3 }9 F6 q9 E8 ?4 C; M(1)两年以上社会工作服务经验,一年以上项目管理经验或至少两年以上项目服务经验。
) g0 G( L7 e# N, S* q(2)熟悉项目策划、运作、申报流程。
" z9 m. A5 c4 G+ N$ |(3)协助机构策划、运作专业服务项目。 H+ G/ `+ S5 b1 E$ w+ }1 e
(4)负责对外资源联系和利益相关方管理。
9 D6 K9 F. E$ G) {0 L @- B9 y8 x(5)制定项目规划与计划,推动项目实施落实。
9 s2 o# X! J0 P/ s(6)具备较强的执行力、责任感、团队协作能力。
# L7 J# a4 a4 w% n( r3.督导助理若干! {# l. U7 V, o. c
(1)两年以上社会工作服务经验,有督导助理工作经验者优先。9 c% B2 U( [7 z2 M! @: ?
(2)在督导的支持下,协助其所负责社工团队、社工完成年度服务计划,推进服务开展及其他协调工作。
: ~3 D5 u! q# }! }. b(3)协助督导完成团队及所负责社工对岗位职责、分工、工作范围有清晰的了解。
- s3 |5 j' ]$ P/ o- j: F(4)协助督导完成各类理论、实务操作能力培训。7 \* @+ q9 e( g1 o
(5)协助督导完成行政资料收集工作,给予一线社工必要的情绪支持,适时针对社工开展个人督导工作。
# Q7 L4 J( t+ \; I$ i: G4 y3 \! }, C( i! z(6)定期向督导工作汇报,及时反应团队及一线社工工作中遇到的问题,并给与跟进和落实。; K& l7 W2 f% e" k0 V( o! m
4.一线社工若干名5 l1 h8 f" o* Y$ A4 B8 J
(1)服务于社区、院舍、残联、养老、民政等领域。要求专业素养较高,专业知识扎实,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。
( c1 F. i, N2 l+ a3 y& I' Q. f(2)认同社会工作服务理念及价值。
7 W$ G1 P) N$ R6 f7 u6 b$ G(3)认同本机构的使命、宗旨及管理理念。
. f$ B5 E6 [ P, o(4)有助理社会工作师以上证书或优秀应届毕业生。) K7 ^8 H' ~, n+ V7 t3 ?8 ?
(5)需符合岗位相关要求及其他条件。% Y5 A% g" ~; S" v# Z
(6)具备较强的开拓能力、积极热情、热爱学习。5 k" l8 m. C7 b, t' g
(7)具备良好的口头表达能力、文字书写能力、活动策划能力、组织协调能力、人际沟通能力。
1 x+ z! ^' [, u! f, ?5.社工实习生若干名
. O8 {' A. d7 X K {(1)承担与岗位相适应的工作职责,完成机构安排的实习工作。
1 e# I6 A! K, e' _% I! M(2)积极配合岗位社工及其他同事开展工作。/ {9 V& k4 \+ C" A! [) l* B" [
(3)有较强的责任心、积极主动、抗压能力强。
8 \6 B. x* n( {, {; _$ V$ v3 O9 ^(4)具备较强的执行力。0 D: V; X6 m2 Q" V5 [* [
(5)至少完成连续两个月实习期。
$ p q$ s- `2 b(6)享受一定的实习补贴。/ s+ i# M8 y( `% _
二、应聘条件
1 Y5 k7 Y/ w5 k+ m1、社会工作、社会学、法学、心理学、管理及其相关专业本科以上学历;
. [6 p! S" t6 J1 k# O- B ^2、热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
; y* l3 E/ m- A; y, L6 `3、具有良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力;
( n% Z7 A# C; i4、年龄21至40周岁;具有合法身份证明,身体健康,能胜任日常工作;
$ e7 T7 j- F* o) ?2 `. S' H$ U5、能够独立运用社工专业手法,开展个案工作、小组工作及社区工作,提供专业化服务;
- v2 u+ r; k6 H+ A& G6、具有社会工作经验者优先,已经通过社会工作者国家职业水平考试或获得社会工作专业硕士(MSW)学位者优先;
x8 H2 }, A3 {* W5 Z& U7、专业工作经验丰富,能力特别突出者,条件可适当放宽;
' ], b. l8 H1 M三、薪酬福利
) f- N2 A2 a; b1、工资参照武汉市社工指导工资标准,管理岗位根据专业能力及所承担责任面议;6 L, `( l" e8 h% x# I
2、为正式员工办理五险;
4 b5 _1 Q K/ J+ ~, [3、正式员工享有各项津贴及奖金;9 x) Y0 e* y# y6 ?, }. Q
4、正式员工享有机构提供的外出学习、交流、考察机会;) W% c. Z6 o+ K/ [ @: N
5、正式员工与实习生,遵照机构业务管理规定,享有机构专业督导及机构组织的专业培训和学习、交流的机会;
" M4 n3 k( h5 T3 s, n( f, n6、良好的个人发展及畅通的职业晋升机会。
+ f0 b5 @- M$ L/ U- |* R" E四、应聘流程
, a. Y$ P( W8 w1 a4 T8 B6 b网申或现场投简历—面试—试用—正式录用- a3 ^: s" d* ]# V: L1 X
1、网申:有意者请下载附件:《武汉楚馨社会工作服务中心招聘简章》、《武汉楚馨社会工作服务中心社工应聘登记表》,按要求填写,也可另附个性化个人简历。应聘资料请务必以附件形式提交,标题形式:姓名+应聘职位,通过电子邮件发送至楚馨社会工作服务中心电子邮箱chuxinshegong@163.com。(个人应聘资料经保密处理,只作机构招聘用)。8 P7 T, z6 \2 ^! L
2、面试:初选合格者,机构行政人事部将于收到简历后7个工作日以内电话或邮件通知面试时间。
* [5 U/ K' ^" {) a. d9 R" j3、试用:面试合格者,机构行政人事部将于面试结束后3个工作日内联系,确定上岗时间。试用期1-2个月,试用期内待遇为约定工资的80%。" N& l. y7 t; u- @6 I; l9 t
4、试用期满,考评合格,正式录用。
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) R' q) ~# l- Z9 Y: {中心办公电话:027-88992101+ @7 a( Z7 A- {+ T
联系人:祝老师:13477045455) V5 R: N! y1 N- E# g! G
涂老师:13986109650
! u# M- S# R. J/ T9 h3 Y/ |3 B李社工:187171628823 g! z3 I$ T: g& Y& G& M4 O. U
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% H4 ]9 ?) v1 E, v& ^& C6 b 武汉楚馨社会工作服务中心- \, f0 G& y( C$ \ e1 p/ L
二零一四年七月一日* c0 i0 _/ M: s7 Q9 v
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