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薪酬待遇与福利 1、薪酬标准：3000-5000元； 2、被录用人员试用期为一个月，试用期工资为转正工资的80%，签订劳动合同；
( G7 a, ~3 G8 Q- R+ U* ? V4 V5 r/ u3、工资高于佛山市社工行业薪酬标准，并依据国家相关规定购买社保五险，另购一份意外险；
. r( m5 I- U0 U' R' a& S$ u/ B4、员工福利含外出专业培训、年度健康检查、年度旅游、带薪年假、节假日补贴、工龄补贴等；5 Z0 T+ i0 ?7 K5 W" |$ C% C g
5、员工拥有必要的专业技能培训和良好的职业晋升发展空间，常年由高校教授、香港资深社工机构督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训；3 Q- ` q j* X4 Q
6、机构统一为员工安排住宿或住房补贴。- n$ v8 Y7 ~# p- S( t2 ?" ^% t. O
三、有意者请提供如下材料 . T6 t. ~) ?, X: E4 c, F; R3 n3 R
个人简历（附免冠照片一张）。 + s0 `# u. P2 o
简单阐述自己为什么希望应聘该职位。（未被录用者的资料恕不退回。）
3 Z P% B) c$ @) [! ^有意者请把简历和相关材料发到以下的邮箱 chunyushegong@163.com机构收到您的简历后会回复面试及笔试时间 四、应聘程序4 y' T3 ^: q c* T% D3 q4 ^7 b
1、往机构招聘邮箱发送个人简历；
, _* F* q) S/ N2、收到简历后五个工作日内机构组织面试和考核；
/ m4 E. K% Q! `8 Q3、机构依据招聘条件和面试、考核情况决定聘用人选；
- S( z; b3 O4 ^ W5 m \4、机构通知聘用者进入见习期或试用期；# R2 S& X6 J/ |7 x% k/ Z
5、见习期满后转为正式员工予以录用；试用期内表现合格予以录用。) N+ V4 V: j( ^* I/ Z) N+ v
五、您可通过以下方式更多了解我们！ 春雨社工微信公众号：chunyushegong 张边社区家庭服务中心博客：http://blog.sina.com.cn/u/3057567183964 春雨社会工作服务社微博： http://weibo.com/u/3902466332 | 
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发表于 2014-12-17 15:57
